위험 근무 수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
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위험 근무 수당 문서 양식 리스트
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모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 OO부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무 중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을
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주택자금대부수혜자선정표 작성기준일:○OO년 O월 O일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근속년수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .~ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .~ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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보관하여야 한다. 다만, 계약체결로부터 ○일이 경과하여도 “을”이 이송을 하지 아니하는 경우에는 그러하지 아니하다. ○. (위험부담) ○. “갑”은 “을”이 사무비품을 “갑”의 사무실로부터 인도받는 상황부터 발생하는 모든 위험에 대해 책임이 없다. ○.
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넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위
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명합니다. 성 명 : ( 세) 생년월일 : ○ 년 월 일생 ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : 전 화: 전 화: ○ 년 월 일 발행
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근무조건신고서 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> 년 월 일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종 학 력 ○ 년 졸
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근무조건신고서(앞면) 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> ○OO년 O월 O일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종
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근무조건신고서(뒷면) <뒷면> 업무이동에 대한 희망 a. ○; ○; 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. ○; ○;
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○ 유족일시금또는유족연금일시금,유족연금,유족보상금,퇴직수당청구서 [별지 제○호서식] ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞 쪽) ※접수 . . . □ 유족일시금또는유족연
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○ 유족(연금,일시금,연금부가금),퇴직급여,퇴직수당청구서 [별지 제○호서식] ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞 면) ※접수 . . . □ 유족연금일시금 □
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터 까지 부터 까지 계 ~ ~ <○>총일수 일 일 일 일 일 ~ <○> 임 금 내 역 기본급 ~ ~ 기타수당 ~ 상여금 ~ ~ 연차수당 ~ 기타 ~ <○>평균임금 총임금액: ÷ 총일수: ~ <○>통상임금 원
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호 ⑩ 주소 ⑪ 관 계 담 당 년 월 일 제출자 주 소 상 호 성 명 (인) ※ 기재요령 ○. ①란에는 퇴직급여 ○;명예퇴직수당 ○;단체퇴직보험금 ○;퇴직수당 ○;공로금 ○;퇴직금전환금 ○; 연금 또는 이에 유사한 급여로 실제 지급한 과목을 기재 ○.
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규모를 증명하는 서류 ○. 방문판매등에관한법률 제○조의 규정에 의한 소비자피해보상보험계약등의 체결을 증명하는 서류 ○. 후원수당의 산정 및 지급기준에 관한 서류 ○. 재고관리 ○;후원수당의 지급 등 판매의 방법에 관한 사항을 기재한 서류 ○. 회사의 영
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정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ※ 무급휴직인 경우에는 훈련수당 원 ⑧지원율 ⅔, ½ ⑨지원금 신청액 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호 및 제○호와 동법시행규
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. 기본급 기 장 : 각 직급별 초임기준 ○.○ % 인상 부기장 및 항공기관사 : 각 직급별 초임기준 ○.○% 인상 ○. 비행수당 기 장 : 현행 단가의 ○.○ % 인상 부기장 및 항공기관사 : 현행 기준 유지 ○. 유효기간 ○. ○. ○. 부터 ○. ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.