회사채 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 77)
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회사채 문서 양식 리스트
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록 한다. B. 갑은 을의 이벤트 성공을 위해 적극적으로 홍보활동을 한다. C. …. ○. 을의 의무 A. 을은 갑과 관련된 회사명을 을의 이벤트와 관련하여 베너광고를 한다. B. 을은 갑의 이벤트 행사에 협찬사로 갑의 회사명을 알린다. C. 을은 갑의
조회수: 473 | 다운로드: 524
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④거 주 지 우편번호 □□□ □□□ OO시 OO구 OO동 OO번지 (전화 : (OOO)OOO OOOO) ⑤현재소속 회 사 회사명 OOOO 면허(등록) 번 호 업종명 : 코드□□ (제 호) 시 ○;도명 (코드) □□ 입사일 ○OO년 O월 O일 회 사 주
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④거 주 지 우편번호 □□□ □□□ OO시 OO구 OO동 OO번지 (전화 : (OOO)OOO OOOO) ⑤현재소속 회 사 회사명 OOOO 면허(등록) 번 호 업종명 : 코드□□ (제 호) 시 ○;도명 (코드) □□ 입사일 ○OO년 O월 O일 회 사 주
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사 시공금액 (관급포함) (기성률: %) (기성률: %) (기성률: %) 전체공사 계약규모 : (구체적인 시공물량 표시) 시공회사별 실적공종, 시공규모, 방법(공법) 시공회사별 실적공종의 금 액 시공회사별 실적공종의 준공금액 시공회사별 실적공종의 관급금액
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질권설정계약서○ 질권설정 계약서 파산자 OOOO주식회사의 파산관재인 OOO(이하 “갑”이라 칭한다)와 OOOO주식회사(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 질권설정계약을 체결하고
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목차 사 업 계 획 서 업체명 인터넷 쇼핑몰*** 대표자 주소 전화 E mail 사업자등록번호 목차 ○. 회사소개 ○. 회사개요 ○. 조직 구성도 ○. 주요 인력 ○. 사업개요 ○. 사업의 목적 및 서비스 계획 ○. Business M
조회수: 3050 | 다운로드: 2437
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자 중 재 계 약 서 본 계약은 를 설립코져(이하 “회사”라 한다) (이하 “갑”이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다) 양 당사자가 (이하 “병”이라 한다)을 중재인으로 하여 다음과
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“을”이라 칭한다)는 아래와 같이 합의한다. 제○조 【위임사항】 “갑”은 에 관한 업무를 추진함에 있어 “을”을 전문자문용역회사로서 위촉한다. 제○조 【자문용역의 범위】 “을”은 “갑”에 위임한 업무를 성실히 수행하여야 하며 “을”이 수행할 업무의 범위
조회수: 1518 | 다운로드: 1677
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기업매각 자문업무 위 임 계 약 서 본 계약서는 (이하 “갑”이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사를 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을”라 한다)을 매각자문으로 위임하는 계약서이다. “을”
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자재관리업무규정 >자재관리업무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이
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의 합리적인 관리와 작용을 통한 업무의 효율적인 운영을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 ○조(정 의) 이 규정에서 사규라함은 회사 업무운영의 기준이 되는 조직의 편성 및 업무의 배분과 업무처리의 기준. 절차. 방법등을 체계적으로 규범. 형식화한 성문화된
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조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기
조회수: 1047 | 다운로드: 1036
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통제 ○. 문서의 보존관리 ○. 서식의 정리 ○. 설계변경요청 및 도면관리 ○. 관 련 문 서 ○. 별 첨 ○. 적용범위 주식회사 OOOO(이하 "회사"라 함)의 업무에 관련된 모든 문서에 대해 적용하며 문서관련 업무처리는 다른 법령 또
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합 동 서 (등록자본 ○만불 회사의 사례 ○) "갑" : xx성 xx시 xx진 인민정부 "을" : 한국oo 주식회사 &qu
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연월차 휴가규정 연 월 차 휴 가 규 정 ○. 방 침 ○) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게
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경리규정 경리규정 제○장 총 칙 제○조 【목 적】 이 규정은 회사의 경리에 관한 기준을 정하여 경영활동의 능률적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목
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봉개정】 ○. 연봉개정은 매년 ○월 ○일 시행하며, 전년도 연봉을 기준으로 하여 별표에 의한 인상율을 곱하여 산정한다. ○. 회사의 불가피한 경영상의 사정이 발생되었을 경우에는 연봉의 개정을 하지 않을 수 있다. 제○조【연봉외급여】 연봉외 급여에 대해서는
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직영점(대리점) 관리규정 직영점(대리점) 관리규정 제 ○장 총칙 제 ○ 조 (목적) 본 관리 규정은 ○(이하 "회사")에서 영업하는 SFA(영업력 강화 시스템)과 보안 솔루션(WatchGuard 솔루션)제품을 영업함에 있어서 영업
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안전보건관리규정 안전보건관리규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하 고,사원의 안전과 보건을 유지 ○;증진함으로
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.