종업원 대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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종업원대장(뒷면) <뒷면> 배 속 및 임 면 급 여 상 여 근 무 실 적 년월일 직 무 (신분) 적 요 년월일 급호 기
조회수: 49 | 다운로드: 332
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종업원대장(앞면) 종 업 원 대 장 사원번호 : <앞면> ○OO년 O월 O일 사 진 (○㎝×○㎝) 성 명 남 · 여 년
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법령안(일부개정 법률) ■ 지방세법 시행규칙[별지 제○호서식] 지방소득세(종업원분) 과세대장 납세의무자 성명 (법인명) 주민(법인) 등록번호
조회수: 97 | 다운로드: 233
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법령안(일부개정 법률) ■ 지방세법 시행규칙[별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제목 지방소득세(종업원분) 과세대장 직권등재 통지 「지방세법」 제○조에 따라 아래의 사업장에 대하여 지방소득세(종업원분) 과세대장에 직권등재 하였음
조회수: 107 | 다운로드: 267
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[별지 제○호의 ○서식] [별지 제○호의 ○서식] 관리번호 사업소세(재산할, 종업원할) 신고서 신 고 인 (납세자) 사업장명 사업장소재지 (과세대상물건주소) 사업자등록번호 법인명(상호명) 법인등록번호 대표자성
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종 업 원 대 장 사원번호 : <앞면> 년 월 일 사 진 (○㎝×○㎝) 성 명 남 · 여 년 월 일생 소개자 관계 주소 신 원 보 증 인 주 소 (전화: ) 주민등록번호 호주성명 성 명 년 월 일생( 세) 관계 주 소 (전화: ) 본적 성 명 년 월 일생( 세) 관계 가 족 사 항 관 계 성 명 생년월일 부양의무 동거여부 비 고 주 소 이 동 년 월 일 주 거 주택·전세·아파트·하숙·사택·부모슬하·기타( )...
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거래처대장 거 래 처 대 장 기 본 사 항 회 사 명 업 종 별 정리 No. 년 도 자본금 종업원수 매 출 액 이 익 관련품매출 당사분매출 당사품종 업 적 년( 월까지) 년( 월까지) 년( 월까지) 년( 월까지) 내 용 대
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주주,임원,종업원에 대한 채권,채무명세서 〔별지 제 ○ 호 서식〕 주주·임원·종업원에 대한 채권·채무명세서 (단위 : 원 또는 천원) ○. 주
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주주,임원,종업원에 대한 채권,채무명세서 〔별지 제 ○ 호 서식〕 주주·임원·종업원에 대한 채권·채무명세서 (단위 : 원 또는 천원) ○. 주
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주주임원종업원에대한채권채무명세서 〔별지 제 ○ 호 서식〕 주주·임원·종업원에 대한 채권·채무명세서
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주주임원종업원에대한 주주·임원·종업원에 대한 채권·채무명세서 (단위 : 원 또는 천원) ○. 주주 ○
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번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 아니
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종업원 관리교육 Ⅶ. 종업원 채용, 관리 및 교육 바비큐&생맥주 전문점은 종업원이 어떻게 서비스를 제공하느냐에 따라 이미지가
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주주임원종업원에대한채권채무명세서 〔별지 제 ○ 호 서식〕 주주·임원·종업원에 대한 채권·채무명세서
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취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 그 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 종업원
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거래처대장 거 래 처 대 장 기 본 사 항 회 사 명 업 종 별 정리 No. 년 도 자본금 종업원수 매 출 액 이 익 관련품매출 당사분매출 당사품종 업 적 년( 월까지) 년( 월까지) 년( 월까지) 년( 월까지) 내 용 대
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 구인접수대장(일용직용) 일련번호 : 구 인 자 사업 체명 대표자 (담당자) 소 재 지 전화번호 업 종(주생산품목) ( ) ( ) 종업 원
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제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규칙은 근로기준법과 노동관계법령에 의거하여 주식회사 ○(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무와 근로조건 등에 관한 사항을 정함으로써 근로의욕을 향상시키고 회사의 질서를 유지함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범
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약서 취업규칙(사례) 제 ○ 장 총칙 제 ○ 조(목적) ① 본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건과 복무규율을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 귄익보장을 도모함을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 않은 근로
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