교육기관 직원 근무상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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교육기관 직원 근무상황부 문서 양식 리스트
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○) ○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 항공안전본부 ○. 업무 흐름도 신청인 처리기관(담당부서) 항공안전본부(전문교육기관지정담당부서) 신청서작성 제 출 ▶ 접수 ▼ 검토 ▼ 지정서수령 ◀ 결과 통지 결재 ○. 신청인 구비서류 및 수수료 ○ 구
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[별표 ○] [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) □ 지 정 무대예술전문인 교육기관 신청서 □ 지정사항변경 처리기간 ○일 신 청 인 ① 법인 또는 단체명 ② 대표자성명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지 (전화
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직원인사규정(소관부서 : 총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서 : 총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관
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명 (인) 주 소 (전 화 : ) 방화관리자 성 명 선임일자 직 위 자격구분 훈 련 . 교 육 일 시 교 육 구 분 □ 자체교육 □ 소방기관에 의한 교육 훈련구분 □ 자체훈련 □ 합동훈련 훈련통제관 서명 (인) 교 관 서명 (인) 훈련 및 교육실시 사항
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장소, 심사관 지정 준비 ◀ 검토 ▼ 심사 심사결과통지 ▼ 통지접수 ◀ 결재 ○. 신청인 구비서류 및 수수료 ○ 구비서류 : 교육계획서 ○부 ○ 수수료 : 없음 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○> (앞면) 항공종사자( 과정)
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
와 책임을 성실하게 수행한다. ○. 회사에서 시달된 행정지시와 선임자의 업무지도에 순응하는 참신한 근무자세를 확립한다. ○. 직원 상호간의 인격을 존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계을 유지토록 최선을 다한다. ○. ○개월 간의 견습기간중 근무
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직원 증원 의뢰 직원 증원 의뢰 사무직원 증원 의뢰 현재 당부서에는 사무직 ○명이 배속되어 있으나 최근에 업무량이 급격히 증가하여
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분까지" (인) "시 분부터 시 분까지" (인) "시 분부터 시 분까지" (인) "시 분부터 시 분까지" (인) 연락사항 연락기관 "수화자 소속/직명" 수화자 성명 송화자성명 이상유무 비고
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표자 전 화 번 호 FAX ○. 신청항목 흉부방사선 사진촬영분야 (지정 방사선사) ① 기관평가 방법 □ 자료평가 □ 방문평가 교육 대상자 성명 ② 면허종류 및 면허번호 폐활량 검사분야 ① 기관평가 방법 □ 자료평가 □ 방문평가 교육 대상자 성명 ② 면허종
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인"이 되어왔다고 주장하는 가운데 결국은 영적인 생활을 위협하고 회를 파멸로 이끌어 간다는 말이다. 목회자는 설교와 교육 목회를 위한 투자의 시간이 행정업무로 인하여 점차로 줄어간다고 있다. ○. 행정책임자로서 목사의 일반개념 교회행정은 목사로
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상여금지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 상여금 지급에 관한 사항은 이 규정이 정
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산업체근무 경력증명서 산업체근무 경력증명서 * 에 근무한 산업체(기관)에 한해서 경력증명서를 받아 제출합니다. 지 원 자 인적사항 성 명 (한 글) (한 자) 주민등록번호 자택전화 ( ) 휴
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서약서(직원채용○) 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명
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예외 가. 회사가 교통수단 또는 숙식을 제공하는 경우에는 여비 중 해당부문을 제외하고 차액만을 지급한다. 나. 정부 또는 외부기관이 여비 전부를 부담하는 경우에는 소정의 여비를 지급하지 않는다. 단, 여비의 일부를 부담하는 경우에는 그 차액만을 지급한다.
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(목적) 이 규정은 ○대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 시설, 방호태세를 확립하기 위하여 화재, 도난을 예방하고 학생교육과 지도에 위해로운 것을 사전에 제거하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다 (.) 제○조(적용범위) 본교의 모든 시
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직원취업각서 직 원 취 업 각 서 상기 본인은 OOO아파트 OOO로서 재직 중에 하기 사항들을 엄수하여 성실한 관리 직원으로서 근
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□□□ 대표자 전 화 번 호 FAX ○. 신청항목 청각학적 검사 및 판정분야 ① 기관평가 방법 □ 자료평가 □ 방문평가 검사교육 대상자 성명 ② 면허종류 및 면허번호 판정교육 대상자 성명 ② 면허종류 및 면허번호 산업안전보건법 제○조제○항, 특수건강진단
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위 향상을 위한 사회활동 ○)자기개발을 위한 투자 ○)행정적인 비합리성 개선을 위한 제안활동 ○)기타의견( ) ○. 사서의 재교육을 위한 방법중 가장 효과적이라고 생각하는 방법의 우선 순위를 표시해주세요. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 상황부] 교육용 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 학교 행정실 또는 교육청 산하 기관에 월 단위로 제출되어 인사기록 및 근태 통계에 반영됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 교육기관에서 사용하는 근무 상황부는 어떤 목적으로 활용되나요?
- 교육기관용 근무 상황부는 교직원 또는 교육보조인력의 근무 상태를 일별로 관리하고, 출결 증빙이나 급여 근거자료로 활용됩니다.
- (Q) [근무 상황부] 근무 근무 상황부는 어떤 교육기관에서 사용되나요?
- 초중고등학교, 대학교, 평생교육기관 등에서 교직원 또는 비정규 인력의 근무 상황을 관리하기 위해 사용됩니다.