근무 상황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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근무 상황표 문서 양식 리스트
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○, 갱신:○, 출국기한연장:○, 기타:○) 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 (○)근무처사항(구분란 : 근무처지정:○, 변경:○, 근무처추가:○, 자격외활동:○, 기타:○) ※근무처지정시는 허가번호 없음 구분 근
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노하우를 바탕으로 최고의 영업사원이 되겠습니다!! 경력사항 대인관계가 좋고 활발한 성격인 저는, 그동안 주로 영업부서쪽에서 근무를 했었습니다. 회사의 매출과 직접적인 관련이 있는 영업부서의 업무는, 때로는 어렵고 힘들기도 했지만 제가 추천한 물건이나 상
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간 갑을 채용하여 월 금 ○ 만원의 보수를 지급하고 갑은 ○ 제품의 제조에 필요한 화공의 기술과 그 기계운전에 필요한 기술의 근무를 제공하여야 한다. 제 ○ 조 (보수의 지급시기) 을은 갑에게 매월 ○ 일 제 ○ 조 기재의 보수를 현금으로 지급하여야 한다
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임원취임규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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. “을”은 “갑”의 위임 또는 의뢰가 있을 때 화물 출고일로부터 지정된 지역과 시간 이내에 납품을 완료하여야 한다. 제○조(근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도
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생년월일 년 월 일 연령 만 세 직 종 (해당직종에 ○;표) 사무 노무 영업 (다만, 특수한 직종인 경우에는 그것을 기입) 근무종별 통상근무, 특수근무 교체근무, 종일근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 질문하는 것입니다. 비밀취급이
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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○보수규정에 의해 해당 직급 ○;호봉별로 매월 정액을 지급한다 ○) 정근수당 매년 ○월과 ○월에 직원의 경력환산율표에 의해 근무년수를 계산한 후 다음 지급구분표에 의해 봉급(○～○%)+정액수당을 연○회 지급한다. ◆정근수당지급구분표 근무연수 ○년미만 월
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상 졸업자(○순위) (○) 고등학교 졸업자, 컴퓨터관련 전문교육기관 수료자, 컴퓨터학원에서 ○개월 이상 수료자(○순위) ○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법
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자 : 제○국민역 처분 ○ 부 또는 형제중 전사, 순직자나 전 ○;공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 ○인 : 보충역편입(공익근무요원소집 복무) ○ 독자사유 : 보충역편입 ○;‘○년 이전 출생자 : ○개월 공익근무요원 복무 ○; ‘○ ～ ’○년생 :
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종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력(최근의 것부터 기재하여 주십시오) 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 ○. 본인의 현재까지의 생활상황 등은 다음과
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종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력(최근의 것부터 기재하여 주십시오) 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 ○. 본인의 현재까지의 생활상황 등은 다음과
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 상황부] 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 부서장 또는 인사부에 제출되며, 월 단위 정산 시 근태자료로 활용됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 교육용 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 학교 행정실 또는 교육청 산하 기관에 월 단위로 제출되어 인사기록 및 근태 통계에 반영됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 근무 근무 상황부는 어떤 교육기관에서 사용되나요?
- 초중고등학교, 대학교, 평생교육기관 등에서 교직원 또는 비정규 인력의 근무 상황을 관리하기 위해 사용됩니다.