근무 상황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 41)
근무 상황표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무 상황표" 관련 무료 서식 목록의 41페이지입니다.
근무 상황표 문서 양식 리스트
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근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
조회수: 50 | 다운로드: 273
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학 번 : 성 명 : 주민등록번호 : 연락처 (집) : 핸드폰 : ○. 직 장 명 : ○. 대표자명 : ○. 직 위 : ○. 근무자수 : ○. 업 체 전 화 : (팩스 : ) 업 체 주 소 : ○. 재 직 기 간 : ○OO년 O월 O일부터 ～ 현재 ○OO
조회수: 49 | 다운로드: 202
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임명장 임명장 직 급 성 명 직급에 명함 호봉에 급함 근무를 명함 ○OO년 O월 O일 주식회사OOOO 대표이사 O O O ○; ○;
조회수: 203 | 다운로드: 351
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표창장 표창장 직 급 성 명 귀직은 평소 근무에 그 공적이 있어 표창함 ○OO년 O월 O일 주식회사 OOOO 대표이사 O O O ○; ○;
조회수: 517 | 다운로드: 614
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
조회수: 27 | 다운로드: 219
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성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일 : 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
조회수: 27 | 다운로드: 194
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○; ○; 성 명 관찰항목 착 안 포 인 트 평 점 근 태 □ 출근상황은 양호한가. □ 이유 없는 직장이탈은 없는가. □ 근무중 사담, 개인전화가 많지 않은가. ○ ○ ○ ○ ○ 규 율 □ 규칙을 지키려 노력하는가. □ 시간에 대한 관념이 분명한가.
조회수: 33 | 다운로드: 218
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일숙직비지급조서 월분 일.숙직비 지급내역 당직근무일지 대조필 순 성 명 수 단 가 금 액 비 고 순 성 명 수 단 가 금 액 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 26 | 다운로드: 266
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특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 26 | 다운로드: 227
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야 와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
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공적서 공 적 서 부 년 월 일 기 관 부 서 직 급 성 명 근무기간 년 월간 포상종류 ( ) 우수직원 포상 ( ) 모범직원 포상 ( ) 공로포상 공적사항 년 월 일 직 위 추 천 자 성 명
조회수: 113 | 다운로드: 288
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경 위 추 천 사 유 특 기 사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며
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진급상신조서 진급 상신 조서 소 속 성 명 주민등록번호 직 급 입사일자 현직급승진일자 근무년수 현 주 소 주요학력 포상기록 인 사 고 과 ○년 상반기 ○년 하반기 ○년 상반기 ○년 하반기 승 진 상 신 이 유 위 내
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근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
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경 위 추 천 사 유 특 기 사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며
조회수: 148 | 다운로드: 308
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경 위 추 천 사 유 특 기 사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 하며 이
조회수: 110 | 다운로드: 284
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명 : 년 월 일 ～ 년 월 일 코드 직종 주민등록번호 전화번호 입사일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근무 일수 급여총액 국민연금 소득세 차인지급액 영 수 인 성명 직책 주 소 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 1269 | 다운로드: 1304
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번 호 주 소 재직기간 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ~ ○ 년 ○ 월 ○ 일 상기 본인은 (주)○ 에서 ○으로 ○ 년 ○ 개월 간 근무하였으며, ○ 사유로 인해 다시 (주)○ 에 다시 복직할 것을 보증합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○ (인) (주) ○
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연락처 수행 Project (관련회사/제품 : ) 세 부 전 공 (연구경력 및 관심분야 입사후 희망 연구분야 희망 연구소 희망근무지역 기 타 특기사항 ※ 세부전공 및 관심분야는 부서배치와 관련되므로 상세히 기재바랍니다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 상황부] 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 부서장 또는 인사부에 제출되며, 월 단위 정산 시 근태자료로 활용됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 교육용 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 학교 행정실 또는 교육청 산하 기관에 월 단위로 제출되어 인사기록 및 근태 통계에 반영됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 근무 근무 상황부는 어떤 교육기관에서 사용되나요?
- 초중고등학교, 대학교, 평생교육기관 등에서 교직원 또는 비정규 인력의 근무 상황을 관리하기 위해 사용됩니다.