업무개선제안일보 년 월 일 No. 표 제 접 수 월 일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명 심 사 월 일 ○; ○; 심사결과 소속 성명 현황 · 문제점 개선방향 · 개선효과 비 고 처 리
업무개선제안서 업무개선제안서 제 안 자 소 속 대 표 자 명 소 속 장 제 안 명 현재의 문제점 개 선 의 구체적내용 기대효과 실시에 대한 문 제 점 관련부서에 대한 의뢰사항
- 있는 대상이 한정되는 문제점 과 그 기준에 대한 약간의 논란이 있었다. 따라서 응시기회를 부여 받지 못한 사람들에게 민원항의가 전국 센터별로 접수되고 있으며 이러한 사항을 개선하기 위해 전국 영재교육센터는 선발에 관한 논의가 계속되고 있는 실정이다. 이에 본 사업은 전국 영재교육센터에서 겪고 있는 선발의 문제점 을 해결할 수 있는 대안으로 전국 영재교육센터와 협조하여 ... ...
- 및 보수체계 현황과 문제점,ⅱ)계급 및 보수체계 개선방안, ⅲ)연구직과 지도직의 직렬통합, ⅳ)생활지도직과 농촌지도직의 통합 등 네 가지에 대한 의견을 조사하는 설문지로서 현안 문제점 을 파악하고 개선방안을 도출하기 위한 참고자료로 활용될 것입니다. 귀하의 응답은 통계 외에 다른 목적으로 사용되지 않으며, 응답내용과 관련된 개인적 신상이나 의견이 외부로 알려질 우려는 전혀 없음을 약속드립니다. ○ 년 월 지도직 공무원용 설문조사지 I. 현황과 ...
경영개선위원회 발족 통지 경영개선위원회 발족 통지 ... 이에 당사의 비효율적인 문제점 과 그 발생 원인을 본질적으로 분석하고 체질 개선의 구체적인 방법을 모색하기 위해 새로이 경영개선위원회를 발족하고자 합니다.올해는 당사의 사활이 걸린 중요한 해인 만큼 모든 임원께서는 이 점을 충분히 인식하시고 참 석해 주시기 바랍니다. ○. 일 시:○. 장 소:○. 기 타 :
업 무 개 선 신 고 서 (○) 수 신:구 분 접 수 검 토 부 서 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 접 수 일 자 접 수 번 호 신 고 자 소 속:직 위:성 명:전 화 번 호:제 목 내 용 (현황 및 문제점,개선방향, 개선효과 순으로 기재) ※ 내용이 많을 때는 별지(○부)붙임 ※ 문서수발계통 이용 우송
제 안 서 ━━━━━━━━━━━━━━ 부서:(TEL :)접수번호 급호:성명:인 제안일 건명:현재의 방법( 문제점)개 선 책 개선전 그림 개선후 그림 검 토 부 서 부 과 과(부)장/인 담 당/인 부 과 (TEL :)과(부)장/인 담 당/인 ※ 내용이 많을 경우 별첨하십시오. ※ 제안서는 과(부)담당자에게 제출하십시오.
제안서 제 안 서 부서:(TEL :)접수번호 급호:성명: ○; ○; 제안일 건명:현재의 방법( 문제점)개 선 책 개선전 그림 개선후 그림 검 토 부 서 부 과 과(부)장/ ○; ○; 담 당/ ○; ○; 부 과 (TEL :)과(부)장/ ○; ○; 담 당/ ○; ○; ※ 내용이 많을 경우 별첨하십시오. ※ 제안서는 과(부)담당자에게 제출하십시오.
업무 개선대책 추진관리표 년 월 일 ~ 년 월 일 일 자 항 목 개선장소 제안자 부문담당자 기 간 공 정 경비개 산예산 기계기타 부속설비 진행결과와조 치 확인 비 고 월 월 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○
사업계획서 사업계획서 (한복 쇼핑몰)(다양한 패션정보와 서비스를 제공함으로써 수익을 창출, off line의 상점이 on line으로 전환) 패키지.모음서식입니다
작업안전에 대한 통보 작업안전에 대한 통보 지난 ○월 ○일 안전관리과가 실시한 ▲▲건설현장 안전점검 결과에 따라 시정 사항을 통보합니다. 현장에서는 안전제일이 생명인 만큼 시급하게 개선하여 작업자들의 안전을 확보해 주시기 바랍니다. < 문제점 및 개선안> ○. 안전통로 가. 공도 출입구로부터 ...
○ 업무개선제안일보 업무개선제안일보 ○OO 년 O 월 O 일 No. 표 제 접 수 O월 O일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명 O O O 심 사 O월 O일 ○; ○; 심사결과 소속 성명 O O O 현황 · 문제점 개선방향 · 개선효과 비 고 처 리
공사착공 준비현황 공사착공 준비현황 XX현장 작성자:현장소장 X X X 준비순위 준비내역 세부사항 준비기간(일정) 부서협조 및 조치담당 문제점 대책
업무개선신고서(○) 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수 신:구 분 접 수 검 토 부 서 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 접 수 일 자 접 수 번 호 신 고 자 소 속:직 위:성 명:전 화 번 호:제 목 ... 용 (현황 및 문제점,개선방향, 개선효과 순으로 기재) ※ 내용이 많을 때는 별지(○부)붙임 ※ 문서수발계통 이용 우송
○ 나의제안 나 의 제 안 □ 란 은 제 안 자 기 록 □ 란 은 소 속 과 기 록 제 안 일 ○년 ○월 ○일 접수No. 제 안 자 소 속 직 급 사원번호 성 명 ○; ○; 구 분 □ ○.개인 □ ○.공동(분임조) 분임조명 연락처 제안명 (○자 이내로) ... 전 (현황 및 문제점)개 선 후 (개선방안) ※ 개선 전·후의 내용은 별첨을 이용해도 가
○ 업무개선신고서(○) 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수 신:구 분 접 수 검 토 부 서 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 접 수 일 자 접 수 번 호 신 고 자 소 속:직 ... 용 (현황 및 문제점,개선방향, 개선효과 순으로 기재) ※ 내용이 많을 때는 별지(○부)붙임 ※ 문서수발계통 이용 우송
○. 능력고과표 능력고과표(팀원용) 작성일자 년 월 일 ※고과대상기간(○ 년 월 ~ ○ 년 월) 피 고 과 자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부 ○ ○;○차 평균점수 ... 습득한 업무지식을 응용하여 문제점 을 파악하고 보다 효과적인 해결방법을 제시하는 능력 S. ...