부서별 직원 관리 대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 85)
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부서별 직원 관리 대장 문서 양식 리스트
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직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정
조회수: 926 | 다운로드: 1869
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발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회직원 (성명) (발령사항) 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. ○ ○ ○ . . . (임용권자) 회사이름 육성회장 위와 같
조회수: 1066 | 다운로드: 1409
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본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생 본인은 ○ . . . ○ . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
조회수: 1165 | 다운로드: 1177
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금을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 구 비 서 류 청구인 제출서류 담당직원 확인사항 (동의하지 아니하는 경우 해당서류 제출) ○. 「가족관계의 등록에 관한 법률」 에 따른 증명서 ○부 ○. 주민등록등
조회수: 150 | 다운로드: 368
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REV. NO. 제·개정일 총 Page 주 요 개 정 조 항 개 정 사 유 ○ ○. ○.○ ○ 장 전 체 최 초 제 정 □ 관리본(COPY NO: ) □ 비관리본 구 분 작 성 검 토 승 인 팀/직책 기획조정팀장 사업본부장 대표이사 성 명 서 명 일 자
조회수: 771 | 다운로드: 1203
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REV. NO. 제·개정일 총 Page 주 요 개 정 조 항 개 정 사 유 ○ ○.○. ○ ○ 장 전 체 최 초 제 정 □ 관리본(COPY NO: ) □ 비관리본 구 분 작 성 검 토 승 인 팀/직책 기획조정팀장 사업본부장 대표이사 성 명 서 명 일 자
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관 소속분야 사직사유 임용기간 재직기간 본인은 귀사의 행정사무원직을 상기내용과 같이 재직하였으며, 부득이한 사정으로 인하여 사직원을 제출합니다. ○ 년 월 일 신 청 인 : (인) ○ 주식회사 귀
조회수: 3069 | 다운로드: 3450
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직책 직위에 수반하여 조직내의 본부 팀 또는 담당의 소관업무를 통괄할 권한과 책 임이 부여된 직무수행 기능을 말한다. ○) 직원 취업규정에 의해 회사에 고용된 자를 말하며 일용근로자는 제외된다. ○. 조 직 당사의 조직구성은 (부표 ○)과 같다 ○. 업
조회수: 741 | 다운로드: 1469
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인력과 장비를 동원하여 시공하는 것이라, 예기치 못했던 잘못과 사고가 발생할 수 있습니다. 이러한 잘못이 발견될 시에는 저희 직원에게 지적하여 주시고 시정되지 않을 경우 저에게 통보하여 주시면 바로 시정하겠습니다. (전화: , 대표이사 직통전화 : ) 귀
조회수: 119 | 다운로드: 330
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(병가·휴직·복직)원 결재 소속 소 속 입사일자 직 위 (병가·휴직)기간 성 명 복직일자 생년월일 연 락 처 (병가·휴직·복직)사유: "상기와 같이 (병가 휴직 복직)코저 하오니 재가하여 주시기 바랍니다." 첨 부: ○. ○. 년 월 일 위 본인 : (인) ...
조회수: 563 | 다운로드: 1084
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무 내 용 업무활동지역 지 사 ○;지 국 장 성 명 직 위 파 견 기 간 주민등록번호 지사 ○;지국의 정원 본사파견 임 ○;직원: 명, 현지직원: 명 종합유선방송법 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 당사의 외국지사 ○;지
조회수: 125 | 다운로드: 178
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성 명: O O O 주민등록번호: OOOOOO OOOOOOO 위 본인은 OOOO 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○OO . O . O . 각 서 인 : O
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인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회직원 (성명) (발령사항) 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. . . . (임용권자) 육성회장 위와 같이 발령되었기 알려
조회수: 270 | 다운로드: 390
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
조회수: 580 | 다운로드: 611
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검 사 항 목 검사기준 (시방) 검 사 결 과 조치사항 시공자 감리자 합 격 불합격 합 격 불합격 특기사항 시공자점검일자 점검직원 (인) 감리원검측일자 검측감리원 (인) ※ 검사결과는 합격, 불합격으로 기록하고 검사기준도 검사결과와 비교될 수 있도록 시방
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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입문 지하실 창문 저층부계량기 음수기/공중화장품 동 절 기 화제예방 소 화 기 충전상태 소방기구 충전상태 화제경보 시스템상태 직원의 소방훈련상태 수목보호 기 타 특기사항(진단자의견) 진단자 : ○) 영선기사 : ○ ○) 전기기사 : ○ (주)○
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○. 보 관 ￦ 현 금 : ￦ 어 음 : ￦ ○. 예 금 : ￦ ○. 재예치금 : ￦ ○. 가 불 금 : ￦ 외주가불 : ￦ 직원가불 : ￦ ○. 기 타 기 타
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quot;라 함은 당사 사장 또는 그 위임을 받은 자와 공사계약을 체결한 자연인 또는 법인을 말한다. ○. "계약담당직원"이라 함은 당사 사장 또는 그 위임을 받은 자로부터 공사계약에 관한 권한을 위임받은 직원을 말한다. ○. "
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자격 인정 관리 대장] 인사 자격 인정 관리 대장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 직원들이 보유한 자격증과 면허를 관리하는 문서로, 자격인정 내역을 기록하여 관리합니다.
- (Q) [우편물 수신대장] 우편물 수신대장은 누구에게 제출하나요?
- 보통 부서 총무 담당자가 관리하며, 월별 보고용으로 상급 부서나 문서관리 부서에 제출되기도 합니다.
- (Q) [법인 카드 사용 대장] 사용대장은 누가 관리하나요?
- 총무부 또는 회계부서에서 통합 관리하며, 각 부서에서 정기적으로 제출된 내역을 취합해 관리합니다.