주간 업무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 42)
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주간 업무일지 문서 양식 리스트
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○조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “지식관리시스템(KMS)”이라 함은 직원들이 업무수행과정, 일상생활 등에서 습득한 노하우 ○;경험 등 실천적 지식을 다른 직원들과 공유 ○;공동 활용할 수 있도록 해 주는 업
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허 번 호 : 등 록 번 호 : 성 명 : (인) 전 화 / Fax : 제○조(총 칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무 및 보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 건축사법 제○조 제○항의 규정에 의하여 등
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담 당 사 무 관 과 장 [별지 제○호의○서식] 【서류명】 분할등록신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자】 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) 【주민등록번호(법인등록번호)】 【등록권리
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상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 출원서 전자문서 이용가능 (앞 쪽) [별지 제○호서식] 방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】 출원서 【권리구분
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상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 분할(변경) 출원서 전자문서 이용가능 (앞 쪽) [별지 제○호서식] 방 식 심 사 란 담 당 심 사 관 【서류명】 분할
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이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)○(이하 “회사”라 칭한다) 임직원의 국내출장 및 파견 또
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구매업무처리규정 구매업무처리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 구매업무처리를 합리적으로 관리하
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권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 할 의무가 있습니다. ○
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기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 사원의 인사관리에
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직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무처리의 신속과 원활을 기함을 목적으로 한다. 제○조 [권한의 위양] 사장은 제반업무의 경중을 감안하여 그 권한의 일부를 하위자
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년 월 일 근 속 ( 년 개월) 현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험 ○;조건 ○;특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상 품 소 속 업 무 및 상 품 기 간 현 재 업 무 의 근무기간 a. ○; ○; 만 ○년 미만 c. ○; ○; 만
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에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 이 규정에 의한다. 제○조 【주관부서】 회사제품의 생산관리전반에 관한 업무의 주관 부서는 ○부로 한다. 제○조 【주관부서의 업무】 생산관리주관부서(이하 “주관부서”라 한다)는 회사의 경영계획에 의거,
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전결사항 조정계획 "(보고자 ○ 전결자 ●)" 구분 업무내용(전결사항) 현재 수정안 팀장 이사 상무 사장 팀장 이사 상무 사장 공통 ○.소모수선 가. 일상적 소모수선 ① ○천원미만
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약국관리자 폐지신고서, 의약품도매업무 관리자 신고서 [별지제○호서식] □약국관리자 폐지신고서 □의약품도매업무 관리자신고서 처리기간 즉 시 신고인 명 칭 전 화 번
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검사업무휴지(폐지)신고서 〔별지 제○호 서식〕 (앞 쪽) 검사업무휴지(폐지)신고서 신 청 인 ①기관명(업체명) ②전화번호(FAX) (
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가서 등 관련서류 ○. 채권의 회수가 불가능(추심기한의 연장이 불가피)한 사유를 증빙하는 서류 〔별지 제○ ○호 서식〕 외국환업무등록신청서 처리기간 ①상 호(본 점) ②설 립 연 월 일 년 월 일 ③대 표 자(본 점) ④국 적(대 표 자) ⑤본 점 소 재
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소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당직무 ○. 근무실적 (○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표
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업무무관부동산등에 관련한 차입금 이자 조정명세서(갑) [별지 제○호서식(갑)] (○.○.○. 개정)(앞 쪽) 사업연도 . . .
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무 일지] 업무 일지는 누구에게 제출하나요?
- 보통 소속 부서장 또는 총무팀에 제출하며, 주간 업무 회의나 평가 시 자료로 사용됩니다.
- (Q) [주간 업무 보고서] 주간 업무 보고서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 주간 업무 보고서는 각 부서 또는 직원이 한 주간 수행한 업무 내용을 정리하여 상급자에게 보고하기 위한 문서로, 업무 실적과 문제점을 공유하는 데 활용됩니다.
- (Q) [주간 업무 계획표 (요일별)] 요일별 주간업무계획표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 요일별 주간업무계획표는 업무를 요일 단위로 구분하여 계획을 세움으로써 업무 집중도 향상과 일정 균형을 위한 목적으로 사용됩니다.