취업상담 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
취업상담에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "취업상담" 관련 무료 서식 목록의 22페이지입니다.
취업상담 문서 양식 리스트
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청 장 귀하 구비서류 ○. 직업안정및고용촉진에관한법률시행규칙 제○조의 ○ 제○항 각호의 ○에 해당함을 증명하는 서류 ○부(직업상담원에 한합니다) 수 수 료 없 음 ○. 신원진술서 ○부 및 호적등본 ○부(직업상담원에 한합니다) ○. 노동부장관이 정하는 종사
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⑥ 주민등록번호 직 업 소 개 사업소 ⑦ 소개직종 ⑧ 겸업내용 ⑨ 명 칭 ⑩ 사업소 대표자 ⑪ 소 재 지 ⑫ 전화번호 ⑬ 직업상담원 ⑭ 자산상황 동산 원, 부동산 원 ⑮ 사무실전용면적 (○) 본 적 사 업 자 (법인의 대표자) 임 원 직업상담원 일반종사자
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센터 운영대행 계약을 체결한다. 제○조 (목적) 본 계약은 “갑”이 생산 판매하는 ○상품에 대한 판매, 고객불만 처리, 기타 상담 업무를 포함한 제반 콜센터 관리업무를 “을”이 담당하고 이와 관련된 사항의 처리를 목적으로 한다. 제○조 (운영대행) “을”
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하여 전기 ○ 내지 ○항 외의 특허출원 및 특허침해조사 등의 제반업무를 수행한다. 제 ○조(을의 비밀유지 및 성실의무) 을은 상담을 받은 사항 및 기타 위임인의 업무에 관하여 직무상 알게 된 비밀을 유지하고, 위임받은 사항에 대하여 법률 또는 사회정의에
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(대행의 범위) ① 벤처기업 집적시설 지정업무(벤처빌딩 지정업무 ) 일체 ② 벤처기업 및 벤처 지원시설, 벤처 관련시설의 분양상담 일체 ③ 집합 건물로 전환등기 일체 ④ 협동화 자금 및 중소기업 육성자금 융자업무 일체 ⑤ 상기 사항과 관련되는 부대업무 일
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조 (목적) 이 규정은 학교법인 oo학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위
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공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무규정에 의한다. 제 ○ 조【직원의 구분】 직원의 구분은 취업규칙에 따른다. 제 ○ 조【임면권자】 직원의 임면은 사
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킴을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 아니한 근로조건에 대하여는 별도 규칙을 정할 수 있다. 제○조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 따로 정한 사항외에는 본 규칙에 정한 바에 의한다. 제○조(종업원의 정의) 본 규칙에서 종업원이라 함은 본 규칙 제
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이
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제 ○조 제 ○호의 전기통신을 이용한 접근금지 □ 친권 또는 후견인 권한 행사의 제한 또는 정지 □ 아동보호전문기관 등에의 상담 및 교육 위탁 □ 의료기관이나 그 밖의 요양시설에의 위탁 □ 경찰관서의 유치장 또는 구치소에의 유치 취소(변경)사유 (취소
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계약번호 계약월일 나라(이하 매수인)와 한국 주식회사(매도인)는 한 ○; 양국인간의 우호관와 경제교류의 촉진을 위하여 우호상담을 행하며 쌍방은 하기 조항에 의하여 본 계약을 ㅈ인하기로 합의하였다. ○. 품명 및 규격 ○. 생산국명 ○. 생산자명 ○.
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다) 스승의 날 ○일 교사로 활동 라) 자신의 전공과 관련된 특별 활동 시간에 담당 교사 지원 마) 교외 생활 지도, 학생 상담 지도 바) 기타 행사시 지원 ○) 월별 활동 계획 월 활동 계획 활동 내용 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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생들을 위해 배정된 예산의 구입 도서들입니다. 서양서도 가능하나 국내서를 많이 신청해 주시기 바랍니다. ※ 도서신청 문의 및 상담 : OO도서관 정보지원팀 (구내 OOOO~O, OOOO) 번호 저 자 명 서 명 (권차 포함) ISBN 반드시 표기(서양서)
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재산 평가액 ※ 가족사항 및 소득(재산)사항에 대하여 구체적으로 기입하여 주십시오.⇒ 입소순위 결정에 도움이 됩니다. ※ 교육상담 : 부설 ○어린이집 ☏ ○) ○ ○ 교육목표 ㆍ긍정적 사고를 중시하고 예의바르고 책임감 있는 어린이로 키운다. ㆍ창의적이
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근거하여 OO학원 입학을 신청합니다. ○OO년 O월 O일 신청인 O O O (인) 보호자 O O O (인) OO학원 OO학원 상담시 유의사항 : ○.차량이용여부 ○. 형성평가 test 실시 ○. 반별교재사항 ○. 강의시간숙지 ○.담당강사숙지
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따른다. 제○조【구 성】 ① 상무회는 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사로 구성한다. ② 상무회가 필요하다고 인정하는 때에는 상담역 또는 각 부장, 기타의 자의 출석을 요구하거나 그 의견을 들을 수 있다. 제○조【소 집】 상무회는 격주로 ○요일에 개최한다
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월 일( 일간) 끝. 발신명의 직인 이 통지에 대한 문의사항이 있을 때에는 ○과 담당자 ○(전화: )에게 연락하시면 친절하게 상담해 드리겠습니다. 기안자 직위(직급) 서명 검토자 직위(직급)서명 결재권자 직위 (직급)서명 협조자 시행 처리과 일련번호(시행
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불충족 ( ) 끝. 발신명의 직인 이 통지에 대한 문의사항이 있을 때에는 ○과 담당자 ○(전화: )에게 연락하시면 친절하게 상담해 드리겠습니다. 기안자 직위(직급) 서명 검토자 직위(직급)서명 결재권자 직위 (직급)서명 협조자 시행 처리과 일련번호(시행
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일 지정 사유 끝. 발신명의 직인 이 통지에 대한 문의사항이 있을 때에는 ○과 담당자 ○(전화: )에게 연락하시면 친절하게 상담해 드리겠습니다. 기안자 직위(직급) 서명 검토자 직위(직급)서명 결재권자 직위 (직급)서명 협조자 시행 처리과 일련번호(시행
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