채용통지문 인턴 채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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채용통지문 인턴 채용 문서 양식 리스트
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병 ○ 하사관 ○ 장교 ○ ○%인정 ○ ○%이상 ○ ○%미만 ○ 전부인정 ○ 불인정 ○ 불인정(사유 : ) (○)신입사원 공개채용시기 ○ ○/○분기 ○ ○/○분기 연간채용 계획인원 초임 (만원) 고졸 전문졸 대졸 상여금 ○ ○/○분기 ○ ○/○분기 ○ 수
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병원】 회사는 임 직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정기건강진단】 ① 사무직 직원에 대하여는 ○년에
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한합니다) 각 ○부 ○. 자산상태를 기재한 서류 ○부 ○. 해무사 또는 해양수산부장관이 따로 정하는 교육과정을 이수한 자의 채용을 증명하는 서류(선박대여업 ○;국내해운대리점업 및 선박관리업의 경우를 제외합니다) ○부 ○. 계약상대방과 체결한 계약서(공증
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, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(목, 금, 토, 일요일) 다. 청소인부로 채용전에 반드시 “을”이 신원을 확실히 파악한 후 특이사항이 없는자만 채용 근무토록 하고, 사후 결격사유가 발생할 시는 면직처리한
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합니다. 차별대우시정요구서 취업보호대상자 보 훈 번 호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록번호 주 소 근무부서 직종 직급등 채용 또는 고용일자 시 정 요 구 사 항 붙임 차별대우시정조치결과통보서(서식)○부. 끝. ※ 유의사항 : 이 시정요구의 처리기한은
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제○호 및 동법시행령 제○조의○ 규정에 따라 퇴직(해임 ○;해고)통보서를 아래와 같이 송부합니다. 퇴직(해임 ○;해고)통보서 채용 ○; 고용 의무자 기 관 명 대표자명 전화번호 소 재 지 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록
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은 필요할 때마다 갑과 을이 협의하여 결정한다. 제○조[종업원의 사용] ○. 을은 갑의 사전승낙을 받아 영업을 위한 종업원을 채용하여 사용할 수 있다. ○. 갑은 위○항에 따라 채용된 종업원이 영업상 부적합하다고 판단될 경우에는 언제든지 을에게 해고를 권
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관 련 사 항 대 상 구 분 국가유공자등 과 의 관 계 보 훈 번 호 자력관할청 또는 지청 용 도 □ 가점부여(○%) □ 우선채용 제 출 처 위 사람은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조 및 제○조의 제○항의 규정에 의한 취업보호대상자임을 증명합니다.
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어서 공통가설공사에 적용한다. 나. 공통가설공사 이외의 가설공사 시공에 대해서는 각 해당공사의 시방서에 따른다. 다. 본 에 채용하고 있는 것 이외의 규격, 규준류의 규정은 본 시방서와 동등의 효력이 있는 것으로 한다. 단, 그 규정이 본 시방서의 규정과
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년 ○월 ○일 ○. 이 자 연 ○푼 ○. 이자지급시기 매월 말일 상기 지상권에 제○번의 저당권을 설정하고 전기 금액을 확실히 채용하였으므로 상 기 약정 사실을 준수하기 위하여 다음에 기명 날인한다 ○ 년 ○ 월 ○ 일 채 무 자 ○ ○ ○ 서울 ○ ○ ○
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현장직원서약서 서 약 서 본인이 귀현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었왔온바 다음 사항을 준수 할것을 서약합니다. ○. 재직중에는 제법령 현장의 규칙, 기타 현장
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서약서 서 약 서 본인이 귀 현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었는바 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 재직 중에는 현장의 제법령, 규칙 및 기타
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퇴사사유 ★★★★ 입사 참고 사항 ★★★★ 응 시 부 문 소 개 자 출근 가능일 월요구보수 ○) ○) 당사규정에 따름 입사(채용)일자 기 숙 사 ○) 입주 ○) 미입주 본인은 위의 기록이 사실과 상위 없음을 확인합니다. ○OO 년 O 월 O 일 성 명
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대상 구분 국가유공자 등 과 의 관 계 보훈 번호 자력관할청 또는 지 청 용 도 ○; ○; 가점부여(○%) ○; ○; 우선채용 제 출 처 위 사람은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조 및 제○조의○제○항의 규정에 의한 취업보호대상자임을 증명합니다.
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원 강 사 게 시 표 ○ 년 월 일 현재 일련번호 성 명 성별 연령 주민등록 번 호 학 력 (전공과목) 경 력 소 지 자격증 채용 일자 구분 교습과목 학원의설립 ○;운영및과외교습에관한법률 제○조 제○항의 규정에 의하여 강사의 인적사항을 위와 같이 게시합니
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청 인 (서명 또는 인) 노 동 부 장 관 귀하 첨부서류 ○. 정관 ○. 법인등기부등본 ○. 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 ○. 건축물등기부등본 ○;건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 시설 ○;설비명세
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청 인 (서명 또는 인) 노 동 부 장 관 귀하 첨부서류 ○. 정관 ○. 법인등기부등본 ○. 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 ○. 건축물등기부등본 ○;건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 시설 ○;설비명세
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산물에 한함, 단 검역시설임대시 임대계약서 추가) 또는 식품위생법에 의한 영업허가증 사본(육류가공장에 한함) ○. 관리수의사 채용동의신청서 ○부. (다만, 전임 관리수의사가 계속 근무할 경우에는 건강증명서 첨부) ○. 가공처리공정서 ○부 (제품가공장 검역
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자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고사항 ⑮ 해고연월일 (○) 근무기간 (○) 해고사유 (○) 비 고 구비서류 : 해고
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 해당 기업의 인사팀이나 채용 담당자에게 제출하며, 기업의 채용 시스템을 통해 업로드하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 어떻게 제출하나요?
- 채용 담당자 또는 인사팀에게 이력서와 함께 온라인 채용 플랫폼을 통해 제출하는 방식이 일반적입니다.
- (Q) [직원채용] 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사담당자 또는 채용 담당자가 작성하며, 경영진의 승인을 거쳐 채용 공고와 연동됩니다.