업무 담당자 업무일지 【별지 제○호 서식】 업무 담당자 업무일지 업무담당자 직위 성명 O O O (서명) 일 시 업 무 수 행 사 항 지시 또는 중요한 사항 <작성 및 기재요령> 규격은 A○용지에 종으로 작성 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 담당현장별로 작성하여 비치 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록...
개인별업무추진일지 개인별 업무 추진일지 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 작성자:○ ○ ○ 일 자:○년 ○월 ○일 소 속:○ 추 진 내 용 지 시 사 항 비 고 ■ 추진내용에는 각종정보, 건의사항, 당일업무추진내용 등을 상세히 기록할 것 ■ 지시사항에는 추진내용에 대한 처리방안, 지시사항 등을 관련 업무담당자와 협의 후...
면담표 면 담 표 부서명:○ 면담일자 소 속 팀 면 담 자 면담담당 현재 진행중인 프로젝트 또는 업무 완료한 프로젝트 또는 업무에 대한 만족도 프로젝트 또는 업무 진행시 개선점 프로젝트 또는 업무 진행시 애로사항 기타 요구사항 및 조치사항 기타 회사에 바라는 점
업무 담당자 업무일지 업무 담당자 업무일지 업무담당자 직위:성명:(인) 일 시 업무 수행 사항 지시 또는 중요한 사항 작성 및 기재요령 ○. 규격은 A○용지에 작성 ○. 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 ○. 담당현장별로 작성하여 비치 ○. 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
위와 같이 업무사고에 대하여 보고합니다. 업무사고 보고서 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 사고발생일 사 고 자 소 속 직 위 성 명 사고내용 사고경위 사후조치 및 경과 금후계획 및 담당팀장 의 견 위와 같이 업무사고에 대하여 보고합니다. ○년 ○월 ○일 보고자:○ ○ ○ (인) 기 관 장 지시사항
○ 업무담당자 업무일지 【별지 제○호 서식】 업무담당자 업무일지 업무담당자 직위 성명 O O O (서명) 일 시 업 무 수 행 사 항 지시 또는 중요한 사항 <작성 및 기재요령> 규격은 A○용지에 종으로 작성 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 담당현장별로 작성하여 비치 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무요...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무요...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 당...
업무 인수인계 규정 업무 인수인계 규정 제○조(목 적) 이 규정은 인사이동 등 기타의 사유에 의하여 발생하는 업무의 인계 ○;인수사항에 대한 절차를 명확히 정함으로써 회사의 원활한 업무수행을 기함은 물론 인계 ○;인수관계자의 책임소재를 명확히 하는데 그 목적이 있다. 제○조(인계 ○;인수관계자) ① 인계.인수의 관계자라 차를...
업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 업무수행과...
업무분장규정 업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사의 각 조직단위의 업무분장은 다른 규정이나 대표이사의 지시가 없는 한 이 규정이행과...