초과 근무 명령서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 45)
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초과 근무 명령서 문서 양식 리스트
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로)조건 (○) 임 금 : (일급, 월급, 연봉) : ￦ (○) 근로조건 : ○일 ○시간(○주간 ○시간) 휴식 ○시간 시간외 근무는 당사 취업규칙에 의거 별도수당 지급 (○) 취업장소 : ① 직 종 : ,, ② 근무장소 : (○) 기타 근로조건 : 당사
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계약 내용을 준수하여야 한다. 다만, 여기에 정하지 아니한 사항은 "갑"이 정함에 의한다. 직 종 업무내용 근무부서 제○조[계약기간] "을"의 계약근무기간은 년 월 일부터 년 월 일 까지 ○년으로 한다. 전항의
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사직서 사 직 서 성 명 사 번 직 급 근무부서 입사일자 주민번호 퇴직일자 퇴직후연락처 (☎ ) 퇴직사유(자필작성) 퇴직사유CODE 상기본인 (인) 퇴사전 신고사항 확
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서약서 취업자 출석인정원 및 서약서 취 업 구 분 학년 반 학번: 성명: : ( ) 지도교수 신규 기존 회 사 명 업무내용 근무지역 입사방법 학교, 개인, 친인척, 인터넷 근무형태 정규, 비정규, 알바, 시간제 대학취업정보등록 등록, 미등록 수 강 신
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입주자 제외 현거주상태 : 대부실적여부 주택자금 ○회 이상 대부수혜자 제외 주택자금을 대부받은 사실이 없음 근 속 년 수 실근무년수 ○년 이상 실근무년수 : 년 월 재 력 신청인의 재력상 회사 지원이 필요한 지의 여부 회사의 주택자금 지원이 필요함 규정
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같이 고소하오니 철저히 조사하여 법에 따라서 처벌하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 고소인은 K기업의 신기술개발 연구팀에서 근무하고 있는 자이며, 피고소인 △△△은 K기업과 경쟁사인 S기업의 다른 연구팀에 근무하는 자입니다. ○. 고소인이 소속된 연구팀
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취직과 관련하여 고발인으로부터 금 ○만원을 수수한 사실이 있습니다. 고 소 사 실 ○. 피고발인은 서울 ○구청 인사계장으로 근무하는 공무원이고, 고발인은 용역업체에 소속되어 ○구청 주변의 상가건물을 청소하는 근로자입니다. ○. 고발인은 고등학교를 졸업하
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인 ○. 원고는 피고의 회사에 ○OO. O. O일 입사하여 ○OO. O. O. 퇴직한 자입니다. ○. 원고는 피고의 회사에 근무할 당시 피고 회사의 지시에 의하여 업무상 해외출장 을 프랑스와 이집트로 갔다 오라는 명령을 받고, 피고는 ○OO. O. O.
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. 다름이 아니옵고 본인은 귀사에서 년월일(○. ○. ○.)을 입력하세요 부터 년월일(○. ○. ○.)을 입력하세요 까지 약 근무년수를 입력하세요 년을 근무하고 퇴직을 하였습니다. ○. 그러나 본인은 퇴직후 지급 받은 퇴직금을 확인해 본 결과 본인이 계산
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고소취지 고소인은 피고소인을 횡령죄로 고소하오니 처벌하여 주시기 바랍니다. ○. 범죄사실 ○ 피고소인은 ‘○부동산’ 직원으로 근무하던 자입니다. ○ 피고소인은 ○. ○. ○.경 자신이 근무하는 서울 ○구 ○동 ○빌딩 ○호에 있는 ○부동산 사무실에서, 고소
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사실확인서 성 명 (인) 주민번호 전자메일 전화번호 주 소 상기 본인은 ○ ○ 병원에 ○년 ○월 ○일부터 ○년 ○월 ○일까지 근무를 하였습니다. 처음에는 ○ 병원이 사실상 사업주와 명의상 사업주가 달랐던 사실을 전혀 알지 못하고 있었으며 이 같은 사실은
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탄원서 탄원서 오늘도 공정한 법 집행을 위해 애쓰시는 판사님께 경의의 말씀을 드립니다. 저는 축산, 분뇨 폐수처리장에 근무하는 직원입니다. 제가 오늘 탄원서를 올리게 된 연유는 제가 모시고 있던 소장님께서 공금횡령 및 뇌물공여로 구속이 되어 피의자
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호 담 당 직 무 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입사일자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴직기간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 :
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다. 모두 여러분들 덕분이기에 다시 한 번 깊은 감사를 드립니다. 그리고 윗사람의 배려에 의해 저는 앞으로 OO회사에서 계속 근무하게 되었습니다. 미력하나마 더욱더 노력하고 정진하려 하오니 변함없는 지도와 후원을 보내주실 것을 부탁드립니다. 직접 찾아 뵙
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성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일 : 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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양 당사자의 관계 신청인 이 ○ ○ (이하 ○;신청인 ○;이라 한다)은 ○년 ○월 ○일 피신청인 회사에 ○직으로 입사하여 근무하던 중 정당한 이유 없이 ○년 ○월 ○일자로 해고된 근로자입니다. 피신청인은 김 ○ ○ (이하 ○;피신청인 ○;이라 한다
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처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무원법 제○조의○ 제○항은 ○;임용권자는 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 ② 파면,해임,정직에 해당하는 징계의결이 요구중인 자 ③ 형사사건으로 기소된 자(약식명령이 청구된 자는
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더욱 건승하시기를 기원합니다. 아울러 지난번 저의 전근시에 베풀어주신 후의에 깊은 감사를 드립니다. 지난 ○년 간 ▲▲지역에 근무하면서 공사에 걸쳐 각별한 후의와 지원을 베풀어 주신데 대해 어떻게 고마움을 표시해야 좋을지 모르겠습니다. 경험도 없을 뿐만
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까지 총 ○원의 휴업급여를 지급하였습니다. 다. 위 결정에 대하여 원고는 피고에게 소외회사에 납입하는 사납금을 제외한 개인별 초과 운송수입금도 평균임금산정에 포함시켜 달라는 취지의 심사청구를 하였으나 피고는 ○. ○. ○. 이를 기각하였습니다(갑제○호증의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.