항소장 (채무부존재확인등,전부불복,항소이유서추후제출의 경우) [서식예 ○] 항소장{채무부존재확인 등, 전부불복, 항소이유서추후제출의 경우} 항 소 장 항소인(피고, 반소원고) ◇◇◇ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: ... ○. ○.) 불복의 정도 및 항소를 하는 취지의 진술 항소인(피고, 반소원고)은 ...
항소장(손해배상(산), 모두 불복, 항소이유기재) ... 송달 받았습니다.) 불복의 정도 및 항소를 하는 취지의 진술 항소인(원고)들은 위 판결에 모두 불복하고 항소를 제기합니다. 항 소 취 지 ○. 원심판결을 취소한다. ○. 피고(피항소인)는 원고(항소인) ○에게 금 ○,○,○원, 원고(항소인) ○; ○; ○;에게 금 ○,○,○원, 원고(항소인) ○①○, 원고(항소인
소장(횡령죄관련) 고 소 장 고 소 인 OOO 피고소인 OOO OO지방검찰청 OO지청 귀중 고 소 장 고 소 인 OOO OO시 OO구 OO동 O O 피고소인 OOO OO시 OO구 OO동 O O 고 소 취 지 고소인은 피고소인을 상대로 아래와 같이 업무상 횡령죄를 ... 피고소인은 환금액이 OO만원 정도 된다며 곧 입금시켜 주겠다고 하였습니다. 그러나 피고소인은 ...
소장(이혼및재산분할청구) 소 장 사 건 이혼 및 재산분할 청구의 소 원 고 O O O (전화:OOO ... 일일이 열거하기 힘들 정도 로 수시로 폭행을 행사였는바, 피고의 유학관계로 ○OO. O. 부터 ○OO. O. 까지 영국에서 생활할 당시 피고는 사소한 말다툼 끝에 갑자기 돌변하여 원고의 목을 조르고 비트는 폭행을 행사하여 원고는 병원치료를 받으며 두달 가까이 목에 깁스
고소장 고 소 장 고 소 인 O O O( )OO시 OO구 OO동 OO 피고소인 O O O( )OO시 OO구 OO동 OO 위 고소인에 대해 다음과 같은 사실로 고소하오니 철저히 수사하여 엄벌하여 주시기 바랍니다. 고소사실 ○. 피고소인은 고소인과 아무런 친인척 ... 느껴 식사를 못할 정도 로 고통이 왔으나 타박상 때문일거라 며칠이 지나면 괜찮을 ...
항소이유서 항 소 이 유 서 사 건 OO노OOO호 강도사건 피고인(항소인) O O O 위 사건에 관하여, 피고인(항소인)은 아래와 같이 항소이유서를 제출합니다. 다 음 ○. 원심판결의 사실오인의 점에 관하여 원심법원에서는 피고인의 절도 후 체포면탈의 목적으로 피해자에게 ... 나와 약 ○여미터 정도 걸어가고 있을 때에 갑자기 피해자가 따라나오면서 지갑을 ...
진술서 진술서 (채무가 증대된 경우) 신청인은 ○. ○. ○.본적지인 ... 월 평균 ○일 정도 일할 수 있기 때문에 월 평균 수입은 ○,○,○원 가량 됩니다. 그런데 신청인은 뒤에 기술하지만 카드 대금등의 변제를 위해 신경 쓰다 보니 심신에 피로가 자꾸 오고 있어서 ○. ○월부터는 손에 일도 잡히지 아니하여 현재 한달 수입은 ○,○만원에도 미치지 못하고 있습니다.
화해계약서(인적손해) [서식예 ○] 화해계약서(교통사고, 인적손해) 화 해 계 약 서 피 해 자(갑) ○ ○ ○ 가 해 자(을) ○ ○ ○ 사 용 자(병) ○주식회사 대표이사 ○ ○ ○ ○. 사고발생일시 ○년 ○월 ○일 오후 ○시 ○분경 ○. 사 고 장 ... ○. 상해의 부위 ○; 정도 우상완 골절(右上腕 骨折), 좌하퇴 타박(左下腿 打撲) (사망사고인 ...
소송고지신청서 [서식예 ○] 소송고지신청서 소 송 고 지 신 청 서 사 건 ○가단○ 추심금 원 고 ○ 피 고 ◇◇◇ 위 사건에 관하여 원고는 다음과 같이 소송의 고지를 신청합니다. 다 음 고지인(원고) ... 고지합니다. ○. 소송의 정도 고지인(원고)은 ○. ○. ○.자 답변서와 ○. ○. ○. ○:○ 변론기일 소환장을 받았습니다. 첨 부 서 류 ○. 송달료납부서 ○통
최고장(독촉장) 작성방법 최고장(독촉장) 작성방법 [사례] 회사를 퇴직하였으나 회사에서는 급여를 지급하고 있지 않습니다. 소액이라 소송을 하기에도 뭐하고 해서 최고장을 작성하려고 하는데 어떤 양식을 갖추면 되나요? [해결] 최고장(독촉장)은 당사자간의 해결을 ... 경우, 우체국측에서는 일정한 정도 의 요건을 갖추도록 요구하는데 아래와 같이 ○) 당사자간의 ...
창업식에서의 식사 창업식에서의 식사 무성하기만 하던 녹음이 어느새 옷을 갈아입는 계절이 되었습니다. 바쁘신 가운데도 오늘 이렇게 당사 창업 ○주년 기념축하회에 참석해 주신데 대해 뜨거운 마음으로 감사드립니다. 여러분께서도 잘 아시다시피 지금은 ... 전자제품은 찾아보기 어려울 정도 가 됐습니다. 수질오염의 주범인 합성세제에서부터 조미료, 소주, 맥주에까지 ...
손실보상청구의 소 [서식예] 손실보상청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ... ○대가 겨우 출입할 정도 로 굴다리를 만들었고 그것도 위 음식점을 직접 통행할 수 있는 굴다리가 아니고 위 음식점과 수 백미터 떨어져 마을 진입도로와 같이 사용하도록 되어 있으며 그리고 확장된 도로에서 위 음식점으로 진입하는 도로는 없으며 수 킬로미터
행정심판청구(영업정지처분취소) [서식예 ○] 영업정지처분취소 심판청구(주점) 행 정 심 판 청 구 청 구 인 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ 청구대리인 소속변호사 □ □ □ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피청구인 △△시 △△구청장 영업정지처분취소 심판청구 청 구 ... 청구인은 약 ○억원 정도 의 비용을 들여 새로 인테리어를 한 다음 피청구인에게 ...
결혼식 주례사 결혼식 주례사 먼저 ○ 군과 신부 ○ 양의 결혼을 뜨거운 마음으로 축하드립니다. 뿐만 아니라 두 사람의 오늘을 있게 해 주신 양가 부모님들에게 진심으로 ... 않을 것입니다만 어느 정도 세월이 흐르면 자연스럽게 느끼게 될 것입니다. 오늘 결혼서약에서 두 사람은 세 가지를 약속했습니다. 첫째로 어떠한 경우라도 항시 서로 사랑하고 존중하겠다며 사랑을 맹
취임사(대표이사) 취임사(대표이사) ◆◆가족 여러분 반갑습니다. 이번에 대표이사직을 맡게 된 ○입니다. 바쁘신데도 불구하고 이렇게 저희 회사의 사사로운 행사에까지 왕림해 ... 전망할 수 없을 정도 로 심각한 상황에 직면해 있습니다. 따라서 이를 타개해 나가기 위한 수출 전략의 중요성이 그 어느 때보다 심각하게 대두되고 있습니다. 그러므로 우리는 이러한 상황을 직시하고
창립 ○주년 기념식 내빈 축사 창립 ○주년 기념식 내빈 축사 먼저 ◆◆주식회사의 창립 ○주년을 진심으로 축하드립니다. 그리고 이런 경사스런 날에 초대를 받은 것은 물론 축사까지 하게 되어 무한한 영광으로 생각하는 바입니다. 여러분들도 잘 아시다시피 ◆◆주식회사는 그리 길지 않은 ... 비교할 수 없을 정도 로 사원 복지 부문에 많은 관심을 기울이고 있지만, ...
신년사 신년사 친애하는 ◆◆가족 여러분! 희망찬 ○년 새해가 밝았습니다. 지난 한 해 동안 그룹 발전을 위해 정진한 임직원 여러분의 노고를 진심으로 치하하는 바입니다. 올해도 여러분의 가정에 행운과 건강이 함께하기를 축원합니다. ◆◆가족 여러분! 지난해인 ○년도는 ... 매출액은 목표대비 ○% 정도 의 저조한 실적에 그치고 말았습니다. 경상이익 또한 ○년도에 ...
신년사 신년사 친애하는 ◆◆가족 여러분 희망찬 ○년의 새아침이 밝았습니다. 새해를 맞아 임직원 여러분들과 가정에 만복이 깃들기를 기원합니다. 지난 ○년은 전년대비 매출이 약 ○% 신장한 ○천억 원을 달성한 한 해였습니다. 매출액을 보면 ▽▽ 부문 ○천억 원, △△ 부문 ... 순서로 보아 ○위 정도 가 되지 않을까 예측해 봅니다. 손익면에서도 상당한 개선 ...
신청서(대표이사직무집행정지가처분) [서식예 ○]대표이사직무집행정지가처분신청서 대표이사직무집행정지가처분신청 채권자 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 채무자 ◇◇◇ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) ... 볼 수 없을 정도 의 중대한 하자가 있는바, 신청인은 신청외 회사를 상대로 하여 곧 주주총회결의
소장(부당해고구제재심판정취소청구) [서식예 ○] 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: ... 사내 질서 문란의 정도 가 더 심한 사안에 대하여는 징계해고를 하지 않았음에도 유독 원고에게만 징계해고 처분을 한 징계권 남용이 분명한 해고로써 근로기준법 제○조 제○항이 금지하는 정당한 사유 없는 해고