고용 노동 법령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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고용 노동 법령 문서 양식 리스트
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와 같이 근로시간 연장 □인가 ┗□승인┛ 를(을)신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : 근로자의 동의서 사본 ○부 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지
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노동생산성평가표 노 동 생 산 성 평 가 표 < 년도> 항 복 산 식 금 액 회 전 율 전 년 비 기 준 ○ 인 당 매
조회수: 76 | 다운로드: 265
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【별지제○호서식】 전투경찰순경.교정시설경비교도(사망급여금,상이급여금)청구서 제대군인(자녀)타법령 수혜사항통지서 성 명 학 과 학 년 관 리 반 호 수혜내용 면제 □ 보조 □ 기타 □ 수혜정도 수업료의 (금액 원) 관계법령
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”은 “을”이 수행한 용역결과에 대하여 객관적으로 입증할 수 있는 자료의 제시없이는 부당한 이의를 제기할 수 없다. 제○조 【고용의 제한】 “을”에 의하여 “갑”에 파견된 직원 또는 컨설턴트에 대하여 “갑”은 본 계약에 의한 용역 업무의 수행종료후 ○년
조회수: 498 | 다운로드: 660
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부상 ○. 사업장의 휴업 ○. 임신 ○;출산 ○;육아 ○. 기타사유 본 확인서의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 인정합니다. 고용보험법시행령 제○조제○항 ○;제○항 및 고용보험법시행규칙 제○조제○항 또는 동법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항
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고용산재보험보험료신고서 [별지 제○호서식] 담당자(작성자) 성명( ), (직통전화번호)( ) (앞 면) ① 사 업 장 관 리 번
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판단할 경우 민원인의 주장이 사회통상념상 타당성이 있는가 (판단사유를 간단 명료하게 기재) 。(있다, 없다) 。판단사유 ⑩현행법령 규정 및 제도의 테두리내에서 민원을 해결할 수 있는 길이 있는가, 없는가(판단사유를 근거법령규정 등을 명시하여 자세하게 기제
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구 인 표(상 용) 〔별지 제○호서식〕 구 인 표 (상 용) [ 고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : 공개 □ 비공개 □ ] ※ 뒤쪽의 유의사항 및 별지의
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고용보험산저후휴가급여신청서 [별지 제○호의○서식] 고용보험산전후휴가급여신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③
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; 소매업 □ 건설업 □ 기타 □ ( ) 종업원 수 주요생산품 또는 서비스의 명칭 또는 주요 사업내용 Ⅱ. 노동자 현황 ○. 고용현황 : 정확한 수치가 할 경우 추정치라도 꼭 기입해 주십시오 (기준일: ○ . 월 현재) 구 분 사내 노동자수 정규직 노동자
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 제 목 퇴직(해임 ○;해고)통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조
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지원대상자임을 증명합니다. 년 월 일 지 방 보 훈 청 장 보 훈 지 청 장 ※ 유의사항 ○. 위 취업지원대상자를 채용 또는 고용한 경우에는 ○·○민주유공자예우에관한법률 제○조 및 동법시행령 제○조의 규정에 따라 ○일 이내에 고용통보서를 채용 또는 고용기
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고용보험 년 분기 건설근로자퇴직공제부금지원신청서 [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 건설근로자퇴직공제부금지원신청서
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제○조 (목적) 본 계약은 “갑”이 운영하는 ○전문 음식점을 “을”이 인수하기로 하고 이와 관련된 인수비, 주방설비, 종업원 고용승계 등에 관한 사항을 규율함을 목적으로 한다. 제○조 (인수비) ○. 당사자 쌍방은 본 계약의 인수비를 다음과 같이 정한다.
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○ 고용및연봉계약서 고용 및 연봉계약서 OOO (이하 “갑”이라 한다)와 OOO (이하 “을”이라한다) 는 고용 및 연봉계약을 체결함
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
고용계약서(○) 고용계약서 운전기사 ○을 ○;갑 ○;이라 하고 그의 연대보증인 ○와 ○를 ○;병 ○; ○; ○;무 ○;라 하며
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
지배인 고용계약서 지배인 고용계약서 ○를 ○;갑 ○;이라 하고 ○를 ○;을 ○;이라 하여 양자간에 지배인 선임에 관하여 다음과 같이
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[별지 제○호서식] (앞쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) 고용보험개산보험료감액조정신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 ④사 업 장 명 ⑤ 소 재 지
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된 하수급인관리번호를 기재합니다. ⑦란은 신고대상근로자 일련번호를 위에 기재합니다. ⑩란의 일자는 근로자의 채용 기타 고용신분의 변동 등으로 인하여 피보험자격을 취득한 날(채용일, 고용신분변동일 등)을 기재합니다. ⑪란의 사유는 아래에 해당되는 번
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고서] 이 신고서는 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 또는 가까운 지방고용노동관서에 방문하여 제출하며, 일부는 온라인 신고도 가능합니다.