회사개요 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 200)
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회사개요 문서 양식 리스트
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포함한 여유분 까지 동일 LOT 에서 생산 반입. (○.○) 색상조합 : 현장 임의조합 금지 (○.○) 신나등의 용제는 동일회사 제품사용 (○) 공장생산이 불가한 소량의 자재는 감독입회하에 현장조합 (○) 목재문짝 마구리용 및 문틀 페인트 (○.○) 세
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포함한 여유분 까지 동일 LOT 에서 생산 반입. (○.○) 색상조합 : 현장 임의조합 금지 (○.○) 신나등의 용제는 동일회사 제품사용 (○) 공장생산이 불가한 소량의 자재는 감독입회하에 현장조합 (○) 목재문짝 마구리용 및 문틀 페인트 (○.○) 세
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설○종 “⑥참여기간”란에는 해당사업체 참여한 기간을 기재 “⑦참여공사명”란에는 자신이 참여한 공사명을 구체적으로 기재 “⑧소속회사명”란에는 참여기간중 소속했던 회사명을 기재 “⑨기능종목”란에는 해당사업 참여시 담당한 기능종목과 코드를 ②항과 동일하게 기재
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질권설정계약서 질권설정계약서 OOO(이하 “갑”이라 한다)와 주식회사OOOO(이하 “을”이라 한다)는 금전소비대차 및 별지 동산목록에 관한 질권설정에 관하여 아래와 같이 계약(이하 “본 계약”이
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부동산월부매매계약서 부동산월부매매계약증서 매도인 OO부동산주식회사(이하 갑이라 칭함)와 매수인(이하 을이라 칭함)간에 말기부동산(이하 본건 건물이라 함)에 대하여 다음과 같이 매매계약을 체결
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건물분양계약서 건물분양계약서 매도인 OO부동산주식회사를 갑으로 하고, 매수인 OOO을 을로 하여 갑과 을간에 갑이 건설하여 을에게 매도할 건물에 대해 다음과 같이 매매계약을 체결
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건물매매계약서 건물매매계약서 매도인 OOOO주식회사를 갑으로 하고, 매수인 OOOO주식회사를 을로 하여 갑과 을간에 다음과 같이 계약을 체결하였다. 제○조[목적] 갑은 을에 대
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부동산월부매매계약서 부동산월부매매계약증서 매도인 OOOO부동산주식회사(이하 갑이라 칭함)와 매수인(이하 을이라 칭함)간에 말기부동산(이하 본건 건물이라 함)에 대하여 다음과 같이 매매계약을 체결
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O . O . 부동산소유자(동의자) : OOO (인) 한국토지공사 사장 귀하 부동산 매매대금 직접 지급 동의서 (기업의 관계회사 부채상환용) ○ 대상물건 : OO시 OO구 OO동 O O OO건물 ○ 매매대금 : 금 OOO 원정(￦ OOO,OOO,OOO
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있어 버스 전세차량을 다음과 같이 계약 체결한다. 다 음 제○조(명칭) : OO초등학교장 OOO(를) “갑”이라 칭하고, 임차회사 “OOOO관광 OOO”을 “을”이라 칭한다. 제○조(전세차량조건) : ○. 전 세 기 간 : ○OO년 O 월 O 일 ○. 운
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○ 결산회계규정 결산회계규정 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 조【원 칙】 결산에 있어서는 회사의 재정상태 및 경영실적을 밝히고 이해관계인에 대하여 필요한 회계사실을 명시함으로써 회사에 관한 판단을 바르게 하도록 하여야
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내부감사규정 내부감사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 내부감사는 내부경영관리체계를 점검하고, 회사의 경영목적에 입각하여 경리 및 업무활동의 조사를 하여 업무수행의 비능률성과 비합리적인 요소를 제거하며, 경영관리의 개선을 통
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정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【감사의 종류】 감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다. ○. 일반감사 연도별
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○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한
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업무분장규정 업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다.
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사우회관리규정 사 우 회 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【명칭】 이 회는 OO주식회사 사우회(이하 "이 회"라 한다)로 부른다. 제 ○ 조【목적】 이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을
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할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고하는 데 그 목적 이 있다. 제○조(계약의체결) ① 사장과 공사는 각각 이 계약의 당사자가 되
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퇴직금에 가산하여 지급한다. ③ ○년 이상 근속한 정년퇴직자에 대하여는 평균임금의 ○개월분을 가산 지급할 수 있다. ④ 관계회사 전출 등의 원인으로 회사와 협의하여 퇴직하는 직원에 대하여는 평균임금에 다음과 같은 지급률을 승한 금액을 가산하여 지급한다.
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근로자 파견 계약서 근로자 파견 계약서 OOOO주식회사 (이하“갑”이라 한다)와 주식회사OOOO(이하 “을”이라 한다)는 파견근로자 보호 등에 관한 법률(이하 “파견법”이라 한다)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.