임원 보수 지급 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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임원 보수 지급 규정 문서 양식 리스트
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상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규정에 의한다. 제 ○ 조【지급일】 급여는 매월 ○일에 지급하며 지급일이 휴일인 때에는 그 전일에 지급한다. 다만, 필요에 따
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귀하 구비서류 수수료 없 음 ○. 사업계획서(별표 ○에 규정한 구비서류가 포함되어야 한다.) ○. 신청인(법인인 경우에는 그 임원 또는 설립중인 법인인 경우에는 그 임원이 될 자)의 신원증명서. 다만 , 신청인이 특수 법인인 경우를 제외한다. 이 신청서는
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지급확약서 지 급 확 약 서 사건번호: ○타○ 채 권 자: 채 무 자: 소 유 자: 위 당사자간 부동산 경매사건에 관하여 경매물건
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한다. 제○조(권리) 본회의 회원은 회칙이 정한 바에 따라 선거권과 피선거권 및 회의시 발언권을 갖는다. 제○장 조직 제○조(임원) 본회는 회무를 신속하고 합리적으로 처리하기 위하여 회장, 부회장, 총무, 서기(회계 포함) 각○인씩을 둔다. 제○조(임원의
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○조(권리) 본회의 회원은 회칙이 정한 바에 따라 선거권과 피선거권 및 회의시 발언권을 갖는다. 목록으로 제○장 조직 제○조(임원) 본회는 회무를 신속하고 합리적으로 처리하기 위하여 회장, 부회장, 총무, 서기, 회계 각○인씩을 둔다. 제○조(임원의 임무
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독히 하는데 있다. 제○조 (사무소) ◎ 본회의 사무국은 광주광역시에 두며 필요에 따라 지부를 둘 수 있다. 제○장 회원 및 임원 제○조 (자격) ① 정회원은 전기전자과를 졸업한 자로 한다. ② 준회원은 전기전자과 ○년 이상의 수료자 및 재학생으로 한다.
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○) 본인이 유고 시는 배우자, 자식 순으로 본회의 혜택을 부여할 수 있다. (단 회원자격 상실자는 제외) 제 ○장 기구 및 임원 제 ○절 기 구 제 ○조 본회는 중앙임원회 및 지역별 분회를 둔다. (○) 중앙임원회는 서울에 두는 것을 원칙으로 한다. (
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소집할 수 있다. ○. 총 회 : 년 ○회 회장의 소집으로 실시되며 다음과 같은 일을 결정한다. ♣ 본 모임의 존폐문제 ♣ 임원선출 및 회칙개정 ♣ 임원회에서 책정한 활동계획, 예산 및 결산의 보고, 승인 ○. 월례회 : 월 ○회 정기적으로 실시하며 임
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번호 ③ 성명(법인 또는 기관명) ④ 신청사항 ○; ○; 사무소의 소재지 변경 ○; ○; 상호 또는 명칭변경 ○; ○; 임원변경 ○; ○; 기술능력 변 경 내 용 구 분 ⑤ 사무소소재지 ⑥ 상호 또는 명칭 ⑦ 임 원 ⑧기술능력 변 경 전 변 경 후
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④주식취득 사유서 ○부 ⑤신고인 및 상대회사의 공인회계사 감사보고서 각각 ○부 ⑥주요 품목의 수급 등 시장상황 ○부 *회사의 임원 겸임신고 ①주주 현황○부 ②임원 현황○부 ③계열회사 현황○부 ④임원의 선임의결서 ○부 ⑤신고회사 및 상대회사의 등기부등본 각
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부의할 안건에 관한 사항 ○. 경영전반에 관한 사항 ○. 조직 및 직제의 제정 및 개폐에 관한 사항 ○. 이사 및 이사 아닌 임원의 선임 및 해임에 관한 사항 ○. 보수, 기밀비의 결정에 관한 사항 ○. 신규사업 및 투자, 매각, 결손의 처리에 관한 사항
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하여 안전진단 전문기관의 등록을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 건설교통부장관 귀하 구비서류 ○. 대표자 및 임원의 명단(국내에 체류하는 외국인인 경우에는 출입국관리 법 제○조의 규정에 의한 외국인등록표등본을 첨부하여야 한다) ○의○. 법
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의 할 안건에 관한 사항 ○. 경영전반에 관한 사항 ○. 조직 및 직제의 제정 및 개폐에 관한 사항 ○. 이사 및 이사 아닌 임원의 선임 및 해임에 관한 사항 ○. 보수, 기밀비의 결정에 관한 사항 ○. 신규사업 및 투자, 매각, 결손의 처리에 관한 사항
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.○.○ 신설) ○. 감사실 : 감사, 소송업무 제○ 조 (실,팀 및 담당의 운용) ① 각 부점장은 사장이 임명하며, 필요시 임원에게 부점장직을 위촉할 수 있다. ② 담당은 해당임원 또는 부점장이 부점내에서 지명한다. (○.○.○ 신설) ③ 부사장(또는
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번호 ③ 성명(법인 또는 기관명) ④ 신청사항 ○; ○; 사무소의 소재지 변경 ○; ○; 상호 또는 명칭변경 ○; ○; 임원변경 ○; ○; 기술능력 변 경 내 용 구 분 ⑤ 사무소소재지 ⑥ 상호 또는 명칭 ⑦ 임 원 ⑧기술능력 변경전 변경후 소방법
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제 ○ 조 (겸직금지) ○. 본회의 상근하는 유급직원은 본회의 업무 이외의 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 유급직 상근임원은 회장의 허가 없이 다른 직종에 종사하지 못한다. 제 ○ 장 임원의 구성 및 직무 제 ○ 조 (임원) ○. 본회에 아래의 임
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목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다. ① 년○회 이상 월례회를 개최한다. ② 년○회 이상 단합대회를 가진다. ③ 임원진 합의하에 모교 행사에 참여한다. 제 ○ 장 임 원 제○조 (임원) 본회는 다음과 같은 임원을 둔다 ① 회장 ○명 ② 부회장
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환급금지급신청서 환급금지급신청서 처리기간 ○일 ① 신청인 상 호 대 표 자 주 소 사업자등록번호 전 화 번 호 ② 당초환급신청 및 결정
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출장복명및여비사용명세서 출장복명 및 여비사용 명세서 출 장 자 소속 신 청 팀 담 당 팀 장 담당임원 사 장 총 무 팀 담 당 팀 장 담당임원 사번 직위 성명 / / / / / / / 아래와 같이 출장을 마치고 귀사 하였음을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 임원보수지급규정은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 임원들에게 지급되는 보수의 규정과 기준을 명시한 문서입니다.
- (Q) 임원보수지급규정 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 임원 급여, 보너스 지급 기준, 퇴직금, 추가 혜택, 보상 정책 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.