업무 담당자 업무 일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 71)
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업무 담당자 업무 일지 문서 양식 리스트
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, 전문대졸 ○ 고졸입사, 고졸 ○ 직 급(○) ○ 직 급 ○ ○, ○ 직 급 ○ ○ 직 급 이하 ○ 현 보 직(○) 교육과제업무 담당 ○ * 유사분야 근무자는 비담당으로 분류 교육과제업무 비담당 ○ 연 령(○) ○세이상 ○세미만 ○ ○세이상 ○세
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등의 고등학교 실습 경험들은 미미한 부분들이었으나 모두가 좋은 경험이었으며, ○년 ○월 첫 직장인 ○레미콘 입사하여 탁월한 업무능력을 인정받을 수 있었던 계기가 되었습니다. ○년 ○월 퇴사할 때까지 첫 직장이라 서툴렀지만, 직장상사로부터 귀여움을 많이
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계 가. 추진체계 (예시) 나. 역할분담 구 분 역 할 비 고 주관부처 사업시행기관 개발기관 다. DB개발사업자 추진체계 ○ 업무분장 구 분 성 명 주요업무 ○ 총괄책임자 이력 성 명 소 속 직 책 연 령 학 력 대학교 전공 해당분야근무경력 년 개월 대학
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& A ............................................ ○ Ⅲ. 특근자 산재보험 적용 업무처리 매뉴얼 ○. 보험관계의 성립 ...................................................
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[별지 제○ ○호 서식] (○. ○. ○. 신설) 외국환중개업무인가내용변경신고서 처리기간 ① 상 호 ② 설립연월일 년 월 일 ③ 대 표 자 ④ 국적(대표자) ⑤ 소 재 지 ⑥ 외국환중개업무
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[별지 제○ ○호 서식] (○. ○. ○. 신설) 외국에서의외국환중개업무인가신청서 처리기간 ① 상 호 ② 설립연월일 년 월 일 ③ 대 표 자 ④ 국적(대표자) ⑤ 소 재 지 ⑥ 외국에서의 외국환중개
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상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 말소등록신청서 서 면 [별지 제○호서식] 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 말소등록신청서 【권리구분】상표(서비
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가. 선박안전법시행령 제○조의 규정에 의한 우수제조사업장의 인정기준에 적합함을 증명하는 서류 나. 사업장의 연혁 ○;조직 및 업무분장의 개요 다. 선박 또는 선박용물건의 제조규정 ○. 우수정비사업장의 인정을 받고자 하는 경우 가. 선박안저넙시행령 제○조의
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재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 (등록권)이전(지분이전)등록신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자<양수인>】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(법인등
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) 조문 : 이유: ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서,
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고과자성명 항 목 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근 무 태 도 책 임 감 · 적 극 성 · 협 조 성 · 규 율 성 ○; 주어진 업무는 끝까지 해냈는가? ○; 거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가? ○; 책임회피를 하지 않았는가? ○; 소정시간 안에 주
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여지급내역서 월 급여지급내역서 직무 성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령 보고실적 시말서회수 총합점수 지각 휴근 출근 평점 사원 김철수 ○일 ○ ○ 우수 준수 우
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능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 ○;세부목표(달성기준)
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여 비 규 정 여 비 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
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사장은 기술부장을 보좌한다. ○. 공장장 ○;과장 공장장 ○;과장은 품질관리를 실시함에 있어 기술부장의 지휘 아래 각각의 담당업무를 실시한다. ○. 품질관리위원회 기술부장을 위원장으로 하는 "품질관리위원회"를 설치하여 품질관리를 추진한다
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출장등여비규정 출장 등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로
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○ 지시업무처방전 지 시 업 무 처 방 전 No. 지 시 자 수 명 자 제 목 결 과 보 고 □ 품
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○ 업무개선신고서(○) 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수 신 :
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○ 업무개선등록대장 업 무 개 선 등 록 대 장 규 정 번 호 명 칭
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무 일지] 업무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 보통 소속 부서장 또는 총무팀에 제출하며, 주간 업무 회의나 평가 시 자료로 사용됩니다.
- (Q) [일지 양식] 일지 양식은 누구에게 제출하나요?
- 일지 양식은 개인적으로 작성하거나 팀 리더, 상급 관리자에게 제출하여 업무 성과를 공유합니다.
- (Q) [근무 일지] 근무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 부서장에게 제출하며, 팀별 업무보고 회의 시 공유되거나 인사관리 문서로 보관됩니다.