지주회사의 적용제외 신고서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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지주회사의 적용제외 신고서 문서 양식 리스트
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인장관리규정 제○조【목적】이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사 인장의 규격 조각
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제출한다. ○. 귀 재단에서 제공한 시설 및 물품 외에 추가로 필요한 시설부분에 대하여는 귀 재단의 승인을 득하여 당 위탁운영회사의 부담으로 설치한다. ○. 계약만료시 초기 투자된 비용 및 물품에 대하여 구입요구, 보상 등 일체의 권리 주장을 할 수 없고
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제 안 명 심사년월일 심사위원 심사요소 평 가 항 목 효 과 □ 매우 큰 효과가 있음 □ 효과적이다 □ 그다지 효과가 없다 적용범위 □ 전체적 적용이 가능 □ 담당부문에 적용 □ 좁은 범위에 적용 독 창 성 □ 획기적이다 □ 창의적이다 □ 상식범위이다
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○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년
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회사 보조금 상신(업무중 교통사고) 회사 보조금 상신(업무중 교통사고) 영업담당자의 교통사고에 대한 회사 보조에 대하여 당사 사규
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○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월
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○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년
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지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다. 제 ○ 조【지급대상】 학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 ○년
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임원취임규정 임원취임규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아
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직무발명보상규정 직무발명보상규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다) 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 ○;장려하고 연구 ○;개발을 향상시키며 이로 인한 공
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교육규정 교 육 규 정 제○조【목적】 본 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로
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교육규정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로
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