고용 노동 법령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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고용 노동 법령 문서 양식 리스트
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rnet.net 문서번호 : ○ 수 신 : OOO 노동부장관님 발송일자 : ○XX년 XX월 XX일 제 목 : “외국인 근로자 고용관리 추가 지침” 및 신규 외국인력 도입에 관한 항의서 ○. 노동자의 권익향상과 합리적인 노사관계 정립을 위해 애쓰시는 귀 기
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① 사 건 번 호 및 사 건 명 청구사건 ②청 구 인 ③ 피 청 구 인 ④ 신 청 취 지 ⑤ 신 청 원 인 ⑥ 소 명 방 법 고용보험법 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 주소 성명 (서명 또는
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지 제○자가 충분히 이해할 수 있도록 설명하고 회사를 설립하게 된 목적과 향후의 사업추진방향 등을 기재 ○)사업의 기대효과 #고용효과 ○년간에 걸친 연도별 평균 고용인원을 기재하되 상시종업원만을 계산하며 일용직은 제외시킨다 #소득증대효과 종업원들이
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를 이용한 특근자 산재보험 입 ○; 이직 전자신고 방법 (사업주) ○; ○; 로그인 ① 현재 회원 가입이 안 된 경우 ● 고용 ○;산재보험 토탈서비스(total.welco.or.kr) 접속후 나타나는 첫 화면에서 우측상단 또는 좌측중앙의 [회원가입]메
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고용계약서(운수회사) 고용계약서(운수회사) 운전기사을 “갑”이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인와 를 “병” ○; “무”라 하며
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업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙) “을”이 주식의 위탁판매업무를 수행함에 있어서는 관련법령에 위배되지 않는 한 본 계약이 적용되며, 관련법령이 변경되거나 “갑”의 정관이 변경되는 경우에는 “갑” 과 “을”이 합의하여
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생산하여 전량 미국에 수 출하여, 고부가가치의 첨단제품을 생산하여 국가경제 활성화에 일조하고, 수출로 인한 외화획득을 하여 고용능력 확충으로 지역사회에 이바지하고 자 본 사업을 하고자 합니다. 나.사업 기대효과 ①고용효과 본 사의 제품은 고도의 기술인력
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업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙) “을”이 주식의 위탁판매업무를 수행함에 있어서는 관련법령에 위배되지 않는 한 "본 계약이 적용되며 관련법령이 변경되거나 “갑”의 정관이 변경되는 경우에는 " “갑” 과 “을”이 합의
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〔별지 제○호 서식〕 〔별지 제○호 서식〕 (앞 면) □자격상실신고서 고용보험 피보험자 □이직확인서 ※□에 기재하는 사항은 전자판독되므로 □안에 바르게 기재하시고, 정정할 때는 수정액을 칠하고 그 위
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수에 필요한 사항은 보험료징수법에서 정하는 바에 따른다. ⑧ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 노동부장관이 고시하는 금액으로 한다. ⑨ 특수형태근로종사자에 대한 보험급여 지급사유인 업무상의 재해의 인정 기준은 대통령령으로 정
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법 기타 법령에 의한 손해배상청구에 갈음하여 위와 같이 진폐위로금 지급을 신청합니다. 년 월 일 신청인(수급권자) (인) 지방노동청(사무소)장 귀하 ※ 구비서류 ○. 주민등록등본 ○부(가족관계가 증명되지 않을 경우 호적등본 ○부) 수 수 료 없 음 ○.
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법 기타 법령에 의한 손해배상청구에 갈음하여 위와 같이 장해위로금지급을 신청합니다. 년 월 일 신청인(수급자) 서명(인) 지방노동청(사무소)장 귀하 ※ 구비서류 ○. 손해배상미청구 ○;미수령확인서(별지 제○호서식) ○부 수 수 료 없 음 ○. 분할청구의
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간 접 합 계 ③보 유 주 식 수 ④보유비율(③/②) % % % 배당가능 유보소득 금액 계산 ⑤배당가능 유보소득 금액계산 적용법령 □ 우리나라 법령 □ 외국(거주지국) 법령 구 분 외국통화 환율 환산 후 금액(원) 소 득 금 액 ⑥조정이월이익잉여금 ⑦당기
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접 합 계 ③ 보 유 주 식 수 ④ 보유비율(③/②) % % % 배당가능 유보소득 금액계산 ⑤ 배당가능 유보소득 금액계산 적용법령 우리나라법령 □, 외국(거주지국)법령 □ 소득금액 ⑥ 조정이월이익잉여금 ⑦ 당기순이익 ⑧ 합계(⑥+⑦) 차감금액 ⑨ 당해 사
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연월차휴가, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행상 착오, 과오 등이 발생하는 경우 즉
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월차휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행 상 착오, 과오 등이 발생하는 경우
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다음 각호의 자가 행하는 공사이행에 필요한 적절한 모든 편의를 제공 하여야 한다. ○. 발주자와 계약된 타 계약자 및 그들의 고용인 ○. 인접 공사현장의 시공자 ②본 계약의 이행에 있어 공사 전체 또는 일부분이 인접공사 계약상대자에 의한 공사의 적절한 시
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신속하게 그 지시를 수행한다. ② ○;을 ○;은 ○;갑 ○;의 지시에 관하여 조언할 의무가 없으며, ○;을 ○;의 고용인이 ○;갑 ○;에게 조언을 한 경우에도 ○;을 ○;은 그로 인한 책임을 지지 않는다. ③ ○;을 ○;은 이 계약에
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원고는 다음과 같이 신체감정을 신청합니다. 다음 ○. 입증취지 : 이 사건 사고로 인한 피고의 상해의 부위와 정도, 노동능력상실률, 향후 치료비, 향후 개호 여부 및 비용 등의 사실 ○. 감정대상 : ○(여자) ○. ○. ○. 생 서울 서초구 서
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고서] 이 신고서는 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 또는 가까운 지방고용노동관서에 방문하여 제출하며, 일부는 온라인 신고도 가능합니다.