근무 상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
근무 상황부에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무 상황부" 관련 무료 서식 목록의 27페이지입니다.
근무 상황부 문서 양식 리스트
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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○보수규정에 의해 해당 직급 ○;호봉별로 매월 정액을 지급한다 ○) 정근수당 매년 ○월과 ○월에 직원의 경력환산율표에 의해 근무년수를 계산한 후 다음 지급구분표에 의해 봉급(○～○%)+정액수당을 연○회 지급한다. ◆정근수당지급구분표 근무연수 ○년미만 월
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자 : 제○국민역 처분 ○ 부 또는 형제중 전사, 순직자나 전 ○;공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 ○인 : 보충역편입(공익근무요원소집 복무) ○ 독자사유 : 보충역편입 ○;‘○년 이전 출생자 : ○개월 공익근무요원 복무 ○; ‘○ ～ ’○년생 :
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종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력(최근의 것부터 기재하여 주십시오) 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 ○. 본인의 현재까지의 생활상황 등은 다음과
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종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력(최근의 것부터 기재하여 주십시오) 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 ○. 본인의 현재까지의 생활상황 등은 다음과
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른
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,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 쪽) 재무구조개선(자구)계획이행상황명세서 과세연도 : 대 상 자 ① 법 인 명 ② 사업자등록번호 ③ 대 표 자 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤ 본 점 소 재 지 (☎
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을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다. 상황에 맞지 않거나 형식을 제대로 갖추지 않은 인사는 오히려 결례나 군더
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학생 행동발달상황 평가척도 학생 행동발달상황 평가척도 학년반번성명: 담임: ○; ○; 영역 장 면 명 세 목 표 배점 소계 평점 환 산 근
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합격자들의 입사 자기소개서 간호사 합격자들의 입사 자기소개서 간호사 상황적인 헌신과 프로정신을 가진 적극적인 간호사 간호사의 꿈을 키워가면서 생각한 두 가지 기준이 있습니다. 간호사는 단순한 의미에
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특정장애인고용계획 및 실시상황보고서 〔 별지 제○호서식 〕 〔 〕 (전화번호 : ) 분류기호 및 문서번호 ○OO년 O월 O일 수 신 : 지방노동청(사무소)
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장애인고용(변경)계획서, 장애인고용계획 실시상황 보고서 〔 별지 제○호서식 〕 (앞쪽) □ 장애인 고용(변경) 계획서 □ 장애인고용계획 실시상황 보고서 ①사업체명 ②사 업
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주식등변동상황명세서(을) [별지제○호서식(을)] (○.○.○. 개정) (앞쪽) 주식 등 변동상황명세서(을)－(비)상장주식 ○;출자지분양도상
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[별지 제○호 서식](앞쪽) [별지 제○호 서식](앞쪽) 우리사주조합운영상황보고서( ○ 연도분) (단위 : 천원, 명, 주) 조 합 ①조합명 ②조합원수 ③설립일 ④소재지 (전화: ) ⑤대표자 ⑥회계
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업계획 요약 주요제품 및 보유기술 시장규모 및 주요 경쟁자 주요 경영진 및 기술진 생산 및 시설투자계획 마케팅 전략 요약 재무상황 납입자본금 구분 '○ '○ 구분 '○ '○ 손 익 매출액 재무 상황 총자산 영업 이익 부채 당기 순이익 자본금 Ι. 회사개요
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근무 상황부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근무 상황부는 근로자의 출근, 결근, 지각, 조퇴, 휴가 등의 일별 근무 상태를 기록하여 인사관리 및 급여 계산의 기초 자료로 활용됩니다.
- (Q) 근무 상황부 작성 시 기입해야 할 항목은 무엇인가요?
- 날짜, 근무자 성명, 근무유형(출근, 조퇴, 외근 등), 시간대, 결재란 등을 포함해 일일 단위로 기록합니다.
- (Q) 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 부서장 또는 인사부에 제출되며, 월 단위 정산 시 근태자료로 활용됩니다.