전보발령 통지 전보발령 통지 귀하를 ○년 ○월 ○일자로 본사 영업부에서 ◇◇ 사업소 근무를 명합니다. 이임 ○;부임에 있어서 특히 아래 사항에 유의해 주시기 바라며, 신속하게 인수 인계를 완료하시 고 새로운 임지에서 더욱 큰 활약을 보여 주실 것을 기대합니다. <주의사항> ○. 부임은 발령 후 ○일 이내에 할 유의해...
부서별 업무분장 부 서 별 업 무 분 장 표 부 서 분 장 업 무 비 고 총무부 문서 및 직인관리 주주총회 및 이사회개최 관련 업무 의전 및 비 ...
배치설문조사표 배치 설문조사표 성 명(한 자 :)학 력 대학교 과 대학교 대학원 과 본 적 생년월일 현주소 ☎ ○.희망하는 직무 및 부서 ①() 이유:②() 이유:보기) 기획, 총무, 인사, 재무, 자재, 영업, 무역, 생산, 공무, 연구개발, 전산 등 ○.본인이 자신있다고 생각하는 분야 ①() 이유:②() 이유:○.희망...
인사기록카드 및 자기소개서 인 사 기 록 카 드 사 진 (가로○cm X 세로○cm) 성 명 한 글 성 별 한 자 영 문 호주관계 주 민 등록번호 TEL 현주소 H.P 본적지 E mail 학 력 기 간 학 교 교내활동 비고 경 력 근 무 지 근무기간 담당업무 직위 급여 자 격 사 항 자 격 면 허 취득년월 발...
교육공무원인사기록카드 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○> (갑 ○) 교육공무원인사기록카드 구 비 서 류 제출서류 담당공무원 확인사항 (부동의하는 경우 해당서류 제출) ○. 최종학력증명서 □ ○. 경력증명서 □ ○. 채용신체검사서 □ ○. 신원조사회복서 □ ○. 사진(명함판상반신) □ ○. 호적등공무원...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 ...
소장(직권면직처분취소청구) [서식예 ○] 직권면직처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피 고 △△ ...
정기승급및근무년수변동조서 정기승급 및 근무년수 변동조서 발령일자:순번 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발령호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
출장명령 및 여비지불명세서 출장명령 및 여비지불명세서 집행 담당 집행운영계획 예산부서 보존년한 년 전근발령 년 월 일 부 서 회사일자 증빙서 근 거 발령 제 호 소속 직위 성명 지출금액 수령인 출장(전근)일정 숙박지 월 일 출발 월 일 출발 월 일 출발 월 일 출발 월 일 출발 월 일 출발 월
징계관리규정 징계관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 ...
인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일처리에...
사무인수인계규정 사무인수 ○;인계규정 제○장 총칙 제○조【목적】 본 규정은 각 사원 또는 임원간의 소관업무 이관시에 사무인계에 관한 사항을 규정함으로써 신 ○;구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요함으로써...