인사 고과서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
인사 고과서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사 고과서" 관련 무료 서식 목록의 11페이지입니다.
인사 고과서 문서 양식 리스트
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인사기록 인 사 기 록 소 속 : 성 명 : 사 번 : 업 무 실 적 기 간 세 부 담 당 직 무 주 요 업 무 처 리 및 연 구
조회수: 58 | 다운로드: 307
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인사기록 (부표) 인 사 기 록 (부 표) 신원 보증 성 명 만료년월일 성 명 만료년월일 년 월 일 호 명 보 급 비 고 확인 자
조회수: 38 | 다운로드: 314
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정년퇴직인사문 인 사 문 OOO님 귀하 새봄을 맞아 하시는 일이 더욱 번창하기를 기원합니다. 저는 오는 OO월 OO일로 정년이 되어 OO
조회수: 70 | 다운로드: 245
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고서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사과 승진 결과 보고서 인사관리규정 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자 : O O O ○; ○; 순 번 성
조회수: 241 | 다운로드: 480
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소등연장신청서 소 등 연 장 신 청 서 신청부서 담 당 과 장 인사팀 담 당 과 장 연 장 사 유 : 연 장 시 간 : : ～ : 연 장 층 : 근 무 인 원 : 상기 사유로 소등연장을 신청합
조회수: 22 | 다운로드: 160
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채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명 : 주민등록번호 : 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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인사발령원부 인 사 발 령 원 부 연번 발 령 일 자 성 명 주민등록 번 호 발령사항 (직종 및 직위 등) 발 령 권 자 해 임
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하여 주시기 바랍니다. ○ 년 월 일 위원인 (서명) 위 기재사항이 사실과 다름 없음을 증명합니다. ○ 년 월 일 첨 부 : 인사기록카드 사본 ○부. 인사부서 작성자 소속단체(업체)명 직 위 : 성 명 : (서명) 대 표 자 (직인)
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서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사과 승진 결과 보고서 인사관리규정 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자 : O O O ○; ○; 순 번 성
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인사발령지(갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 C O D E 기안자 과 장 부 장 부처장 처
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인사기록부 人 事 記 錄 簿 No ○OO年 O月 O日發行 姓 名 會社 結婚 與否 그룹入社日 寫 眞 所 屬 級號 現會社入社日 職 位
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자 과 장 부 장 부처장 처 장
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인사발령지 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자 과 장 부 장 부처장 처 장 본부장
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주시어 깊이 감사드립니다. 염려해 주신 덕택에 무사히 장례를 마쳤으며 저희들도 조금씩 평상심을 되찾고 있습니다. 찾아 뵙고 인사 드려야 마땅하겠사오나 여의치 못하여 우선 서면으로 인사드리오니 부디 이해해 주시기 바랍니다.
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합니다. 그간 물심양면으로 많은 도움을 베풀어 주신 점 다시 한 번 감사드리며 앞으로도 변함없는 성원 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사드려야 마땅한 줄 아오나 우선 간략하게 서면으로 인사드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆주식회사 교육연수원장
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있었지만 과연 앞으로 여러분의 기대에 부응할 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 실망드리지 않도록 열심히 노력하겠습니다. 찾아뵙고 인사 드리는 것이 도리인 줄 아오나 그러지 못한 점 널리 이해해 주십시오. 아무쪼록 앞으로도 변함없는 성원 부탁드리며 우선 서면으
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무를 실천한다는 당사의 경영 이념을 구현하는데 최선을 다할 것입니다. 앞으로도 변함없는 관심과 조언을 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사를 드리는 것이 도리인 줄 아오나 우선 서면으로나마 감사의 인사를 올립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업주식회사 대표이사 ○ ○
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준공되어 계획했던 날짜에 맞춰 이전하게 되었습니다. 먼저 그 동안 도와주신 많은 분들과 고객 여러분들에게 머리 숙여 감사의 인사를 드립니다. 여러분들에게 보답하는 길은 오직 품질 향상과 서비스 향상임을 알고 더욱 노력하겠습니다. 앞으로도 변함없는 성원을
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소집일에 실시하오니 한 분도 빠지지 말고 참석해 주시기 바랍니다. 입사하시기까지의 일정은 아래와 같으며 자세한 사항은 당그룹 인사관리부(☎ ○ ○～○)로 문의해 주시기 바랍니다. － 일 정 － ○. 예 비 소 집 : 당 그룹 대회의실 ○. 신입사원교육 :
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원 면담 카드] 이 카드는 누구에게 제출되나요?
- 작성 후 인사팀 또는 경영지원부에 제출되어 인사고과나 조직진단 자료로 활용됩니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.