대체 휴무원 근무사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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대체 휴무원 근무사유 문서 양식 리스트
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기관)명 주생산(영업)품목 전 화 우편번호 및소재지 군복무 합 산 % 채 용 조 건 직종 인원 월임금 (만원) 상여금 (%) 근무 지역 고용예정연월 연령 성별 학력 전공 자격 면허 병역 경력 근무 시간 확보직종 변동사항 처리 변동코드 변동내역 변동일자 입
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휴일.시간외근무신청서 휴일 출근 ○;시간외 근무 허가(보고)서 휴일출근 · 시간외근무를 다음 요령으로 허가(보고)합니다. 년 월 일 귀하 예
조회수: 623 | 다운로드: 848
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 만든 날짜 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 부서명
조회수: 704 | 다운로드: 880
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 년 월 일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명
조회수: 1376 | 다운로드: 1246
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월중 개인별 초과근무 내역 통보 월중 개인별 초과근무 내역 통보 회사이름장 소 속 직 급 성 명 초 과 근 무 내 역 비 고 시간외근무 시 간 야
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검일 서류보관상태 청 소 상 태 소 등 상 태 화기단속상태 문단속상태 비 고 점검시각 및 점검자 결 재 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최종퇴근
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피보험자 근무처 변동신고서(갑) ★ 일련번호 근무처 결 재 피보험자( ) 변동신고서
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장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에
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시간제근무자근무시간일보 시간제근무자근무시간일보 년 월 일 ( 요일) 결 재 연번 직 종 직 위 (등급) 성 명 근 무 시 간 시간수 비
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른
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시간외근무 신청(지시)서 휴일 출근.시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 . 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고)합니다. 년 월 일
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시간제근무자근무시간일보 시간제근무자근무시간일보 년 월 일 ( 요일) 결 재 연번 직 종 직 위 (등급) 성 명 근 무 시 간 시 간 수
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시간외근무신청지시서 휴일 출근.시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 . 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고)합니다. 년 월 일 소속
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원
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자 : 제○국민역 처분 ○ 부 또는 형제중 전사, 순직자나 전 ○;공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 ○인 : 보충역편입(공익근무요원소집 복무) ○ 독자사유 : 보충역편입 ○;‘○년 이전 출생자 : ○개월 공익근무요원 복무 ○; ‘○ ～ ’○년생 :
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근무일보 작성부서 소속과 담당 과장 부장 결재 취급 담당 과장 부장 작성일자 작성자 부서별공통시간 부서코드 직무 주야 근무 정상
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당직근무지시서 당직 근무 지시서 ○OO년 OO월 OO일 문서번호 : 총무 제 O 호 수 신 : 발 신 : 제 목 : 당직 근무를 아래
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.