근무 일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
근무 일지 에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무 일지 " 관련 무료 서식 목록의 19페이지입니다.
근무 일지 문서 양식 리스트
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근무조건신고서 (앞면) 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> ○OO년 O월 O일 정리번호 성 명 소 속 직 위 최 종 학
조회수: 26 | 다운로드: 117
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
통지서 ▲▲의 계절을 맞이하여 귀하의 집안에 사랑과 만복이 가득하시길 기원합니다. 귀하에게 이렇게 서신을 올린 이유는 당사에 근무하고 있는 ○(○ 년 ○ 월 ○ 일생)에 대하여 귀하가 신원보증인이 되어 있는바, 최근 ○는 입사 당시와는 달리 금전을 부당하
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년 월 일 학교 ( 졸업, 중퇴 ) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 기재하여 주십시오) 기간 년 월 일부터 현재까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (
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이상 〃 다 〃 ○% ○년 이상 〃 라 〃 ○% ○년 이상 〃 마 〃 ○% ○년 이상 〃 바 〃 ○% ○년 미만 〃 . 시간외근무수당 시간외및휴일근무○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 야 간 근무수당 야간근무 ○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 근
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경력심사용 사실 확인서 (제○호) 사 실 확 인 서 성명： (한자： )주민등록번호： 주소：연락전화번호： 근무직장명 직 위 재 직 기 간 담당업무내용 비 고 본 사실 확인서는 국가기술자격 에 의한 국가기술자격검정에 필요 경력입증임을 인
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(○)청소상태 (○)소등상태 (○)화기단속 상 태 (○)문단속 상 태 (○) 비 고 점검시각 및 점검자 결 재 최종퇴사자 당직근무자 최종 퇴사일 당직 근무자 최종 퇴사자 당직 근무자 최종 근무자 당직 근무자 최종 퇴사자 당직 근무자 최종 퇴사자 당직 ...
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
여 임시로 ○;을 ○;을 고용하고 ○;을 ○;은 ○;갑 ○;을 위하여 노무를 제공할 것을 승낙한다. 제○조【계약기간 및 근무시간】이 근로계약의 계약기간은 ○ 년 ○ 월 ○ 일부터 ○ 년 ○ 월 ○ 일까지이며 근무시간은 ○일 ○시간으로 한다. 근무시간
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(처리방법 : ) 시 간 구 분 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 시간대별근무자 직 ○; 성 명 ※ ① 구분란은 ○,○,○차 시설로 구분되어 설치된 경우 구분표시 ② 처리시간대 표시는 흑색 또는 사선등
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○주간 근무 시간
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교대 근무 일
조회수: 3458 | 다운로드: 7415
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근무 시간 기록
조회수: 683 | 다운로드: 886
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주간 근무 시간 기록표(○ ○/○ x ○, 세로
조회수: 413 | 다운로드: 590
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주간 근무 시간
조회수: 1540 | 다운로드: 1241
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직원 교대 근무 일
조회수: 1234 | 다운로드: 2305
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직원 근무 시간 기록
조회수: 2032 | 다운로드: 1924
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[별지 제○호 서식] 공 사 작 업 일 지 o 공 사 명 : 공사감독일지 작성 공사 입력하기 ○년 ○월 ○일 수요일 날씨 : 흐림/비 기온 :
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수행자율권을 최대한 부여한다. 제○조 【업무수행장소】 “을”의 업무수행장소는 “갑”이 정하는 곳으로 한다. 제○조 【보수 및 근무시간】 ○. “갑”은 “을”에게 매월 자문료 을 지급하도록 한다. 단, 이 자문료는 ○항의 근무를 조건으로 한다. ○. “을”
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.