직무교육 훈련기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 55)
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직무교육 훈련기록표 문서 양식 리스트
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직 급 : 성 명 : ○. 사 유 : ※ 부서장 확인사유 : ○; ○; ○. 사 직 원 일 : 위와 같이 사직원을 제출합니
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무에 막대한 지장을 초래했습니다. 이것은 작업담당자의 실수에 의한 것이었지만, 작업원의 배치, 지도, 감독을 책임지는 본인이 직무를 제대로 이행하지 못한 결과이므로 깊이 사죄의 말씀을 드립니다. 이번 사고를 깊이 반성하고 앞으로는 두 번 다시 이와 같은
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노무비청구조서 현 장 명 : ○년 ○월분 성 명 주민등록번호 직무분야 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 작업 단 가 노임총액 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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사항만 간략히 기재 바. 주요사업 및 활동 (최근 ○년간) : 주요사항만 간략히 기재 사. 강의시설 및 확보현황 : 강의실, 교육기자재 현황등 기재 아. 조직 및 강사인력 현황 자. 창업강좌 개최 실적 (최근 ○년간) ○. 창업강좌 개설계획서 각 ○부.
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귀사로부터 얻은 회답의 내용에 대해서는 비밀을 엄수할 것이므로 절대 폐를 끼치 지않을 테니 잘 부탁드립니다. ○. 재직기간과 직무 ○. 근무상황에 대해 ○. 상벌에 대해
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직무수행계획서 직무수행계획서 ○. 개 요 ○세기 전 세계적 과제로 대두된 환경보존 패러다임에 발맞추어 선진 환경정책 정착의 필요성
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적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명 : (인) 구 분 직 급 직 군 직무명 성 명 고과점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
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현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직 중 향후 ○개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사에 손해를 끼
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사임서 (임원) 사 임 서 본인은 귀 회사의 이사 (감사, 대표이사)인바, 금반 일신상의 이유로 부득이 그 직무를 수행 할 수 없는 관계로 이를 사임합니다. 서기 년 월 일 이사 (감사,대표이사) 주식회사 대표이사 이곳을 마우스로 누르고
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계약직직원 보수지급기준 계약직 직원 보수지급기준 직 종 지 급 기 준 비 고 전 문 직 ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함 상 용 직 ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × ○ ㅇ 상 여 금 : 월
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대표이사 사임서 사 임 서 본인은 귀 회사의 이사 (감사, 대표이사)인바, 금반 일신상의 이유로 부 득이 그 직무를 수행 할 수 없 는 관계로 이 를 사임합니다. 서기 ○ 년 월 일 이사(감사, 대표이사) : ○ (인) 주
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직원면담관리록 직원면담관리록 ♠ 인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ♠ 면담결과 질문사
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편의시설 전문가 양성교육 계획서 ○. 목 적 편의시설과 관련한 지역 전문가를 양성하여 지역재활 기관 중심의 편의시설 관련 자문 및 협력 역할을 담당케
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기간 진행 세부프로그램 노래교실, 민요교실, 단전호흡, 스포츠 댄스, 학생자치회의, 여가활동, 각종 특강을 통해 어르신들의 교육 및 여가활용도룰 높이고자 한다. 사업의 장소 기 타 사 항 ○. 사업의 필요성 가. 일반적 필요성 현재 우리나라는 고령화 사
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OOOO OOOO ■ FAX : OOO OOOO OOOO ■ Home : OOO ■ 사업분야 : 인터넷을 이용한 Family 교육 (가족 커뮤니티) 본사는 컨텐츠 중심의 마인드와 조직적인 마케팅을 통해 온라인을 통한 신개념의 Family School을 운
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등록원부기록사항 교부 신청서 전자문서 이용가능 [별지 제○호서식] 방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】등록원부기록사항 교부 신청
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응급처치처치기록지 처치기록지 등록 ○; ○; ○; ○; <<앞 <<뒤 응급구조사 출동상황 및 응급처치기록지 응급정도
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에 사용되는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 직위: 직원이 상시 근무할 것을 필요로 하는 지위를 말한다. ○. 직군: 직무내용의 본질적 상이에 의하여 분류된 직종을 말한다. ○. 직종: 직무내용의 유사성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급
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;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이라 함은 직원에게 그 자격 및 적성에 따라 일정한 직위를 부여하고 특정직무를 담당함을 말한다. ○. “전보”라 함은 이미 각 부서에 배치되어 각자의 고유직무를 수행하고 있는 직원의 부서 및 보직변경을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [작업자 훈련 실시표] 작업자 훈련 실시표는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀, 안전관리팀 또는 품질경영팀에 제출하여 교육 이수 기록으로 관리합니다.