인이상 사업장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 43)
인이상 사업장에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인이상 사업장" 관련 무료 서식 목록의 43페이지입니다.
인이상 사업장 문서 양식 리스트
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영수증첨부지 영수증첨부지 지출항목 금 액 ※ 주의사항 영수금액이 ￦○,○ 이상일 경우에는 세금계산서 또는 신용카드매출전표를 첨부하여야 함.
조회수: 114 | 다운로드: 380
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직급 ○ 주임 ○ 대학졸업자 기사○급 ○ 전문대학 및 초급대학졸업자 기사○급또는○급 ○ 고등학교졸업자 기사○급또는 기능사○급이상 ○ 직급 ○ ○직급으로 채용된자 기 능 직 ○ 기능직원으로 채용된자
조회수: 110 | 다운로드: 229
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음 총 집 계 표 작 성 년 월 일 ○OO 년 O 월 O 일 부 서 명 일 자 당월 + ○월 당월 + ○월 당월+○월 당월○월이상 비 고
조회수: 29 | 다운로드: 197
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받을어음 총집계표 년 월 일 일자 만 기 일 합계 월 일 ○개월 ○개월 ○개월 ○개월 이상
조회수: 41 | 다운로드: 123
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을 어 음 총 집 계 표 ○OO년 O월 O일 작성 부 서 명 : 일 자 당월 + ○월 당월 + ○월 당월 + ○월 당월+○월 이상 비 고
조회수: 25 | 다운로드: 223
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xx일(x요일)반드시 도착해야 합니다. 지연이 될 경우, 해약하고자 하오니 이점 양해 바랍니다. 우선은 인사말씀만 드립니다. 이상
조회수: 100 | 다운로드: 272
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지급히 견적서를 송부해 주 십시오. ○. 품명 귀사제 [ ] ○. 수량 대 ○. 도착기일 월 일( ) ○. 지불조건 개월필 이상
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역에 의해 지급견적서를 보내주시도록 부탁드립니다. ○. xxxxxx의 경우 ○. xxxxxx의 경우 ○. xxxxxx의 경우 이상
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○. 작업 내용 구분 작 업 내 용 점 검 항 목 주기 비 고 준 비 작 업 본 작 업 마무리 작업 ○. 작업시 유의사항 및 이상 발생시 조치사항 * 조치: 작업지시 책임자에게 보고한다. MRF○ ○ ○(○) A○(○×○)
조회수: 1397 | 다운로드: 1487
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주처레벨 검사규격 통계수법 Q C 지식 해 석 력 표 준 화 데이터부족 재 료 기능레벨 공정능력 설 비 지 도 자 클레임처리 이상대책 시작시동 검사기기 품질기록 기 타 개선을 위한 우선대책 계 층
조회수: 98 | 다운로드: 371
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】 ① 다음 각호의 ○에 해당하는 자는 사용자측 위원이 될 수 없다. ○. 회사의 노사관계 결정에 관련이 없는 자 ○. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 ○년이 경과되지 아니한 자 ○. 부당노동행위의 구제명령을
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업자 가사○급 ○ 직급 ○ 전문대학 및 초급대학졸업자 기사○급 또는 ○급 ○ 직급 ○ 고등학교졸업자 기사○급 또는 기능사○급 이상 ○ 직급 ○ ○직급으로 채용된 자 기 능 직 ○ 기능직원으로 채용된 자
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한 문 생년월일 성 별 주민등록번호 소 속 재직 (경력) 사항 직 위 월보수액 재직기간 참고사항 용 도 제 출 처 위 사실이 이상 없음을 확인합니다. 년 월 일 OO 주식회사 대표이사 홍길동
조회수: 858 | 다운로드: 1151
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○OO년 월 일까지 ( 일간 ) 사 유 비 고 주 의 ○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기타 증명서를 첨부하여 주십시오.
조회수: 74 | 다운로드: 277
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O년도 임금대장 (개인별) 년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기 간 출근일수 시 간 외 근무시간 기 본 급 직책수
조회수: 188 | 다운로드: 572
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도중 입사자 연차휴가일수 산정표 연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 입 사 월 근무월수 연 차 휴 가 일 수 비 고 개 근 시 이상근무시 전년 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하
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: 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금 : 입사 후 ○년 이상 근무시 법정 퇴직금 지급 (단, 퇴직금은 본인의 사정에 의하여 중간정산하여 주시기를 요청하오니 매월 급여에 ○/○로 나누어
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도 임금대장(개인별) ○OO년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기 간 출근일수 시 간 외 근무시간 기 본 급 직책수
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기사(관리원) (○) 상 여 금 : 년 ○%(단, 매월 ○%씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금 : 입사 후 ○년 이상 근무시 법정 퇴직금 지급 (단, 퇴직금은 본인의 사정에 의하여 중간정산하여 주시기를 청하오니 매월 급여에 ○/○로 나누어 지
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [관리감독자업무] 관리감독자 업무는 어떤 사업장에서 필요하나요?
- 상시근로자 50인 이상 사업장, 건설현장, 제조공장 등에서 의무적으로 지정되며, 사업장 규모에 따라 복수 배치도 필요합니다.