회사개요 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 122)
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회사개요 문서 양식 리스트
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: 상기인은 년 월 일 (주)○에서 시행한 면접시험에서 불합격 되었음을 알려 드립니다. 뛰어난 기량을 가진 것으로 판단되오나 회사가 추구하는 인재상과는 거리가 있어 이같이 결정되었음을 이해해 주시기 바랍니다. 다음기회에 좀 더 좋은 인연으로 만나 뵐 수
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채용공고문 채 용 공 고 문 안녕하세요? 금번 저희 회사에서는 활기찬 도약을 위해 능력과 패기를 갖춘 새로운 인재를 아래와 같이 선발하게 되었습니다. 열정을 가지고 저희와 함께 일하
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급여지급명세서(일용직) 일용직 급여지급명세서 회사명 : 년 월 일 ～ 년 월 일 코드 직종 주민등록번호 전화번호 입사일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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개 정 번 호 ○ 대표이사 상무이사 연구소 기구팀장 시스템 팀장 기구팀 시스템팀 시스템팀 시스템팀 시스템팀 시스템팀 ○ 주식회사
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동업 해지 계약서 총 장 컨소시엄 대표 운영위원회 협 의 회 행정관리실 기술연구부 기술교육부 시 험 부 기술정보관리부 연구개발팀 (○개) ...
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성 명 학 교 전 공 연구실 지도교수 학 위 병 역 ①필②미필③면제 병역판정 ①현역②보충역 연락처 수행 Project (관련회사/제품 : ) 세 부 전 공 (연구경력 및 관심분야 입사후 희망 연구분야 희망 연구소 희망근무지역 기 타 특기사항 ※ 세부전공
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본인은 법 제 ○조 제 ○항에 의거하여 아래와 같이 겸직하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 아 래 예> 주식회사 ○ 감사 ※서류 법인 등기부등본 ○부 ○ . . . 위 신청인 변호사 ○ ○변호사회 귀중
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도 ( ) 부문 유공우수사원으로 추천하오니 심사 후 포상하여 주시기 바랍니다. ○ 년 월 일 추천인 직 위 성 명 (인) 주식회사○ 대표이사 ○귀하
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는 업무에 대한 만족도 프로젝트 또는 업무 진행시 개선점 프로젝트 또는 업무 진행시 애로사항 기타 요구사항 및 조치사항 기타 회사에 바라는 점
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인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며 이에 추천하오니 하여 주시기 바랍니다. 년 월
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인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 하며 이에 추천하오니 전형하여 주시기 바랍니다. 년 월
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졸업(예정)자로써 사상이 온건하고 이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 판단되어 이에 추천합니다. 년 월 일 ○ ○ 주식회사 귀중
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졸업(예정)자로써 思想이 온건하고 품행이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 되어 이에 추천합니다. 년 월 일 ○ ○ 주식회사 귀중
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○) 자기소개서 성 장 과 정 저의 어린 시절은 서울의 관문이자 제○의 항구도시인 인천에서 시작되었습니다. 아버지는 현재 철강회사에서 근무하고 계시며, 어머니께서는 작은 문방구를 꾸려가 시면서도 ○남○녀인 저희 남매에게 따뜻한 보살핌을 베풀어주시고 격려와
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제 ○항 제 ○호의 규정에 의하여 휴직(고용휴직)을 명함. (휴직기간 : ○ . . . ~ ○ . . .) ○ 년 월 일 주식회사 ○ 대표이사 ○
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인 서 소 속 성 명 생년월일 입사년월일 퇴사년월일 주민등록번호 주 소 상기와 같이 퇴사되었음을 확인함 ○년 ○월 ○일 주식회사 ○ 대표이사 ○ ○ ○ (인)
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임명장 임명장 직 급 성 명 직급에 명함 호봉에 급함 근무를 명함 ○OO년 O월 O일 주식회사OOOO 대표이사 O O O ○; ○;
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재직증명서 재직증명서 성 명 주민등록번호 주 소 소속 및 직위 담 당 업 무 취 업 일 자 년 월 일 용 도 위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. ○OO년 O월 O일 상 호 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 주 소 : 대 표 자 : O O O (인) ...
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휴직원 휴 직 원 ○OO년 O월 O일 주식회사 OOOO 대표이사 O O O 귀하 소속부서 부 과 성 명 직위 기 간 년 월 일부터 ～ 년 월 일까지 ( 일간) 사 유 증
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.