부당해고 사유 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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부당해고 사유 문서 양식 리스트
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유로 위 법원 법원사무관 ▣▣▣로부터 집행문부여의 거절처분을 받았습니다. ○. 그러나 위 법원 법원사무관 ▣▣▣의 거절처분은 부당하므로 그 처분을 취소하고 집행문을 부여하라는 취지의 재판을 구하기 위하여 이 신청에 이르렀습니다. 첨 부 서 류 ○. 판결정
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고 다시 적절한 재판을 구합니다. 항 고 이 유 항고인(피신청인, 피고)이 부담한 감정료를 포함하여 상환을 결정한 원 결정은 부당하므로 이에 대한 취소를 구하기 위하여 이 건 즉시항고에 이른 것입니다. ○. ○. ○. 위 항고인(피신청인, 피고) ◇◇◇
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고의 승패에 대하여 법률상 이해관계를 가진 자인바, 항고인의 소송참가는 이를 허가하여야 할 것임에도 허가하지 않는다는 결정은 부당하므로 이 사건 항고에 이르렀습니다. 첨 부 서 류 ○. 송달료납부서 ○통 ○. ○. ○. 위 항고인 ◈◈◈ (서명 또는 날인
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◈ 개인 사정에 의한 이직 : ○. 전직 ○;자영업등 ○. 결혼 ○;출산 ○;육아 ○;가사등 ○. 질병 ○;부상등 ○. 징계해고 ○. 회사이전,체불,임금삭감 등,근로조건 변동 ○. 학업 ○;군복무 ○;기타 ◈ 회사의 사정에 의한 이직 : ○. 사업주 권
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없는 자 ○. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 ○에
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실적을 포함한 결과보고서 ○부를 “갑”에게 제출하여야 한다. ○. “갑”은 검수 결과의 일부 또는 전부가 계약서에 위반되거나 부당함을 발견하였을 때에는 필요한 시정조치를 요구 할 수 있다. ○. “갑”은 “을”이 제공하는 정보에 대해 종합기업서비스정보망에
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없는 자 ○. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 ○에
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자를 말한다. 제 ○ 장 고 용 제 ○ 조(채용자격) 다음 각 호에 해당하는 자는 종업원으로 채용하지 않으며 채용된 후라도 해고한다. ○. 금치산자 또는 한정치산자 ○. 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집
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