무료 연구 조교 사 직원 서식 및 양식 다운로드 - 한글(HWP)/워드(DOC) 파일 제공

점포 운영 시스템 구축

관리 ○;유지하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 가맹점 및 점포직원들에 대한 고객서비스 교육방법의 하나로서, “고객서비스 사례연구”라는 방법이 유용할 수 있는데, 고객서비스 사례연구는 (○) 고객들과의 접점에서 서비스를 하고 있는 점포직원 및 가맹점에 대

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직원 역할 분담표

생활서식 > 교회행정

및 불입 교 육 부 교육교재 구입 및 기구관계 하계학교 및 수양회 개최 각종 훈련집회개최,청지기 훈련 교육기관 관리지도 성경연구장려,인재양성장학관리 친 교 부 교회성도들의 친목도모 관혼상제 가정에 대한 축하위문 애경사에 교우동원과 협조 식당운영 부흥회개

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설문지 (병원)

생활서식 > 기타생활서식

지 역: ○. 귀하께서 병원을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 점은 무엇입니까? ① 가까운 병원 ② 친절한 병원 ③ 아는 직원이 있는 병원 ④ 담당의사의 명성 ⑤ 저렴한 병원비 ⑥ 주위 및 친지의 추천 ⑦ 첨단 의료장비 ① 의사의 친절 및 자세한 설명

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복무 규정

회사서식 > 회사사규

복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의

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취업 규칙 (예시)

회사서식 > 회사사규

칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한

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취업 규칙 (주 40시간)

회사서식 > 회사사규

칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범

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상여금 기말 수당 지급 규정

회사서식 > 회사사규

○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. 익년 ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % 제 ○ 조 (상여수당) 교직원의 본봉과 연구보조비,직책수당,기술수당,출납수당, 사서수당을 합한 것을 말한다. 제 ○ 조 (상여수당의 지급 제한) 다음 각호 ○에 해당하는

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수탁 연구 의뢰서

민원행정서식 > 중소기업청

수탁연구의뢰서 〔별지 제○호서식〕 수 탁 연 구 의 뢰 서 처리기간 즉 시 (다만, 시험 및 검사 소요기간을 제외한다) 의뢰인 ①성

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연구 및 인력개발준비금 조정 명세서

민원행정서식 > 국세청

연구 및 인력개발준비금조정명세서 [별지제○호서식(○)](○.○.○. 개정) (앞쪽) 사 업 연 도 . . . ～ . . . 연구

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[별지 제○호 서식] [별지 제○호 서식] 중요무형문화재 교육보조자 추천서 피 추 천 인 ① 교 육 종 목 중요무형문화재 제 호(명칭) ② 성 명 ③주민등록번호 ④ 주 소 ⑤ 담 당 분 야 악사 조교 경 력 ⑥ 중요무형문화재 전수활동 경력 ⑦ 기 ○; 예 능 공 개 실 적 ○ 지방공연(또는 전시) 실적 : 회 ○ 중앙공연(또는 전시) 실적 : 회 ○ 해외공연(또는 전시) 실적 : 회 ○ 개인발표공연(또는 전시) 실적 : 회 ⑧ 이 수 사 항 ...

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연구 활동비 지급 의뢰서

교육서식 > 석사/박사/연구원

연구활동비지급의뢰서 연구활동비 지급의뢰서 결 재 계 차 장 부 장 처 장 전결 연 구 책 임 자 학부(학과/전공) : OOOO 성

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중요 무형 문화재 교육 보조자 추천서

민원행정서식 > 문화체육관광부

[별지 제○호 서식] [별지 제○호 서식] 중요무형문화재 교육보조자 추천서 피추천인 ① 교 육 종 목 중요무형문화재 제 호(명칭) ② 성 명 ③주민등록번호 ④ 주 소 ⑤ 담 당 분 야 악사 조교 경 력 ⑥ 중요무형문화재 전수활동 경력 ⑦ 기 ○; 예 능 공 개 실 적 ○ 지방공연(또는 전시) 실적 : 회 ○ 중앙공연(또는 전시) 실적 : 회 ○ 해외공연(또는 전시) 실적 : 회 ○ 개인발표공연(또는 전시) 실적 : 회 ⑧ 이 수 사 항 년 월...

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