생산부 업무분장표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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생산부 업무분장표 문서 양식 리스트
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제품생산의뢰서 판매기획 기 술 부 제 품 생 산 의 뢰 서 ○ 년 월 일 계 과장 차 장 P/O NO.
조회수: 68 | 다운로드: 220
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개선의뢰서(품질장애) 품질개선의뢰서 발송번호 발 신 자재 생산관리 생산 관리 수 신 품 명 Park List 발 생 일 검사방식 회신기한 검사수준 검 사 자 엄 격 도 검사방법 LOT처리
조회수: 416 | 다운로드: 656
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생산작업일지 생산작업일지 결 제 담당 차장 부장 작업일자 : ○OO년 O월 O일 (O) 작업시간 LOT NO 품명 규격 수량(CA
조회수: 612 | 다운로드: 685
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생산지시서 생 산 지 시 서 제 명 No. 접 수 : ○ 년 월 일 작 성 : ○ 년 월 일 담 당 계(주)장 과(대)장 부(실)
조회수: 136 | 다운로드: 390
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생산관리일보 생 산 관 리 일 보 ○ 년 월 일 부 서 당월계획량 당월생산량누계 ○일생산평균량 당월계획대비 부 서 당월계획량 당월
조회수: 393 | 다운로드: 665
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생산계획표 생 산 계 획 표 ○ 년 월 일 작성 부 번 품 명 수 주 수 유 효 충 당 수 신 규 수 배 수 완 성 재고수 수배수
조회수: 83 | 다운로드: 333
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생산계획표 생산계획표 년 월 일 부 번 품 명 수주수 유효충당수 신규수배수 계 완성재고수 수배수 (재공) a 계 월 일 월 일 월
조회수: 150 | 다운로드: 257
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생산계획대비실적현황 생 산 계 획 대 비 실 적 현 황 OOOO 년 OO 월 번호 품 명 수 량 구분 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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협력업체 파견근무 품의 협력업체 파견근무 품의 ◇◇주식회사의 ▼▼▼ 생산에 대한 작업 수준 제고를 위해 아래와 같이 생산 기술부 사원 ○명 을 파견하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. ○. 파견
조회수: 133 | 다운로드: 305
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재고량 조회 재고량 조회 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇산업(주) 생산부장 제 목 : ▲▲▲ 재고수량 확인 요청의 건 ○. 평소의 각별한 협조에 감사드립니다. ○. 최근 △△△제품의 주문이 늘어나
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설명회 개최 안내 결산 설명회 개최 안내 평소의 각별한 관심과 성원에 깊이 감사드립니다. 아시는 바와 같이 올봄의 노사분규로 생산에 막대한 차질을 빚어 내수는 물론 수출 물량에도 많은 차질을 빚었습니다. 다행히 노사간에 원만한 타협점을 찾아 조업 정상화가
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장기생산계획표 장 기 생 산 계 획 표 거 래 처 품 번 월 구분 당 월 월 월 월 월 월 월 적 요 품 명 계획 실적 증감 수 량
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회신 독촉 회신 독촉 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇물산(주) 생산부장 제 목 : 발주 가부에 대한 회신 독촉의 건 ○. 귀사의 번영을 기원합니다. ○. 지난번 귀사에서 요청하신 ▲▲▲ 샘플을
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발주 가격 절충 의뢰 발주 가격 절충 의뢰 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇물산(주) ○ 대표이사 귀하 참 조 : 생산부장 제 목 : 발주 가격 재조정 의뢰의 건 ○. 평소 베풀어 주신 각별한 성원에 감사드립니다. ○. 지난 ○월 ○일에 송부하
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주문품 변경 통지 주문품 변경 통지 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇기기(주) 생산부장 제 목 : 주문품 변경 통보의 건 ○. 지난 ○월 ○일부로 요청한 ▲▲▲에 대한 주문을 당사의 생산계획 변경에 따라 아래
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문서번호 : ◆◆ ○ 주문 상품 단종시의 변경 교섭 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇물산(주) ○ 생산부장 참 조 : 생산부 ○ 대리 제 목 : 주문 상품 단종 통보 및 발주 변경 요청의 건 ○. 귀사의 발전을 기원하오며 평소
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리를 빛내 주시기 바랍니다. - 아 래 - ○. 일 시 : ○. 출발장소 : ○. 준 비 물 : ○년 ○월 ○일 ◆◆주식회사 생산본부장 ○ 올림 ※ 참석 여부를 ○월 ○일까지 당사 생산부(☎ ○ ○)로 통보해 주시기 바랍니다.
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서약서(업무관련) 서 약 서 본인이 (주) ○ 에 채용되어 근무하게 되었는바 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. 다 음 ○. 귀
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사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [조직별 업무분장표] 업무분장표는 누구를 위해 작성되나요?
- 경영진, 부서장, 인사담당자 및 전 직원이 참고할 수 있도록 조직 내에서 공통적으로 공유됩니다.