근무조건신고서 앞면 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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근무조건신고서 앞면 문서 양식 리스트
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급여지급내역서 월 급여지급내역서 직무 성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령 보고실적 시
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과목 학위 (학위등록번호) 학교 년 월~ 년 월 학교 년 월~ 년 월 경 력 (노인요양시설/재가복지서비스시설 실무경력을 최근 근무순으로 기재) 근무처명 근무기간 담당업무 수재지 년 월~년 월(년 개월) 년 월~년 월(년 개월) 년 월~년 월(년 개월) 교
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소(소재지) ⑦ 대표자 성명 ⑧ 전화번호 ⑨ 공 급 열 량 ⑩ 공급열량의 계측지점 및 계 측 방 법 ⑪ 요 금 ⑫ 기타 공급조건 집단에너지사업법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조 제○항의 규정에 의하여 열공 급조건의 결정을 받고자 위와 같이 신청합니다
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 전 직 □ 교육훈련 □ 파견근무 □ 출장근무 승 인 신 청 서 □ 수 학 처 리 기 간 ○일 ①신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) ②최종학력
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검일 서류보관상태 청 소 상 태 소 등 상 태 화기단속상태 문단속상태 비 고 점검시각 및 점검자 결 재 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최 종 퇴근자 당 직 근무자 최종퇴근
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휴일.시간외근무신청서 휴일 출근 ○;시간외 근무 허가(보고)서 휴일출근 · 시간외근무를 다음 요령으로 허가(보고)합니다. 년 월 일 귀하 예
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 년 월 일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명
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월중 개인별 초과근무 내역 통보 월중 개인별 초과근무 내역 통보 회사이름장 소 속 직 급 성 명 초 과 근 무 내 역 비 고 시간외근무 시 간 야
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 만든 날짜 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 부서명
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현장대리인 및 안전관리자 근무상황부 현장대리인 및 안전관리자 근무상황부 성 명 사 유 현장대리인 감리원
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시간제근무자근무시간일보 시간제근무자근무시간일보 년 월 일 ( 요일) 결 재 연번 직 종 직 위 (등급) 성 명 근 무 시 간 시간수 비
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근무처변경신청서 근 무 처 변 경 신 청 서 성 명 漢 字 성 별 신 청 사 항 신 청 사 유 원 근 무 처 변경 근무처 위와 같
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근무처변경신청서 근 무 처 변 경 신 청 서 성 명 漢 字 성 별 신 청 사 항 신 청 사 유 원 근 무 처 변경 근무처 위와 같
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시간제근무자근무시간일보 시간제근무자근무시간일보 년 월 일 ( 요일) 결 재 연번 직 종 직 위 (등급) 성 명 근 무 시 간 시 간 수
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과한 후 도래되는 최초 상여급 지급 월에 지급한다. ○) 각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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의 지급은 (연봉총액에 포함) (입사 후 개월이 경과한 후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하
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O번지 자격증 전화번호 OOO OOO OOOO ○. 고용조건 업무내용 고용기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 근무시간 오전 O시부터 오후 O시까지 휴 일 임 금 기본급 만원 실적급 임금지급일 ○. 기타 고용조건 ○) 피고용인이 부동산중개업
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과한 후 도래되는 최초 상여급 지급 월에 지급한다. ○) 각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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