취업경로별 취업자수 목록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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취업경로별 취업자수 목록표 문서 양식 리스트
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금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속 알선을 받을 필요성 유 ( ) 무 ( ) 추천받은 구직자에 대한 채용결과를 아래와 같이 통보
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O까지(휴게시간 O분 포함) 나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ) : 원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령에 따른다. 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자 O O O 인 근로자
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후 현재까지 상여금 및 퇴직금을 지급받지 못하여 고소하니 조치하여 주시기 바랍니다. 첨부서류 ○. 근로계약서 사본 ○부 ○. 취업규칙 사본 ○부 ○. 퇴직금 및 평균임금산정서 ○부. 끝. ○OO년OO월OO일 상기 고소인 홍길동 (인) 강남지방노동사무소장
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각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소 : ○. 직 종 : ○. 을 의 수습기간은 개월로 한다. ○. 갑 은 을 의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여
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O월 O일생 저는 이번 당사의 임원으로 취임했습니다. 이에 다음 사항을 준수하며 그 임무를 완수할 것을 서약합니다. ○. 임원취업규칙을 준수할 것 ○. 경영자의 일원임을 깊이 자각하고 당사의 번영과 발전을 위해 성심성의근무할 것 ○. 간부 및 전사원의 모
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○. 계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 (단, 입소일로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다.) ○. 근로조건 : 사규 및 취업규칙에 의함 ○. 기타 : 근로계약 만료 ○개월 전에 ,재계약하여야 하며 재계약이 없을 시는 해약으로 간주함 년 월 일 위 갑
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) 근로부서 : (○) 임 금 : (○) 근로시간 : ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○;
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호 호주(관계) 임 금 총액 원 기본급 : 원 임금지급일 기타수당 : 원 내 용 임금지급방법 일급, 주급, 월급, 기타( ) 취업장소 계 약 기 간 . . . ～ . . . 직종 및 직무내용 침식제공여부 주거제공, 식사제공 상 여 금 년 %, (기준 :
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후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소 : ○. 직 종 : ○. 을 의 수습기간은 개월로 한다. ○. 갑 은 을 의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여
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) 근로부서 : (○) 임 금 : (○) 근로시간 : ○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○;
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당될 때에는 공로금의 지급이 제한됩니다. ○. 공상퇴직직원 및 순직직원의 배우자가 공상퇴직직원 및 순직직원과 대체하여 당사에 취업하고 있을 때 ○. 공로금 지급대상자가 ○년 이상 계속하여 소재불명인 때 ○. 공로금 지급대상자일지라도 회사를 상대로 손해배상
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고 요 양 경 과 보 고 서 ○OO년 O월 O일 현재 ○OO년 O월 O일 총 무 부 장 귀 하 소 속: 성 명: ○; ○; 취업규칙 제 조에 따라 아래와 같이 보고합니다. 요 양 처 요양기관을 입력하세요. 요양기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일부터 (
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각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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O까지(휴게시간 O분 포함) 나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ) : 원 다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 노동관계법령에 따른다. 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자 O O O 인 근로자
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생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려, 정중히 인사하는 태도가 중요. xxxx년 xx월 xx일 xxx xxx대학 취업과장 xxxx님께 xxxx xxx xxxx x x x xxxxxx 주식회사 인사부장 xxx 귀사의 번창하심을 앙축드립니다. 매
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명 : (주)OOO ○;주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;제 목: 조건부 직원 채용(회사의 권고에 따른 유학후 취업) 본 OOO회사는 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 약 O년 O개월 OOO에 대해서 회사의 필요에 의해서 OOO
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