중학교 운영 위원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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중학교 운영 위원 문서 양식 리스트
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실무를 맡는다. 제 ○ 조(지역후원회) ① 본 회는 필요에 따라 지역별로 후원회를 구성할 수 있다. ② 지역후원회의 조직과 운영은 본 회에 준한다. 제 ○ 조(임원의 선출과 임기) ① 회장단과 감사는 총회에서 선출하고 이사는 회장단이 선임하며, 본 회의
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규정은 정관 제○조 제○항 및 이사회 규정 제○조의 규정에 의거 경영위 원회(이하 ○;위원회 ○; 라 한다)의 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제 ○ 조 (직무와 권한) ①위원회는 이사회로부터 위임 받은 사항 및 기타
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사항은 본교 "硏究員" 內規"에 의한다. 제６조 본 연구소는 다음의 임원을 둔다. ○. 소장 ○. 운영위원회 위원 약간명 제７조 소장은 총장이 임명하며 임기는 ○년으로 한다. 제８조 본 연구소에는 운영위원회(이하 '위원회'라 한
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○; 교사의 전문성을 향상시키고 연구활동 의식 고취 ○; 교수 학습 자료 개발활동으로 교육의 질 제고 ○. 방침 ○; 중학교 전교사의 참여를 원칙으로 하고 고등학교 교사 중 참가를 희망하는 교사를 대상으로 한다. ○; 교실수업 개선에 중점을 두고
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시 그 직무를 대행하며, 우선순위는 가, 나, 다 순으로 (성명) 정한다. 다. 총무이사 : ○) 본회의 제반업무의 계획 및 운영과 사업의 기록을 유지한다. ○) 서무행정 및 재정 기반에 대한 업무를 맡는다. 라. 섭외이사 : 본회의 친목을 위한 섭외업무
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조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제 ○ 조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경
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하며, 위원회에서 토의된 내용에 대하여는 기밀을 유지하여야 한다. 제 ○ 조【기능】 위원회의 기능은 다음과 같다. ○. 인사운영 기본방침의 심의 결정 ○. 직원의 채용방법 및 절차의 결정 ○. 직원의 승진 여부 결정 ○. 직원의 표창 및 징계의 결정 ○
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적인 관련이 있는 석박사 학위를 비재직 중에 취득할 경우의 그 기간. (석사 ○; ○년, 박사 ○; ○년) ○. 기타 인사위원회에서 인정한 기간 ○% 이하 ○. 대기업이나 동종 업체/기관/단체에서 유사 직종에 근무한 기간 ○. 동종 부품업체나 벤처기업
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정인 내용에 대한 처리계획 가. 조치완료 중 미흡 구 분 지적내용 구체적인조치계획 비고 분야별 건수 지적번호 건축계획분야 (○위원) ○ 번항 계 나. 전문가의 자문, 자료보완, 정밀검토 후 조치할 사항 구 분 지적내용 구체적인조치계획 비고 분야별 건수 지
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봉사활동계획서 봉사활동계획서 ○중학교 ○) 추진위원회 구성 위원장 : 부위원장 : 위원 : ○)봉사활동 평가 기준 및 점수 ◆연간 ○시간 이상(○점) ◆연간 ○
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제 ○. 일반수탁연구과제 : 상기 각호를 제외한 모든 연구과제 제 ○ 장 연구비 관리 위원회 제○조(위원회의 설치, 구성 및 운영) ①연구비 및 간접비(O/H)의 관리운영에 관한 중요 사항을 심의하고 총장의 자문에 응하기 위하여 학술연구위원회를 두고 그
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있다. 제 ○ 조 (위원회의 목표) 위원회는 아래와 같이 본교회 해외선교(타민족선교,교포선교)를 계획 추진하고, 선교연구원을 운영하며, 선교사의 후원 및 후생대책을 세우고 해외선교지역을 확장하여 세계선교를 통하여 하나님께 영광을 돌리는 데 그 목표를 둔다
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) ①회사는 조합의 임원, 간부 또는 조합원 중에서 조합 대표가 추천하는 ○명은 근무시간 중 조합활동을 인정하며 조합사무실의 운영을 위해 조합에서 추천한 사무직(여직원) ○인을 정규직으로 채용, 조합사무실 업무와 회사업무를 병행할 수 있도록 인정한다. 제
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일반징계위원회규정 일반징계위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법
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방과후학교운영 설문지(학부모) 설문지(학부모용) 안녕하십니까? 곳곳에서 봄의 향기로움이 묻어나는 계절입니다. 지금 우리 사회는 고령화, 저
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주○일수업제 운영계획 주○일수업제 운영계획(안) ○. 법적 근거 : 초 ○;중등 교육법 시행령 (제 ○조 ○항) ○. 기 간 : ○ . .
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노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○ 조【구성】 ① 이 협의회는 회사와 노동조합 쌍방이 각각 ○인의 노사협의위원을
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노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○ 조【구성】 ① 이 협의회는 회사와 노동조합 쌍방이 각각 O인의 노사협의위원을
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규정 종류 ○ (회사)정관 ○ 조직규정 ○ 업무분장규정 ○ 위임전결규정 ○ 업무규정 감사규정 건물관리규정 기숙사 운영규정 당직규정 도서관리규정 문서관리규정 보건 건강관리규정 보안규정 비품관리규정 사규관리규정 사우회
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