면접 기준표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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면접 기준표 문서 양식 리스트
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차 제 원 자동차명칭(형상) 자동차형식 엔진형식 차 종 사용연료 제 작 사 ( ) ⑨ 검 사 결 과 모집단의 크기 표본의크기 기준초과대수 검사항목 기준 평균치 최저치 최고치 대 대 대 일산화탄소 탄화수소 질소산화물 매 연 입자상물질 대기환경보전법 제○조
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력의 실증에 의한다. ③ 직원의 신규채용시기는 필요에 따라 총장이 정한다. 제○조(전형방법) ① 전형은 서류심사 ○;고시 ○;면접시험 및 신체검사로 구분하여 실시하는 것을 원칙으로 하되, 필요시 총장이 정할 수 있다. ② 고시는 필기시험과 실기시험으로 구
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말한다. 제○조(임용자격) 계약직원의 임용자격 기준은 별표○ 과 같다. 제○조(채용방법) ① 계약직원의 채용은 서류심사 및 면접의 방법에 의한다. 다만, 임용예정 직무의 내용에 따라 특수기능 또는 기술을 필요로 하는 경우에는 실기시험을 부가할 수 있다.
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다. ○.○.○ 해외근무자의 선발 전형과정 ○) 서류심사(경력, 인사고과성적, 근태, 개인신상, 해외근무의 가능성 등) ○) 면접 ○) 출국에 필요한 건강 진단 ○.○.○ 제○.○.○호의 전형과정 및 방법은 필요에 따라 조정할 수 있다. ○.○ 해외근무자
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경력기술자인정 신청안내 경력기술자인정 신청안내 □ 인정절차 신청서 접 수 → 경력심사 → 결과통보 (개별통보) → 면접심사 → 결과통보 (개별통보) → 교육훈련 이 수 → 건설기술자 경력신고 □ 인정기준 ○; 토목, 건축 등 건설관련학과를 졸
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건설기술경력자인정신청안내 경력기술자인정 신청안내 □ 인정절차 신청서 접 수 → 경력심사 → 결과통보 (개별통보) → 면접심사 → 결과통보 (개별통보) → 교육훈련 이 수 → 건설기술자 경력신고 □ 인정기준 ○; 토목, 건축 등 건설관련학과를 졸
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： 면허번호 ： 등록번호： 성 명 ： (인) 전화/FAX ： 제○조(총칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무 및 보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 건축사법 제○조 제○항의 규정에 의하여 등록한 건축사(
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등 록 번 호 : 성 명 : (인) 전 화 / Fax : 제○조(총 칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무 및 보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 건축사법 제○조 제○항의 규정에 의하여 등록한 건축사(
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번 호： 등 록 번 호： 성 명： (인) 전 화 / FAX： 제○조(총칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무 및 보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 공사감리자(이하 “을”이라 한다)에게 위탁한 공사감리업
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환경관리비 산출기준 환경관리비 산출기준(제○조의○제○항관련) ○. 환경보전비의 산출기준 가. 건설공사현장에 설치하는 환경오염방지시설의 설치 및
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(○)'로 표시하기 바랍니다. ① 사 건 본 인 성 명 한글 (성) / (명) 주민등록 번 호 한자 (성) / (명) 등록기준지 주 소 ②정정사항 ③허가 또는 재판확정일자 년 월 일 법원명 ④기타사항 ⑤ 신 청 인 성 명 ?? 또는 서명 주민등록번호
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'영표(○)'로 표시하기 바랍니다. ① 국 적 취 득 자 국적취득 전에 가졌던 국적 부 성 명 (성) / (명) 국 적 (등록기준지) 주민등록번호 모 성 명 (성) / (명) 국 적 (등록기준지) 주민등록번호 배우자 성 명 (성) / (명) 국 적
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(명) 본(한자) 한자 (성) / (명) 출생연월일 한자 (성) / (명) 출생연월일 주민등록번호 주민등록번호 등록 기준지 주소 ② 친양 자 성명 한글 (성) / (명) 본(한자) 주민등록번호 한자 (성) / (명) 출생연월일 등록기준지 주
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(명) 본(한자) 한자 (성) / (명) 출생연월일 한자 (성) / (명) 출생연월일 주민등록번호 주민등록번호 등록 기준지 주소 ② 양 자 성명 한글 (성) / (명) 본(한자) 주민등록번호 한자 (성) / (명) 출생연월일 등록기준지 주 소
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원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【용어의 정의】 ① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물
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기본방침 심의 ○. 포상 심의 제 ○ 장 포 상(제○조～제○조) 제 ○ 조【포상종류 및 내용】 포상의 종류 및 포상내용은 포상기준표〔별첨 ○〕에 의거한다. 제 ○ 조【포상시기】 ① 창립 기념일 ② 필요시 사장이 정하는 날 제 ○ 조【포상 상신절차】 ① 포
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는
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위임하여 그 책임과 권한의 범위를 명확히 하고, 업무의 신속한 처리와 원활한 수행을 목적으로 한다. 제 ○ 조 전결권행사의 기준(專決權行使의 基準) 전결권자는 직무전결기준표(별표)에 명시된 사항에 관하여 법령, 정관, 규정, 기타 통달로써 정하는 바에
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원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【용어의 정의】① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [면접 평가표] 면접 평가표는 누구에 의해 작성되나요?
- 면접위원 또는 HR 담당자가 면접 중 실시간으로 기재하거나 면접 직후 작성하여 채용 회의에 활용합니다.