개인 인사 기록 카드 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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개인 인사 기록 카드 문서 양식 리스트
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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noname○ 별정직인사기록카드 입 사 ○OO 년 O 월 O 일 정 년 ○OO 년 O 월 O
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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이 필요합니다. 이와 같이 신청하고, 신청인은 열람·복사에 관련된 준수사항을 엄수하며, 열람·복사의 결과물을 통하여 알게 된 개인정보, 영업비밀 등을 개인정보 보호법 등 관계법령 상 정당한 용도 이외로 사용하는 경우 민사상, 형사상 모든 책임을 지겠습니다
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연간결근휴가지각기록표 개인별 연간 결근 ○;휴가 ○;지각 기록표 소속 : ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일 성명 : 지 각 결 근 휴 가 일
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간에 쫓겨 우선 서면으로 인사드립니다. ○년 ○월 ○일 ○ ○ ○ 올림 유의점 회사에서 인사장을 마련해 주는 경우에도 명의는 개인으로 해야 한다. 옮긴 회사와 자신의 직책 등에 대해 간단히 언급하는 것이 바람직하다.
조회수: 44 | 다운로드: 233
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편지, 점심약속, 가정 초대 등등)을 간단히 기록하라. 더 큰 변화가 요구 될수록 더 많은 시간이 소요되어야 함을 기억하라. 개인/집단 과 정 일 시 단계적 전략 계획표 우선 순위에 따라, 당신이 주요 지도자들과 함께 나누어야 할 정보들을 아래에 기록하라
조회수: 27 | 다운로드: 278
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겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를 별도로 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조(임원 후보자
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개인별시간외근무표 개인별 시간외근무기록표
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청년개인카드 청년 회원 카드 No. 이 름 한 한 글 자 성별 남, 여 생년월일 년 월 일(양,음) 사진 주소 전화번호 직장 전화번호
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개인별시간외근무표 개인별 시간외근무기록표 ○ 년 월도 성 명 카 드 No. 직 위 직 명 담 당 계 장 과 장 월 일 ～ 월 일
조회수: 185 | 다운로드: 302
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개인별업무추진일지 개인별 업무 추진일지 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 작성자 : ○ ○ ○ 일 자 : ○년 ○월 ○일 소 속
조회수: 171 | 다운로드: 395
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하였습니다. ▽▽사업부 해체에 수반되는 직제 개편 및 인사 이동은 오는 ○월 ○일부로 실시될 예정이며, 이에 앞서 지난 ○일 개인별 인사이동 발령을 별지와 같이 통지하였음을 알려드립니다. 직제 개편에 따라 전입자를 받으시는 부서에서는 조속한 시일 내에 업
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용카드에 한하여 손금으로 인정됩니다.단,법인 명의의 신용카드 사용은 접대비에 한정되는 내용이기 때문에 접대비 이외에는 임직원 개인 명의로 발급받은 신용카드로 대금을 결제하는 경우에도 손금으로 인정되며,"정규지출증빙수취의무규정"에 따라 접
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같이 신청하고, 신청인은 열람·복사/출력·복제에 관련된 준수사항을 엄수하며, 열람·복사/출력·복제의 결과물을 통하여 알게 된 개인정보, 영업비밀 등을 개인정보 보호법 등 관계법령 상 정당한 용도 이외로 사용하는 경우 민사상, 형사상 모든 책임을 지겠습니다
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인사카드 인 사 카 드 ○OO년 O월 O일 성 명 남 ○;여 년 월 일생 본 적 현 주 소 사 진 (만 세) 입사연월일 년 월 일
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○; ○; O O O 귀하 의료보 험카드 피 복 미수금 교 육 결 재 주 : 사직자는 사직(상정) 일부 ○일전에 사직서를 인사과에 제출(도착)토록 하여야 하며 승인시까지 근무하여야 한다.
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수 수 료 ○원 기 타 신분증 지참 행정 기관 이 해야 할 사항 처 리 과 총무과(일반직) 경 유 협 조 조 회 공부대조사항 인사기록카드,발령대장 최종결재 담당사무관 처리기간 즉시 처 분 청 교육감
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸 이상 전문 대졸 고졸
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사기록카드 작성방법] 인사기록카드는 어디에 보관하나요?
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