업무분장규정 병원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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업무분장규정 병원 문서 양식 리스트
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임원) 및 시험원의 명단과 이력서 각○통 ○. 시험설비의 명칭, 수량, 성능 및 그 소재지를 기재한 서면 각 ○통 ○. 시험업무이외의 업무를 행하고 있는 경우에는 그 업무의 종류 및 개요 를 기재한 서면 각 ○통 수수료 없음 ○ ○민 ○mm×○mm ○.
조회수: 103 | 다운로드: 240
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 마약취급자업무폐지등의신고서 처리기간 ○ 일 취 급 자 성 명 주민등록번호 면허등록번호 면허등록연·월·일 사 무 소 명 칭 면허종별 사무소소
조회수: 90 | 다운로드: 143
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업무위탁 청약서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) · 업 무 위 탁 청 약 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 성 명 주민등록번호 주
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임원) 및 시험원의 명단과 이력서 각○통 ○. 시험설비의 명칭, 수량, 성능 및 그 소재지를 기재한 서면 각 ○통 ○. 시험업무이외의 업무를 행하고 있는 경우에는 그 업무의 종류 및 개요 를 기재한 서면 각 ○통 수수료 없음 ○ ○민 ○mm×○mm ○.
조회수: 20 | 다운로드: 220
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납세서비스센터업무일지 【납세서비스사무처리규정 제○호 서식】 납세서비스센터업무일지 실 장 과 장 서 장 ( . . . ) ○. 민원접수 및 발급
조회수: 32 | 다운로드: 179
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업 무 정 의 표 결재 담당 팀장 / / 작성 부서 직위 성명 작성일 업무 내역 분류 업무 내역 중요도 난이도 소요시간 연관부서 비고 업무 내역 분류 업무 내역 중요도 난이도 소요시간 연관부서 비고
조회수: 78 | 다운로드: 219
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주간업무일지 작성일 ○ ○ ○ 담당 팀장 사업부장 작성자 김성현 ○년 ○월 ○일~○월 ○일 사업부 지식정보사업부 직급 팀장 지난 주
조회수: 1175 | 다운로드: 1676
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○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○ 항 목 근 태 건 강 표 현 협 동 적극성 창의력 외국어 업무 지식 업무 확장성 업무 속도 업무 결과 업무 보고 채점 팀장 비고
조회수: 482 | 다운로드: 934
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업무 인계인수 확인서 업무 인계인수 확인서 ○ 년 월 일 인계자 소 속 성 명 인수자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같
조회수: 248 | 다운로드: 450
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분기신고업무처리사항(진정고충) 년도분기신고업무처리사항( 진정,고충) 유 형 별 원인별 전기 이월 /분기 미처리 (차기이월) 누 계 미처리
조회수: 39 | 다운로드: 366
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업무협의회의록 업무협의회의록 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 ■ 부 서 명 : ○. 업무내용 : ○. 일 시 : ○.
조회수: 328 | 다운로드: 562
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주간업무계획표 결 재 계 부 장 이 사 사 장 주간업무계획표 일자 주간업무계획 결 과 일자 주간업무계획 결 과 월 목 화 금 수 토
조회수: 1270 | 다운로드: 1091
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업무 인계인수 확인서 업무 인계인수 확인서 ○ 년 월 일 인계자 소 속 성 명 인수자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같
조회수: 281 | 다운로드: 542
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업무협약서 (전략적제휴) 전략적 업무제휴 협약서 제○조 (목적) 본 협약은 주식회사 한국경영컨설팅연구소(이하“갑”이라 한다)와 이
조회수: 1786 | 다운로드: 1836
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업무인계인수확인서 업무인계인수확인서 ○ 년 월 일 인 계 자 소 속 성 명 인 수 자 소 속 성 명 업무 인계 내용 개요 위와 같
조회수: 139 | 다운로드: 330
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위임전결규정 위임전결규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무수행 상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확
조회수: 615 | 다운로드: 837
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주간업무 보고서(○) 주간업무 보고서 부 서 명 일 자 ○년 ○월 ○주차 완결여부 산 출 물 비 고 □ □ 주 요 □ □ 추진업무 □
조회수: 1001 | 다운로드: 789
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개인별업무추진일지 개인별 업무 추진일지 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 작성자 : ○ ○ ○ 일 자 : ○년 ○월 ○일 소 속 :
조회수: 212 | 다운로드: 395
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○ 년도자기신고서(○면) 현 재 의 업 무 (○)현재의 담당업무에 관해서 A. (현 업무의 숙련도) □ 지시나 감독 없이도 독자적으로 처리할 수 있다. □ 약간의 방향제시나 감독이 있으면
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 업무분장규정(병원)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 병원 내 각 부서 및 직무별로 담당 업무를 명확히 규정하여 역할 충돌을 방지하고, 업무 효율성을 높이기 위해 사용됩니다.
- (Q) 업무분장규정(병원) 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 부서명, 직위 또는 직책, 세부 업무 내용, 책임 범위, 협조 부서 등을 포함하며, 명확한 구분과 역할 설명이 필수입니다.
- (Q) 업무분장규정은 누구에게 언제 제출하나요?
- 일반적으로 병원장 또는 행정실에 제출하며, 신규 직원 입사 시 또는 조직개편 후에 갱신 및 재작성합니다.