휴일근무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
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휴일근무일지 문서 양식 리스트
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로시간은 ○일에 대하여 ○시간을 원칙으로 하되 사업 및 종업 시간은 당사 취업규칙에 의한다. ○) ○주일에 대하여 ○일의 휴일을 준다. ○) 휴가는 당사 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. ○) 업무상 필요시에는 근로기준법이 정하는 바에 따라 시간외 및
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밀봉 ※ ○직급 이상인 자는 추천평가 없이 교육총괄부서장이 별도 추천 평 가 자 : 기능별 교육집행부서장 ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적(○) 수 ○ * 평가직전 ○년 이내의 ○회 평균 * 평가횟수가 부족
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
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액 청구를 할 수 없다. 제○조(운행에 대한 위탁관리) (○) “을”의 운전자 휴무일자는 “갑”의 휴무일인 일요일 및 일반 공휴일자에 실시한다. (○) “을”의 운전자 근무시간은 일반학기 중에는 부터 당일 수업이 완료되어 안전하게 학생수송을 완료한 시점까
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여의 계산 및 지급 제○조【급여일】 급여의 계산은 전월 O일부터 당월 O일까지로 하며 매월 O일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다. 제○조【급여계산방법】 ① 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간의 전부 또는
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연월차수당, ……) 제○조(지불방법) 급여는 직접 본인에게 현금이나 또는 은행예금구좌로 매월 ○일 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우는 그 전일로 한다. 제○조(계산기간) 연봉의 계산기간은 매년 ○월 ○일에서 익년 ○월 말일까지 ○년으로 한다. 제○조
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연월차수당, ……) 제○조【지불방법】 급여는 직접 본인에게 현금이나 또는 은행예금구좌로 매월 ○일 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우는 그 전일로 한다. 제○조【계산기간】 연봉의 계산기간은 매년○월○일에서 익년○월 말일까지 ○년으로 한다. 제○조【계산
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○보수규정에 의해 해당 직급 ○;호봉별로 매월 정액을 지급한다 ○) 정근수당 매년 ○월과 ○월에 직원의 경력환산율표에 의해 근무년수를 계산한 후 다음 지급구분표에 의해 봉급(○～○%)+정액수당을 연○회 지급한다. ◆정근수당지급구분표 근무연수 ○년미만 월
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싶습니다 부모님의 가르침덕택으로 스스로 사는 방법을 배우며 다양한 경험을 통해 이런 저의 재능을 키워왔습니다 ○담당으로 공익근무를 하면서 상하조직관계를 알게 되었고 ○개월 간의 보온병영업 아르바이트를 통해 영업활동에 있어 고객과의 신뢰를 구축하고 이를
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노하우를 바탕으로 최고의 영업사원이 되겠습니다!! 경력사항 대인관계가 좋고 활발한 성격인 저는, 그동안 주로 영업부서쪽에서 근무를 했었습니다. 회사의 매출과 직접적인 관련이 있는 영업부서의 업무는, 때로는 어렵고 힘들기도 했지만 제가 추천한 물건이나 상
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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생년월일 년 월 일 연령 만 세 직 종 (해당직종에 ○;표) 사무 노무 영업 (다만, 특수한 직종인 경우에는 그것을 기입) 근무종별 통상근무, 특수근무 교체근무, 종일근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 질문하는 것입니다. 비밀취급이
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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혼 ②미혼 ③기타 세대주 ①해당 ②해당없음 부양가족 (세대인원) 인 ( 인) 취업 관련 ①실직②미취업 실업기간 년 월 실업전 근무기관 대기업, 중소기업, 연구기관, 공기업, 자영업, 무경력, 기타 신장 Cm 체중 Kg 교정시력 좌( ), 우( ) 색맹 유
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○, 갱신:○, 출국기한연장:○, 기타:○) 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 구분 체류자격 만료일 허가일 허가번호 (○)근무처사항(구분란 : 근무처지정:○, 변경:○, 근무처추가:○, 자격외활동:○, 기타:○) ※근무처지정시는 허가번호 없음 구분 근
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임원취임규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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간 갑을 채용하여 월 금 ○ 만원의 보수를 지급하고 갑은 ○ 제품의 제조에 필요한 화공의 기술과 그 기계운전에 필요한 기술의 근무를 제공하여야 한다. 제 ○ 조 (보수의 지급시기) 을은 갑에게 매월 ○ 일 제 ○ 조 기재의 보수를 현금으로 지급하여야 한다
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상 졸업자(○순위) (○) 고등학교 졸업자, 컴퓨터관련 전문교육기관 수료자, 컴퓨터학원에서 ○개월 이상 수료자(○순위) ○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.