부서별 업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 50)
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부서별 업무일지 문서 양식 리스트
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물품서식 소모품청구서 아래와 같이 청구함. ○OO년 O월 O일 결 재 인 물품운용관 인 운용부서명 청구번호 연번 품 명 청구량 용 도 비 고
조회수: 74 | 다운로드: 364
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및 특기사항 A. 경력 및 구체적인 업무내용 대학을 졸업하고 사회복지법인 한국이웃사랑회 ○지부에서 ○년 ○개월 동안 회원개발 부서에서 근무한 경력이 있습니다. 제가 후원자로써 개발하고자 하는 단체 및 개인의 경우는 이 분야에 대한 관심이나 인식이 부족했으
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와 기능개선 사항은 정보화추진위원회의 승인을 얻어 처리하도록 한다. ○. 공지사항 및 안내 등 게시판에 등재되는 사항은 해당 부서에서 직접 처리하는 것을 원칙으로 하며, 그 이외의 자료는 전담관리팀에서 처리하도록 한다. 제○조 [기타] 이 규정에 명시되지
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
기물은 비닐주머니에 넣고 봉한 다음 지정 장소에 버린다. ○. 모든 작업과 청소는 작업표준서대로 준수한다. ○. 생산 및 지원부서 근무자의 현장출입을 통제하며 외부인사의 견학은 사전 승인된 경우에 한하여 견학한다. ○. 조그마한 사고라도 즉시 상급자에 보
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신제품 판촉행사 지원요청 신제품 판촉행사 지원요청 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 각 부서장 제 목 : 신제품 ▲▲▲ 판촉행사에 대한 지원 요청의 건 ○. 본사는 이번에 ◇◇층을 대상으로 개발한 신제품 ▲▲▲의 판촉
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보 류 소 제정(개 · 폐)의 이유 . . 가 결 부 결 재검토 보 류 내용 · 목표 . . 가 결 부 결 재검토 보 류 주관부서 시행예정일 ○OO 년 O 월 O 일 .
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을지) [별첨 ○] 감사보고서 감 사 보 고 서 ○. 갑 지 사 안 번 호 감 사 구 분 ( )일반감사, ( )특별감사 피감사부서 또는 계통업무 사 안 명 감 사 개 요 감사예정기간 ○OO년 O월 O일 ~ ○OO년 O월 O일 감 사 자 담 당 소 속 부
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개발의 위탁계약서 OOOO주식회사(이하 “갑”이라 함)와 OOOO주식회사(이하 “을”이라 함)는 컴퓨터시스템의 소프트웨어 개발업무 위탁에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제○조[목적] 갑은 을에 대해서 별지목록 (○)기재의 컴퓨터시스템(이하 “본 건
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인정에 대한 지침 통보 발명고안자 인정에 대한 지침 통보 발명계출서에는 발명고안자명을 기입하게 되어 있으며, 그 인정은 발명부서에 일임되어 있습니다. 그러나 ○명 이상의 그룹 연구에 의해 개발한 발명고안의 경우, 해당 사업장에 따라 발명고안자의 인정에
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가맹점 업무제휴 계약서 가맹점 업무제휴 계약서 (주)OOOO (이하 "갑"이라 함)와 (주)OOOO (이하 "
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누구나 단독 ○;공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급 소속부서에 등록되어 있는 분임조에 한하여 제안할 수 있다. 제 ○ 조【제안사항】 ① 제안은 제○조의 규정에 저촉되지 않는 회사업무 전
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다음 각호와 같다. ○. "차량관리책임자"라 함은 차량의 관리를 직접 관장하는 자로서 차량에 소속되어 있는 부서의 장이 된다. ○. "차량사용자"란 회사에 의해 차량을 고정 또는 임시로 사용하도록 배정받은 자를 말한다.
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있다. 제○장 부과소장회의 제○조 【부과소장회의】 ① 부과소장회의는 본 ○;지사, 각 부과장 또는 각 사업소장이 참석하여 각 부서에 대한 업무방침, 업무상의 문제점에 관하여 협의한다. ② 필요한 경우 미리 의장의 승인을 얻어 각소의 과장 또는
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아파트 관리업무 인수인계서 아파트 관리업무 인수 인계서 아래와 같이 인수 인계하며, 목록과 관계서류 등을 첨부한 인수 인계서 ○부를 작성하여
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이력서(○) 이 력 서 부서명 ( ) 파견회사명 사번 입사일 사진 성명 (한글) (한자) (영문) 주민등록번호 생년월일 (만 세) 종교 출생지 결혼여부
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은 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다. 아 래 제○조 【목 적】 甲은 본 계약이 정하는 제 ○조의 업무수행을 위하여 乙을 임시직으로 고용한다. 제○조 【계약기간】 ○ 년 월 일 부터 ○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근
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불비가 없이 어느정도 우수하게 처리하고 있는가 수 ○ 절충력협조 상대를 설득하고 납득시키는 능력 및 동료나 상하간 또는 관계부서간의 유기적인 협조관계는 어느 정도인가 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○ 가 ○ 직무지시 담당직
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업 관 계 성 명 성 별 연 령 학 력 직 업 학 력 기 간 학 교 학 과 소 재 지 비 고 경 력 근무기간 회 사 명 근무부서 담당업무 TEL 퇴사사유 **** 입사 참고 사항 ****
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칙 및 기회균등의 원칙에 입각하여 상위직급의 업무를 감당할 수 있는 자 중에서 합리적인 범위 내에서 결정한다. 제 ○ 조【주관부서】 승진업무에 대한 주관부서는 인사부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조～제○조) 제 ○ 조【승진연한】 각 직급별
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