구매업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
구매업무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "구매업무" 관련 무료 서식 목록의 35페이지입니다.
구매업무 문서 양식 리스트
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[별지 제○ ○호 서식] (○. ○. ○. 신설) 외국환중개업무예비인가신청서 처리기간 ① 상 호 ② 설립연월일 년 월 일 ③ 대 표 자 ④ 국적(대표자) ⑤ 소 재 지 ⑥ 외국환중개업무의
조회수: 27 | 다운로드: 155
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도선업무휴(폐)업신고서 [○ I ○ 도선업무휴(폐)업신고] 도선업무휴(폐)업신고서 처리기간 즉시 ①성 명 ②주민등록번호 ~ ③주 소
조회수: 23 | 다운로드: 188
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○ 업무신고처리회신 업무개선신고처리회신 업무개선을 위한 귀하의 성의 있
조회수: 39 | 다운로드: 172
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○ 업무개선신고검토서 업무개선신고검토서 분 류 기 호 결 재 직 원 과 장 부
조회수: 36 | 다운로드: 255
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업무검사규정 ○ ○ 검 사 규정번호 ACS -B- ○ 제정일자 ○년 ○월 ○일 검사 업무 규정 개정일자 년 월 일 개정일자 년 월
조회수: 188 | 다운로드: 487
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담 당 검 토 자 결제권자 무역업무 자동화처리 변경신청서 한빛은행 앞 「무역업무 자동화처리 표준약관」 제○조 및 제○조에 따라 아래와 같이 무역업무 자동화처리
조회수: 28 | 다운로드: 136
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무역업무자동화 등록(신규, 변경, 해지) 신청서 무역업무자동화 등록(신규, 변경, 해지) 신청서 (○년 월 일) 국제부장 앞 (부)지
조회수: 22 | 다운로드: 192
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탁판매”라 한다)하기로 하고 다음과 같이 판매위탁계약을 체결한다. 제○조(목적) 이 계약서는 ○;을 ○;이 주식의 위탁판매업무 및 부수 업무를 수행함에 있어서 “갑”과 “을”의 업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙)
조회수: 182 | 다운로드: 413
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○ 개인별업무목표설정판정 개인별 업무목표설정 및 판정표
조회수: 135 | 다운로드: 279
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여름휴가계획서(업무전달) 여름 휴가계획서 부서명 : ○ 담당자 :
조회수: 272 | 다운로드: 351
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색깔 등)을 재빨리 알아차리고 적절한 상품으로 권장하고 있는가. ○;금전의 수수, 전표처리, 서비스품의 조절, 할부판매 등 업무수행에 필 요한 지식을 충분히 활용하고 있는가. ○;경비절약의 의미를 잘 알고 있으며 낭비는 없는가. ○;상품, 판매기술
조회수: 241 | 다운로드: 470
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O년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신
조회수: 114 | 다운로드: 326
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회사 보조금 상신(업무중 교통사고) 회사 보조금 상신(업무중 교통사고) 영업담당자의 교통사고에 대한 회사 보조에 대하여 당사 사규의 사원 후생 ○;
조회수: 81 | 다운로드: 359
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무역업무자동화등록(신규,변경,해지)신청서 무역업무자동화 등록(신규, 변경, 해지) 신청서 (○년 월 일) 국제부장 앞 (부)지점장 무
조회수: 24 | 다운로드: 216
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직원 증원 의뢰 직원 증원 의뢰 사무직원 증원 의뢰 현재 당부서에는 사무직 ○명이 배속되어 있으나 최근에 업무량이 급격히 증가하여, 사무처리 일부는 이미 기술직이 대행하고 있는 실정입니다. 당부서의 업무능률 제고를 위해서는 앞으로 급속
조회수: 79 | 다운로드: 230
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고소장(업무상배임죄) [서식예 ○] 업무상 배임죄 고 소 장 고 소 인 ○은행(주) 대표이사 ○ ○시 ○구 ○동 ○ (전화번호 : ○
조회수: 114 | 다운로드: 371
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임원 취임 및 업무분장 변경안내 임원 취임 및 업무분장 변경안내 귀사의 발전과 전임직원의 건승을 진심으로 기원합니다. 당사는 그 동안 여러분들의
조회수: 79 | 다운로드: 313
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위임장(휴대폰업무) 위임장 본인은 귀사의 거래약관 및 약정서의 내용을 승인하고 아래 내용에 대하여 본인(위임인)의 업무를 대리인(수임인)에게
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용 지도력 ○;부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ○;부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ○;부하에 대한 업무교육 ○;부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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