업무 평가 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 54)
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업무 평가 기준 문서 양식 리스트
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별지 제○호서식 [별지 제○호서식(을)] (앞 쪽) 사 업 연 도 . . . 업무무관부동산등에관련한차입금 이자조정명세서(을) 법 인 명 ～ 사업자등록번호 . . . ○.업무무관부동산의적수 ①연월일 ②적 요
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의약품등의 제조(수입)관리자의 관리업무불종사 신고서 [별지 제○호서식] 의약품 등의 □ 제조관리자 □수입관리자 의 관리업무불종사 신고서 처 리 기 간 ○ 일 업 종
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법무사업무실적보고자료 [별지 제○호서식] 법무사업무실적보고자료 (단위: 원) 법 무 사 월 별 합 계(A+B) 등기신청(A) 기 타(B
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감리업무수수료징수자료 [별지 제○호서식] 감리업무수수료징수자료 (단위 : 원) 감 사 인 합 계(A+B+C) 회계감사(A) 세무조정(
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업무일지 [별지 제○호 서식] 업 무 일 지 일 자 년 월 일 요일 결 재 담 당 주 무 과 장 업 무 명 업 무 처 리 내 역
조회수: 224 | 다운로드: 349
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환전업무등록신청서 [별지 제○ ○호 서식] 환전업무등록신청서 처리기간 즉 시 ①상 호 ②설 립 연 월 일 ③대 표 자 ④주 소 ⑤환
조회수: 38 | 다운로드: 212
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외국환업무등록신청서 [별지 제○ ○호 서식] 외국환업무등록신청서 처리기간 ①상 호(본 점) ②설 립 연 월 일 년 월 일 ③대 표 자(
조회수: 63 | 다운로드: 275
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업무인계확인서 업 무 인 계 확 인 서 ○ 년 월 일 소 속 성 명 인 계 내 용 상기와 같이 업무인계를 완료했습니다. 전 임 자
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업무개선대책추진관리표 업무개선대책추진관리표 ○OO 년 O 월 O 일 ～ ○OO 년 O 월 O 일 일 자 항 목 개 선 장 소 제안
조회수: 138 | 다운로드: 355
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업무협조전(○) 업 무 협 조 전 ○ 년 월 일 작성 수 신 발 신 제 목 발신자서명 수 신 일 자 전화번호 내용 ※ 상기와 같이
조회수: 61 | 다운로드: 213
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O년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신
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업무협조전(○) 업 무 협 조 전 제 목 : 발 신 수 신 : 참 조 : 수 신 ○; 회신요망 ○; 회 신 ○; 회견요망
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사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음. ○. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위배됨
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부서별업무안내 부서별업무안내 구 분 부서명 처 리 업 무 명 보 고 방 법 담당과장 처 리 소요시간 경 력 신 고 및 추 가 신 고
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업무개선제안일보 업무개선제안일보 ○OO 년 O 월 O 일 No. 표 제 접 수 O월 O일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명
조회수: 179 | 다운로드: 389
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감사승인서(이사회차입결의) 업무개선신고검토서 분 류 기 호 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 작 성 일 자 ○OO. O. O. 접 수 번 호 업무개선 신고
조회수: 40 | 다운로드: 295
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업무협조 업 무 협 조 업무협조 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 발신자 서명 : 수 신 일 자 : 전 화 번
조회수: 248 | 다운로드: 301
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업무개선등록대장 업무개선등록대장 규 정 번 호 명 칭 정리 No. 제 정 ○OO년 O월 O일 명칭의 변천 세 칙 유 · 무 시 달
조회수: 43 | 다운로드: 274
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업무합리화종합계획표 업무합리화종합계획표 ○OO 년 O 월 O 일 구분 합리화항목 담 당 기대가능효과 월 월 월 월 월 월 상순 중
조회수: 72 | 다운로드: 234
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [출장일지(기본서식)] 출장일지는 어떤 사례에서 활용되나요?
- 영업 활동, 기술 점검, 고객사 방문 등 외부 업무의 투명한 관리와 업무 평가 기준 자료로 활용됩니다.