업무 담당자 업무 일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 120)
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업무 담당자 업무 일지 문서 양식 리스트
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당 사 무 관 과 장 [별지 제○호서식] 【서류명】 전용사용권 등록신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자<사용권자>】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(법인
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당 사 무 관 과 장 [별지 제○호서식] 【서류명】 통상사용권등록신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자<통상사용권자>】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(
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①필 ②면제 ③무관 ④특례 경력 년 외국어 ( ) ○.회화 ①상 ②중 ③하 ○.독해 ①상 ②중 ③하 ○.작문 ①상 ②중 ③하 업무내용 채용기간 작업수행시불가능한 신체조건 근 로 조 건 임금액 (A+B) 월 만원 (일 월) 기본금 (A) 월 만원 (일 월)
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에 해당하는 기간동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가제한을 받게 된다. 또한, 하도급업체나 하도급업체와 직·간접적으로 업무를 수행한 자가 관계 공무원에게 금품을 제공하거나 부당 또는 불공정한 행위를 한 경우에도 입찰참가제한을 받게 된다. ○. 입찰
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회사에 손해를 끼쳤을 때에는 그 손해를 배상하여야 한다. 제○조【겸직금지】 사원은 회사의 직무 이외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 사장의 허가를 받지 아니하고서는 다른 직무를 겸할 수 없다. 제○조【질서유지】 ① 사원은 조직내 질서를 존
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창회의 회장 ○명 및 부회장 ○명과 ○명씩을 더 추가할 수 있다. ④상임이사는 회장이 이를 위촉하여 총무, 재무, 섭외, 출판업무를 각각 담당케 한다. ⑤감사는 총회에서 정회원 중에서 선임한다. 제○조(임원의 임기) ①본 회 임원의 임기는 ○년으로 한다.
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기회장은 임기 시작일 이전까지 부회장과 총무를 위촉하여 통보 한다. 제○조(임원의 직무) ○. 회장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 총괄하며 총회의 의장이 된다. ○. 총무는 총동문회 재정을 담당하며 회장을 보좌하고 회장의 부재시 회장의 직무를 대행한다.
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관은 평가단 위원으로 전문위원회 및 평가위원회를 구성 ○;운영하여야 한다. 제○조(전담기관의 기능) 전담기관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. ○. 전문위원회 및 사업별 평가위원회의 구성 ○;운영 ○. 기술기반조성사업계획서의 검토 ○. 기술기반조성사업비의
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으로 한다. 제○조【예산통제의 정의】 이 규정에서 예산통제란 예산기간의 이익목표를 달성하기 위하여 예산을 설정하고 각 부문의 업무활동의 범위를 명확히 하고 예산과 실적과의 차이분석을 하여 각 부문의 성적을 명확히 하고 경영을 계수적으로 관리함을 말한다.
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여야 할 일상작업, 월간작업, 분기작업, 특별작업, 작업인원 배치현황, 청소자재 지급계획,작업별 청소시간등이 포한된 연간 청소업무 계획서을 제출하여 “갑”의 확인감독에 차질이 없도록 하며 청소구역 범위의 확대, 축소 또는 중점사항의 변경시는 “갑”의 요청
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모든 시설물이 항상 가동될 수 있도록 최상의 상태를 유지하여야 한다. ② 건물 및 시설물 관리책임자는 건물관리의 효율성 및 업무의 능률성 제고를 위하여 냉난방 및 전기, 급수 등의 운영을 규정 내에서 신축적으로 조정 ○;운영할 수 있다. ③ 건물에 관한
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(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 의견 최근 ○～○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개선 ○; 조직기여도 현 직급 재직 중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가)
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일을 말해봐 주십시오. ② 직 업 에 의 마 음 가 짐 ○ 채용되었을 경우 어떤 직종을 희망하십니까. ○ 입사후 제○희망의 업무가 맞지 않을때, 당신은 어떻게 합니까. ○ 자기가 좋아하는 일이나 잘 맞지 않는 상사, 선배는 어떻게 하면 잘해 나갈 수 있
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OO동 OO번지 전 화 OOO OOO OOOO ○. 근로계약기간 : ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일(O일간) ○. 업무의 내용 : ○. 근 로 장 소 : ○. 근 로 조 건 가. 근로시간 : OO:OO 부터 OO:OO까지(휴게시간 O분 포함)
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무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명 : ○; ○; 예정 일시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 업무 내용 사 유 휴일출근 시간외근무 허가(보고)서 ○OO년 O월 O일 귀 하 휴일출근·시간외근무를 다음과 같이 허가(보고)합니다
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○ 시말서 시 말 서 소속 : OOO 직위 : OO 성명 : O O O 금번 본인은 OOOO회사와의 제품납품에 관한 거래업무추진 중 본인의 과실로 인하여 회사측의 명예 훼손은 물론 경제적으로도 많은 손실을 야기시키게 된 것에 대하여 깊이 반성하고 추
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대답해 주시기 바랍니다. ○. 당사의 급여수준에 대해 하실 말씀은? ○. 귀하의 상사에 대해 불만은 없었습니까? ○. 주어진 업무에 대해 불만은 없었습니까? ○. 기타 개선할 사항은?
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일본에서 persimon wood 가공기술 취득. ○. ○년 한국에서 persimon wood 가공공장 설립과 일본전량 수출업무 참여 ○. ○~○년 GOLF용품 일본수출 참여. ○. ○, Duralumin Driver 개발. 세계 최초 금속 소재 Dri
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고용직이 아닌 국가/지방 공무원으로 동일 직종에 근무한 기간 ○. 통신관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하는 기간 ○. 업무와 직접적인 관련이 있는 석박사 학위를 비재직 중에 취득할 경우의 그 기간. (석사 ○; ○년, 박사 ○; ○년) ○. 기
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무 일지] 업무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 보통 소속 부서장 또는 총무팀에 제출하며, 주간 업무 회의나 평가 시 자료로 사용됩니다.
- (Q) [일지 양식] 일지 양식은 누구에게 제출하나요?
- 일지 양식은 개인적으로 작성하거나 팀 리더, 상급 관리자에게 제출하여 업무 성과를 공유합니다.
- (Q) [근무 일지] 근무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 부서장에게 제출하며, 팀별 업무보고 회의 시 공유되거나 인사관리 문서로 보관됩니다.