회사 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
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회사 인사 규정 문서 양식 리스트
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금융지주회사감독규정시행세칙 <별지 제○호 서식> (개정 ○. ○. ○, ○. ○. ○) 자회사등의 편입 예비승인 신청서 신 청
조회수: 181 | 다운로드: 414
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인장관리규정 >인장관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 인장의 규
조회수: 343 | 다운로드: 461
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할 때 쓰인다. 독점국 기업결합과에서 접수 및 처리를 하며, 처리기간은 ○일, 구비서류는 [*주식취득 또는 소유의 신고 ①상대회사의 주주 현황 ○부 ②신고회사의 주주 현황 ○부 및 계열회사 현황 ○부 ③주식취득 관련 입증자료 ○부(주식매매계약서 및 대금영
조회수: 564 | 다운로드: 1056
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자재관리업무규정 자재관리업무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이
조회수: 839 | 다운로드: 737
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기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제 ○
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임원 퇴직금규정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직 금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원 과 회사와의 지속적인
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(연봉개정) ① 연봉개정은 매년 ○월 ○일 시행하며, 전년도 연봉을 기준으로 하여 별표에 의한 인상율을 곱하여 산정한다. ② 회사의 불가피한 경영상의 사정이 발생되었을 경우에는 연봉의 개정을 하지 않을 수 있다. 제○조(연봉외급여) 연봉외 급여에 대해서는
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명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을
조회수: 156 | 다운로드: 653
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약 또는 기타의 방법으로 그 당사자를 지배하거나 또는 그 당사자의 지배를 받거나 또는 그 당사자와 함께 공동으로 지배를 받는 회사 ○;단체 및 기타 사업체를 말한다. ○. “정부의 승인”이라 함은 본 계약의 체결 및 이행을 위해 필요한 대한민국정부의 모든
조회수: 262 | 다운로드: 562
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협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를 끼친 경우에는 규정에 따라 처리해도 이의가 없습니다. user 회사서식 ○.hwp 성 명 : () ○; ○; 위 의 신원보증을 합니다. 주 소 : 신원보증인 성명 : ○; ○; 생 년 월
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○ 각서 각 서 소 속 : OOOO 성 명 : O O O 위 본인은 회사 소유(임차) 사택(합숙소)에 입주함에 있어서 동 자산의 선량한 관리자로서 책임을 다함은 물론 퇴직, 전출 및 회사의 명이 있
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수표 □ 예금 □ 유가증권 □ 채권 □ 채무 □ 금 ○;백금 □ 보석류 □ 골동품 ○;예술품 □ 회원권 □ 무체재산권 □ 합명회사 ○;합자회사 ○;유한회사 출자지분 □ 재산등록사항 없음 □ 비영리법인에의 출연재산 □ 친족사항 □ 공 개 [ □ 신규 □ 승
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
공고 공 고 ○ 년 ○ 월 ○ 일 개최된 하기 회사 임시총회에 의하여 양 회사는 ◇◇주식회사로 합병하여 해산하기로 되었으므로, 양 회사 각 주식을 ◇◇주식회사의 합병신주식과 교
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명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반하였는바 이에 시말서를 제출하고 그에 따른 처벌을 감수하며 차후 본건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을
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업무 규정 개정 통지 업무 규정 개정 통지 아래와 같이 회사 규정을 일부 개정하였기에 알려드립니다. ○. 개정 규정 : 업무분장에 대한규정 ○. 개정 취지 : 업무 능률 제고를 위해 결
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직영점(대리점) 관리규정 직영점(대리점) 관리규정 제 ○장 총칙 제 ○ 조 (목적) 본 관리 규정은 ○(이하 "회사")에서 영업하는 SFA(영업력 강화 시스템)과 보안 솔루션(WatchGuard 솔루션)제품을 영업함에 있어서 영업
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권 리 양 도 확 인 서 권 리 양 도 확 인 서 하기 서명인은 현재 주식회사 ○(이하 “회사”라 한다)에 재직중인 바, 다음과 같은 사항에 대하여 확약한다. 본인은, 회사의 재직 중, 회사의 영업과 직
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주식회사 설립절차 주식회사 설립절차 (주)○ 주식회사 목 차 ○. 발기인의 구성 .............................
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교육규정 교 육 규 정 제○조【목적】 본 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [서약서] 인사 서약서는 어떤 경우에 작성하나요?
- 인사 서약서는 직원이 회사의 인사 규정, 윤리 기준, 보안사항 등을 준수하겠다는 의무를 명문화하기 위해 입사 또는 인사이동 시 작성합니다.
- (Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?
- 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.