인사기록카드 샘플 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 53)
인사기록카드 샘플에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사기록카드 샘플" 관련 무료 서식 목록의 53페이지입니다.
인사기록카드 샘플 문서 양식 리스트
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응급처치처치기록지 처치기록지 등록 ○; ○; ○; ○; <<앞 <<뒤 응급구조사 출동상황 및 응급처치기록지 응급정도
조회수: 460 | 다운로드: 403
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대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현
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수치스러운 일이기도 해서입니다. 때로는 이대로 가다간 가정이 풍비박산 나는 게 아닌가 하는 위기감을 느끼기도 합니다. 현재 ○카드에 대해 채무가 있는 저의 남편은 ○ ○년 전부터 시작하는 일마다 번번이 실패하여 참으로 내가 보기도 딱한 정도를 넘어서고 있
조회수: 316 | 다운로드: 360
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하는 경우 나. 재고거래 ○;하치장 반출 ○;외주가공 의뢰 ○;위탁상품 적송 등 과세거래가 아닌 재화 이 동의 경우 Ⅱ. 신용카드 가맹사업자가 지켜야 할 사항(가맹사업자에 한함) 신용카드 가맹사업자는 신용카드매출표에 신용카드 가맹사업자의 사업자등록번호,
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 시험적 채용의 기회를 달라 먼저 나의 신상 명세서에 앞서, 간단한
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 나는 입사를 꿈꾼다. 나는 입사(入社)를 꿈꾸는 사회 초년병이다.
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접대비 필요경비불산입액 조정 구 분 금 액 구 분 금 액 ④ 당해과세기간 종료일 현재의 출자금액(○억한도)×○/○ (○)신용카드사용금액 ⑤ 기준수입금액× ○/○,○ (○/○,○) (○)기준금액 ((○)과(○)중 적은 금액 현물접대비) ⑥ 기밀비 한도액
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접대비 필요경비불산입액 조정 구 분 금 액 구 분 금 액 ④ 당해과세기간 종료일 현재의 출자금액(○억한도)×○/○ (○) 신용카드사용금액 ⑤ 기준수입금액× ○/○,○ (○/○,○) (○) 기준금액 ((○)과(○)중 적은 금액 현물접대비) ⑥ 기밀비 한도액
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접대비 필요경비불산입액 조정 구 분 금 액 구 분 금 액 ④ 당해과세기간 종료일 현재의 출자금액(○억한도)×○/○ (○) 신용카드사용금액 ⑤ 기준수입금액× ○/○,○ (○/○,○) (○) 기준금액 ((○)과(○)중 적은 금액 현물접대비) ⑥ 기밀비 한도액
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“(○)번+(○)번 고정자산”란의 금액 및 세액과 일치하여야 합니다. ⑥: 신고대상기간중 건물ㆍ구축물을 취득하고 발급받은 신용카드매출전표등 수취분이나 세금계산서상의 건수ㆍ공급가액ㆍ세액을 더하여 적습니다. ⑦: 신고대상기간 중 기계 및 장비를 취득하고 발급
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(○)번+(○)번 고정자산”란의 금액 및 세액과 일치하여야 합니다. ⑥: 신고대상기간 중 건물ㆍ구축물을 취득하고 발급받은 신용카드매출전표등 수취분이나 세금계산서상의 건수ㆍ공급가액ㆍ세액을 더하여 적습니다. ⑦: 신고대상기간 중 기계 및 장비를 취득하고 발급
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획 ○. 최근 사업연도의 재산목록, 재무제표 (외부감사의 반기결산을 받은 경우 반기포함) ○. 전환하고자 하는 금융기관이 신용카드회사인 경우에는 신용카드업 허가신청 첨부서류, 할부금융업·시설대여업 및 신기술사업금융회사인 경우에는 각 등록 첨부서류 ○. 주
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【별지 제○호 서식】 【별지 제○호 서식】 근로자의 자율적 직업능력개발훈련과정 ○; 근로자능력개발카드+근로자 수강지원금 ○; 근로자능력개발카드 훈련실시신고서 문서번호 : 수 신 처 : ○지방고용노동청(○지청)장 ①훈련기관 시
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주민등록등본 ○부 ○. 경력증명서(해당자에 한함)○부 ○. 최종학교성적증명서 ○부 ○. 근로계약서(당사 소정양식)○부 ○. 인사기록카드(당사 소정양식)○부 ○. 기타 회사가 요구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명
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여름방학공문 학부모님께 안녕하십니까? 먼저 저희 OO학원을 믿고 자녀를 맡겨 주심에 전 강사진과 더불어 감사의 인사를 올립니다. 그 동안 학부모님께서 끊임없이 보내 주신 격려와 질책에 힘입어 완료된 새로운 학습 체제를 제시하고자 합니다. 지
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