수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
수당에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "수당" 관련 무료 서식 목록의 16페이지입니다.
수당 문서 양식 리스트
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또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기재) 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) : OO %(내역별 기재)
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급액 : ( ) 원 ○. 기타근로조건 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간은 불확실하게 발생되는 관계로 월평균 고정적으로 수당을 지급한다. ○. 고용 근로계약 기간 : ○OO. O. O. ～ ○OO. O. O.( O개월 ) 위와 같이 고용 근로계약을
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의한 퇴직 및 기타 모든 퇴직을 말한다. ○. ○;평균임금 ○;이라 함은 퇴직당일 이전 ○월간 지급된 보수(월 ○;연차 수당은 전년도에 지급된 금액의 ○/○)를 합산한 금액의 ○/○에 퇴직일로부터 전○년간 지급된 상여금의 ○/○을 가산한 금액을 말하
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▽▽▽) 제○조【실시료의 지급】 ○;갑 ○;은 제○조 이외에 매결산기에 상당한 이익이 발생한 경우는 ○;을 ○;에게 특별 수당금을 지급하기로 한다. 제○조【일시금】 ○;갑 ○;은 특허권 및 실용 신안권의 실시료로 일시금 ○만원을 이 계약과 함께 현금으
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○;갑 ○;이 규정한 근로시간을 초과하여 근무하거나 특별히 위험한 노선에 차량을 운전하는 경우 ○;을 ○;은 이에 대하여 수당 기타 상여금을 지급하여야 한다. 제○조【사고 등의 책임】 ○;갑 ○;이 ○;을 ○; 소유의 차량을 운행중 타인에게 가한 손
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나. 그러나 피고는 같은 해 ○. ○. 보험설계사는 출퇴근 및 활동구역에 있어 특별한 제한을 받지 아니하고 실적에 따라 특별수당을 지급받는 점 등에 비춰 노조 가입자격이 없다는 등의 이유로 위 신고를 반려하였고, 위 반려처분은 ○. ○. 원고에게 도달하
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임금의 정의 체불임금(滯拂賃金)란 말그대로 '지급이 연체,지체된 임금'을 말합니다. ○) 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 근로기준법에 따르면 임금지급일에서
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
있다. ○. 임 금 ○) 임금은 당사 급여규정에 정한 발령급호봉에 의하여 지급한다. ○) 연장근로에 대하여는 소정의 연장근로수당을 지급한다. ○) 임금은 매월 ○ 일 전액 현금으로 지급한다. ○. 업무상 ○;을 ○;이 부상 또는 질병에 걸린 경우에는
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가 공 총 이 익 ○,○,○ ○. 일반관리비 및 판매비 여 비 교 통 비 : ○,○ 하 조 포 장 비 : ○,○ 역원 급료 수당 : ○,○ 사 무 용 품 비 : ○,○ 소 모 품 비 : ○,○ 접 대 교 제 비 : ○,○ 수 리 비 : ○,○ 통 신 비
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등록된 회원은 회사의 영업정책을 준수하며, 영업 활동 등록 및 기타 자료를 제공한다. 제○항: 영업 계약시 보상체계에 따른 수당을 지급 받는다. 제○항: 회사의 규정에 따라 소정의 양식과 서류를 제출하여 등록하여야 한다. 제○항: 회사의 SFA SYST
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임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제 ○ 조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 "제수당"이라 한다.) 및 상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수
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한 상여금】 “갑”이 규정한 근로시간을 초과하여 근무하거나, 특별히 위험한 노선에 차량을 운전하는 경우 “을”은 이에 상당한 수당 기타 상여금을 지급하여야 한다. 제○조 【사고 등에 대한 책임】 “갑”이 “을”소유의 차량을 타인에게 가한 손해에 대하여는
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의한 퇴직 및 기타 모든 퇴직을 말한다. ○. ○;평균임금 ○;이라 함은 퇴직당일 이전 ○월간 지급된 보수(월 ○;연차 수당은 전년도에 지급된 금액의 ○/○)를 합산한 금액의 ○/○에 퇴직일로부터 전○년간 지급된 상여금의 ○/○을 가산한 금액을 말하
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○일까지는 반드시 휴가로 사용하여야 하며, 초과일수에 대해서는 회사의 업무사정 및 사원의 희망에 따라 휴가로 사용 또는 연차수당 지급으로 보상할 수 있다. 각 사원의 취득 휴가일수에서 계획 휴가일수를 제외한 휴가일수에 대해서는 매년도
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액과 범위는 병원장이 따로 정한다. ○. 장기, 단기 유학자 가. 직원은 유학기간중 출발 당시 직급의 봉급중에서 기본급, 가족수당과 유학보조비 나. 유학자의 급여 및 유학보지비의 지급은 ○년으로 한다. ○. ○개월 미만 유학자와 학회 참석자는 유학기간 및
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직위에 재직하는 기간으로 한다. 다만, 외부전문가의 임기는 ○년으로 한다. ④공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위안에서 수당, 여비, 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다. 제○조(심의회의 운영) ①위원장은 심의회 회의를 소집하며, 그 의장이 된다.
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하에 연장될 수 있으며, 공연 시간과 횟수는 공연 업소의 사정에 따라 상호협의 조정될 수 있다. (단 휴일 근무 시 휴일 근무수당을 지급한다.) ○.B의 공연료 지불기준은 B가 한국에 도착하여 공연을 시작하는 날부터 적용한다. ○.A는 B에게 상기 공연의
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. 한편, 반소 피고는 소외 ☆☆증권(주)에 다니며 월 평균 ○원의 급여를 받고 있습니 다. (반소 피고의 월급여는 상여금과 수당을 포함하여 월 평균 ○원이 넘는 것 같으 나,반소 원고로서는 정확한 금액을 알 수 없어 앞으로 필요하다면 위 소외회사에 대해
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○시간 중등부: 주당 ○~○시간 (단, 초등부와 중등부, 중등부와 고등부 병행강의 시 초과될 수 있으며 갑과 을이 합의한 초과수당을 지급한다.) ○. 비 전임강사(능력급강사) 갑과 을의 상호협의에 의하여 정한다. 제 ○ 조: 급여 및 퇴직금 급여액은 월
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [소득세법 제12조 제3호] 주의할 점은 무엇인가요?
- 모든 수당이 자동으로 비과세가 되는 것은 아니며, 소득세법상 인정된 한도 내에서만 비과세 처리가 가능합니다.
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.