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샘플서식 > 업무샘플 > 영업일반

영업조직 개편에 대한 상신 영업조직 개편에 대한 상신 업무 능률 제고를 위해 현행 영업부문의 조직을 아래와 같이 개편해 주시기를 상신 합니다. ○. 현행의 판매본부를 판매기획팀과 영업팀으로 개편하여 제품 판매전략 수립에 적극적으로 대처하고자 합니다. ○. 아울러 현행 인원으로는 업무에 효율성을 기할 수 없다고 사료되는바 각 팀에 ○명씩 증원을 요망합니다. ※ 첨부서류:팀 개편에 따른 업무분장 계획서 ○부...

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회사 보조금 상신 (업무중 교통사고) 회사 보조금 상신 (업무중 교통사고) 영업담당자의 교통사고에 대한 회사 보조에 대하여 당사 사규의 사원 후생 ○;복리 규정 제○조의 단서 사항을 아래와 같이 영업부 ○ 대리의 교통사고 합의금 지출에 적용하고자 상신 합니다. ○. 내 용:당사 ◆◆ 대리점으로부터 급한 주문을 받고 물품 배송을 하던중 추돌사고가 발생하여 피해 차량과 합의 ○. 적 용:제○조의 “업무 수행 중 발생한 인적 ○;물적 사고에 대한 보상은 부서장의 품의에 의하여 협의한다”를 근거로 교통사고 합의금의 반액을 회사 보조금으로 지출해 주시도록 ...

회사서식 > 인사/노무

진급 상신 조서 진급 상신 조서 소 속 성 명 주민등록번호 직 급 입사일자 현직급승진일자 근무년수 현 주 소 주요학력 포상기록 인 사 고 과 ○년 상반기 ○년 하반기 ○년 상반기 ○년 하반기 승 진 상 신 이 유 위 내용이 틀림없이 확인합니다. ○년 ○월 ○일 작성자 (소속)○(직급)○(성명)○ ○ ○ 인

회사서식 > 인사

직원채용 상신 서 문서번호 직원채용(품의 ○; 상신 )서 기 관 본 부 결 재 서 ...

회사서식 > 총무

문서번호 직원채용(품의 ○; 상신 )서 기 관 본 부 결 재 서 명 의견, 지시 결 재 서 명 의견, 지시 합 의 합 의 기 안 자 과 인 기안일자 ○ 년 월 일 인 적 사 항 성 명 한글 남 주민등록번호 한자 여 면허 및 자격 병역사항 주 소 최종학력 ○ 년 월 일 학교 학과(졸업, 예정, 중퇴) 추 천 인 추천인과의 관계 발 령 내 용 급 여 급 호

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

일용직 사원 채용 신청 일용직 사원 채용 신청 아래와 ... 아르바이트 요원 채용을 상신 하오니 검토해 주시기 바랍니다. ○. 이 유 ○월 ○일부터 실시하는 송년 바겐세일에 따라 포장과 발송을 담당하는 임시 요원의 채용이 필요하게 되었음. ○. 필요 인원수와 고용기간 ○;각부 필요 인원수와 업무분담 현황은 별첨과 같음. ○;○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○명

민원행정서식 > 고용노동부

별지 제○호서식 < 별지 제○호서식 >()년도 국고보조금사업 예산계 상신 청서 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 목적 실업자, 국민기초생활보장수급자, 농업인 등 ...

회사서식 > 총무

선 서 및 서 약 서 ... 업무수행상 의견은 수시 상신 할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 없을 것 다. 기밀사항 및 기타 중요한 사항은 결코 외부에 누설하지 않을 것 라. 회사의 허가 없이 업무에 관하여 타인으로부터 증여 또는 향응을 받는 등의 일은 절대로 하지 않을 것 마. 회사의 명의 또는 청원경찰의 자격으로서 함부로 타인에 대하여 자기 뜻대

부서별서식 > 인사노무

선서및서약서 (○면) 선 서 및 서 약 서 주 소:OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명:O O O 생년월일:○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 ... 업무수행상 의견은 수시 상신 할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 ...

법률서식 > 민사/형사소송

약 속 어 음 가 압 류 신 청 서 약 속 어 음 가 압 류 신 청 서 채권자:주 소:채무자:주 소:제○채무자:주 소:채권의 표시:별지목록 기재와 같음 압류채권의 표시:별지목록과 같음. 신 청 취 지 ○. 채권자의 채무자에 대한 전기 채권의 집행을 보전하기 위하여 채무자가 소지하는 ... 차용증 ○통 ○. 상신 서 ○통 ○ 년 월 일 위 채권자:(인) ○지방법원 귀중

회사서식 > 인사/노무

제안서(직원충원) >발 신 담당자 과소장 실 장 부 장 수 신 담당자 이 사 전 무 사 장 협 > >조 > >문 >작 성 자 O O O O OO 영업소 기안일자 ○OO. O. O. >수 신 부 서 협조기일 O O O (인) 직원 충원에 관한 건 OOOO OO영업소 ... 인원으로 충원코자 이력서를 상신 >하오니 검토 하신후 입사를 결정해주시면 ...

회사서식 > 회사사규

상벌위원회규정 상벌위원회규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하여 심사함을 목적으로 한다. 회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 ... 행하고 결과를 사장에게 상신 하여야 한다. ②사장은 결의내용에 이견이 있을 경우 그내용을 ...

회사서식 > 회사사규

업무개선위원회규정 업무개선위원회규정 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회 설치 ○;운영한다. 제○조 [적용범위] 회사의 업무개선위원회와 관련하여 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 ... 그 의견을 사장에게 상신 한다. ○. 업무절차의 명확화 및 개선에 관한 사항 ...

샘플서식 > 업무샘플 > 영업일반

악성 외상매출채권에 대한 보고 악성 외상매출채권에 대한 보고 아래 외상매출채권에 대해서는 특별 대책이 필요한 것으로 사료되며, 이를 위한 긴급 대책회의의 개최를 상신 합니다. ○. 회수불능처 및 그 개요 ○) 거래처명:○) ...

회사서식 > 인사

선서및서약서(○면) 선 서 및 서 약 서 주 소:수입인지 성 명:생년월일:년 월 일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 ... 업무수행상 의견은 수시 상신 할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 ...

교육서식 > 중/고등학교

육성회직원 임용기안 결 재 일 자 결 재 계 주무 사무관 교장 분류번호 보조종별호 문서번호 제호 기안일자 ○ 년 월 일 시 행 일 자 합 의 정 서 대 조 발 송 ○... 교 감 받는 사람 보내는 사람장 제 목 별 첨 서 류 발 령 사 항 ○.이 력 서 ○부 ... ○명 (다)결원: ○명 (라) 상신 중: ○명 (마)보충가능 인원수 ○. 상벌 및 참고사항 ○. 비 고

회사서식 > 인사/노무

○ 선서및서약서(○면) ○ 선 서 및 서 약 서 주 소:OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명:O O O 생년월일:○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 ... 업무수행상 의견은 수시 상신 할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 ...

회사서식 > 총무/서무

선서및서약서 선 서 및 서 약 서 수 입 인 지 본 적:주 소:성 명:○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유가 판명될 ... 업무수행상 의견은 수시 상신 할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 ...

회사서식 > 관리

채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명:주민등록번호:금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 ... 업무수행상 의견은 수시 상신 할 수 있으나 그 채택 여부에 대하여는 이의가 ...

교육서식 > 인사개인

육성회직원 임용기안 회사이름 결 재 일 자 결 재 계 주무 사무관 교장 분류번호 보조종별 호 문서번호 제 호 기안일자 ○ 년 월 일 시 행 일 자 합 의 정 서 대 조 발 송 ○... 교 감 받는 사람 보내는 사람 회사이름장 제 목 별 첨 서 류 발 령 사 ... ○명 (다)결원: ○명 (라) 상신 중: ○명 (마)보충가능 인원수 ○. 상벌 및 참고사항 ○. 비 고