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회사서식 > 총무

사장지시사항 사장 지시 사항 귀하 (○ 년 월 일지시) 제목 결과 보고 요구일 월 일까지 지시내용 결과보고 비고

회사서식 > 총무

사장지시서 사 장 지 시 서 분류번호 년 월 일 수 신 사 장 ○인 제 목 지시내용 비고 진 행 책임자 관 리 책임자

부서별서식 > 경영

사장지시사항 사장 지시 사항 귀하 (○OO 년 O 월 O 일지시) 제목 결과 보고 요구일 월 일까지 지시내용 결과보고 비고

부서별서식 > 경영

사장지시사항 (○) 사장지시사항 귀하 (○OO 년 O 월 O 일지시) 제목 결과 보고 요구일 월 일까지 지시내용 결과보고 비고

회사서식 > 경영관련

○ 사장지시사항○ 사장 지시 사항 귀하 (○OO 년 O 월 O 일지시) 제목 결과 보고 요구일 월 일까지 지시내용 결과보고 비고

회사서식 > 경영관련

○ 사장지시서 사 장 지 시 서 분류번호 ○OO 년 O 월 O 일 수 신 사 장 ○인 제 목 지시내용 비고 진 행 책임자 관 리 책임자

부서별서식 > 경영

사장지시서 사 장 지 시 서 분류번호 ○OO 년 O 월 O 일 수 신 사 장 (인) 제 목 지시내용 비고 진 행 책임자 관 리 책임자

회사서식 > 경영관련

○주식회사 지시업무 처리결과보고 제 ○ 호 수 신:참 조:제 목:[지시사항] 상기 지시문에 의거 지시된 사항에 대하여 아래와 같이 결과보고 하오니 참조 바랍니다. 아 래 ○. ○. ○. ○. 첨 부: ○년 ○월 ○일 현장대리인 ○ ○ ○ (인) ○주식회사

부서별서식 > 경영

사장지시사항 사 장 지 시 사 항 시달자 귀 하 ○OO년 O월 O일 지시 제 목 회답요구 월 일까지 내 용 결과보고 비 고 ※ 위 지시에 의한 조치 또는 처리의 결과를()일 이내에 반드시 보고할 것

회사서식 > 경영관련

○ 사장지시사항 사 장 지 시 사 항 시달자 귀 하 ○OO년 O월 O일 지시 제 목 회답요구 월 일까지 내 용 결과보고 비 고 ※ 위 지시에 의한 조치 또는 처리의 결과를()일 이내에 반드시 보고할 것

부서별서식 > 경영

사장지시사항 사 장 지 시 사 항 시달자 귀 하 ○OO년 O월 O일 지시 제 목 회답요구 월 일까지 내 용 결과보고 비 고 ※ 위 지시에 의한 조치 또는 처리의 결과를()일 이내에 반드시 보고할 것

회사서식 > 인사/노무

동업 해지 계약서 작업(업무) 지시서 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 ○년 ○월 ○일 작 업 명 작업(예정)일자 작업(완료)일자 지 시 자 작업 담 당 자 작 업 내 역 세 부 내 역 완 료 여 부 및 평 가

회사서식 > 관리

당직근무지시서 당직 근무 지시서 ○OO년 OO월 OO일 문서번호:총무 제 O 호 수 신:발 신:제 목:당직 근무를 아래과 같이 지시합니다. 아 래 날짜(요일) 마감당직 당직 ○월 ○일 월요일 ○월 ○일 화요일 ○월 ○일 수요일 ○월 ○일 목요일 ○월 ○일 금요일 ○월 ○일 토요일 ○월 ○일 일요일 당직시간 당직근무...

건설서식 > 공사감리업무

○ 감리업무일지 【별지 제○호 서식】 감 리 업 무 일 지 최 고 기온： ○OO.O.O.O 요일 날씨 최 저 책임감리원 주 요 업 무 구 분 시 간 업 무 내 용 작성자 (서명) <작성 및 기재요령> 상단에 주요업무를 요약 기재함. 근무시간 별로 검측 ○;품질시험 ○;행정등 업무내용을 ○하원칙에 따라 시...

회사서식 > 기획/비서

사장?임원결재등록부 사장 ○;임원 결재등록부 등록번호 결재일자 건 명 취급부서 처리구분 내용 및 지시사항 비 고

회사서식 > 총무/서무

개인별업무추진일지 개인별 업무 추진일지 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 작성자:○ ○ ○ 일 자:○년 ○월 ○일 소 속:○ 추 진 내 용 지 시 사 항 비 고 ■ 추진내용에는 각종정보, 건의사항, 당일업무추진내용 등을 상세히 기록할 것 ■ 지시사항에는 추진내용에 대한 처리방안, 지시사항 등을 관련 업무담당자와 협의 후...

부서별서식 > 경영

휴일업무계획서 결 재 계 과 장 차 장 부 장 이 사 휴일업무계획서(년 월 일) 근 무 자 휴 무 자 순번 이 름 직 위 기 타 순번 이 름 직 위 비상연락처 업무지시내용 진행 및 예정 사항 담당자

회사서식 > 경영

영업관리규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 기본적인 영업의 운영절차 및 그 사무에 관한 사항을 정함으로써 효율적인 업무 수행과 이익 증대를 도모하고자 하는 것이 목적이다. 제○조【기본방침의 결정】영업의 기본방침 기초계획 기타 중요한 사항은 사전에 이사회를 거쳐 사장의 승인을 받아야 한다. 다만 긴급수행과...

회사서식 > 회사사규

위임전결규정 위임전결규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무수행 상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제 ○ 조【전결사항】 ① 각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 ○〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙업무능률의...

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위임전결규정 제○조【목적】이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제○조【전결사항】① 각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 ○〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다. ② 이 규정에모하고...