임원 상여금 지급 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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임원 상여금 지급 규정 문서 양식 리스트
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퇴직위로금지급규정 퇴직위로금지급규정 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (지급사유
조회수: 316 | 다운로드: 409
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처리기간 신용정보업자의 겸업승인신청서 ○일 법인명칭 대 표 자 신 ┼ 법인주소 청 ┼ 임원성명 주민등록번호 인 ┼ 소속기관 ┼ 승인받고자 하는 업무 및 업무방법 신용정보의이용및보호에관한법률시
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임 원 명 부 근거 : 법인종합관리규정 법인명 : ○OO 년 OO 월 OO 일 현재 직 위 주 소 성 명 주민등록번호 "주주 또는 출자자본" "대표자 또는 대주주와
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. 외주과는 다음의 외주업무를 각 부문의 협력을 얻어 합리적으로 하여야 한다. ○. 주문서의 발행 ○. 전표의 처리 ○. 대금지급절차 ○. 기타 내부적 사무처리 ○. 외주처에 대한 절충 지도 원조 ○. 기타 대외적 창구 역할 제○조【외주업무의 분담】 각
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상호 관련이 있는 업무에 대하여는 관계부문과 협조하여 업무활동이 효율적으로 이루어지도록 노력하여야 한다. 제○장 이사회 및 임원(제○조∼제○조) 제○조【이사회】① 회사의 업무집행에 대한 기본방침을 결정하는 기관으로서 이사회를 둔다. ② 이사회의 운영에
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허례 관련 지침 통지 허례 관련 지침 통지 이번 임원회의에서 선물 증답 금지에 대한 내부 규정을 아래와 같이 결정하였으니 준수하시기 바랍니다. ○. 거래 관련업체의 증답은 명절
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개선?제안제도 개정 통지 개선 ○;제안제도 개정 통지 지난번 임원회의에서 기존의 개선 ○;제안제도를 개정하기로 결정했습니다. 이번 개정은 품질혁신과 원가절감을 실현하여 불황 극복과 기업 경쟁
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개선제안제도개정통지 개선 ○;제안제도 개정 통지 지난번 임원회의에서 기존의 개선 ○;제안제도를 개정하기로 결정했습니다. 이번 개정은 품질혁신과 원가절감을 실현하여 불황 극복과 기업 경쟁
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일수 일 일 일 일 . . . ~ . . . (○) 기본급 . . . ~ . . . 임 기타수당 . . . ~ . . . 금 상여금 . . . ~ . . . 내 연차수당 . . . ~ . . . 역 기 타 . . . ~ . . . (○)평균임금 총임금액:
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퇴지급여등지급조서 [별지 제○호서식] (○.○.○. 개정) 퇴 직 급 여 등 지 급 조 서 ( 년 월 ~ 월 지급분 ) ①급여의 종
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회원이 중도 가입할 때는 해당 월의 회비를 징수하며 탈퇴시에는 징수하지 아니한다. 제 ○ 장 조 직(제○조~제○조) 제○조【임원】 이 회는 다음 각호의 임원을 둔다. ○. 회장 ○명 ○. 간사 ○명 ○. 감사 ○명 ○. 운영위원 O명 단, 운영위원은 매
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직원급여지급기준 직원급여지급기준 ○) 봉급 당해연도 "일반직,기능직공무원의 봉급표"에 의거 매월 정액으로 지급한다. ○
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사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속연수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망
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지급조서 접수 관리부 【원천징수사무처리규정 제○호 서식】 지급조서 접수 / 관리부 (세무서 작성용) ( )세무서 자 료 명 ( )
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〔별지 제○호 서식〕 〈개정 ○.○.○〉 제 호 지 급 보 증 서 성 명 주민등록번호 주 소 대 부 종 류 대상구분 보훈번호 지급보증금액 지급보증기간 . . . 부터 . . . 까지 귀하가 국가유공자등예우및지원에관한법률의 규정에 의거 대부에 따른 제반절차
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전화번호 채 용 결 과 근 무 처 직급등 채용일자 월 임 금 특별채용대상자 추천번호 제 호 ※ 유의사항 : 월임금은 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다. 발 신 명 의 기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권
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【법인사무처리규정 제○호 서식】 【법인사무처리규정 제○호 서식】 판매장려금등 지급명세서 ○. 지급자 인적사항 지 급 기 간 제 출 서 상 호 (법 인 명) 사업자등록번호 대 표 자 전 화 번 호 소 재 지
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당해년도이행금액을 초과하여 이행한 기성분에 대하여는 다음년도로 이월하여 다음연도 이행금액 범위내에서 기성금(준공금 포함)을 지급할 수 있으며 초과이행금액이 다음연도의 이행금액을 초과하는 경우에는 그 다음연도로 재차로 이월하여 지급한다. ④공단은 연도별이
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현 장 설 명 결 과 보 고 서 현 장 설 명 결 과 보 고 서 현장설명 보 고 자 소속: 성명: (인) 결 재 담당 임원: (인) 소속: 성명: (인) 담당부서장: (인) 발 주 처 현장설명일시 ○OO년 O월 O일 공 사 명 입찰일시 ○OO년 O
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 임원들에게 지급되는 보수의 규정과 기준을 명시한 문서입니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.