통지 협력업체지원방침 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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통지 협력업체지원방침 문서 양식 리스트
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○ 사업팀】(한국과학기술원) ○. 과제명 및 산학협동 ① 과제명 : 기계 소음 설계를 위한 시뮬레이터 ② 과제 공동 수행 산업체 : (지난 ○년간의 업적을 기준으로 예상한 내용) EN. K 텔레콤, LG 전자, 대우자동차, 대우전자, 대우중공업, 만도기
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없 음 현장조사사항 처 리 요 건 후 속 민 원 처 리 흐 름 접수→결재(편입여부 결정)→구경유병무청보고→복무연장여부등재→본인통지 근거 법규 향토예비군 설치법 시행령 제○조, 제○항,같은 시행규칙 제○조 제○항 구비 서류 향토예비군 복무연장 원서 처리 요
조회수: 159 | 다운로드: 198
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O월 O일 수 신 : 발 신 : 인 다음 감사계획에 따라 ○OO년도 (제 기)내부감사를 실시하고자 알려드립니다. ○. 감사의 방침 ○. 감사의 목표 ○. 감사시기 및 대상부서 실 시 일 대 상 부 서 실 시 일 대 상 부 서
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O월 O일 수 신 : 발 신 : 인 다음 감사계획에 따라 ○OO년도 (제 기)내부감사를 실시하고자 알려드립니다. ○. 감사의 방침 ○. 감사의 목표 ○. 감사시기 및 대상부서 실 시 일 대 상 부 서 실 시 일 대 상 부 서
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기술협력계약서 기 술 협 력 계 약 서 OOOO 주식회사(갑이라고 한다)와 OOOO 주식회사(을이라고 한다)는 갑을 및 OOOO 주식
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사원교육계획표 연도 사원교육계획표 년도 ( 년 월 일) 교육대상 교 육 목 표 교육내용 ○; 항목 시기및기간 교육방침 소요예산 비 고
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O월 O일 수 신 : 발 신 : 인 다음 감사계획에 따라 ○OO년도 (제 기)내부감사를 실시하고자 알려드립니다. ○. 감사의 방침 ○. 감사의 목표 ○. 감사시기 및 대상부서 실 시 일 대 상 부 서 실 시 일 대 상 부 서
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○년 ○월 방침관리 실적 '월 실적 관리 중점 업무명 세부 추진 업무 목표치 ( )월 실적 계획 완료일 비 고 ○. 외관품질 강화 ○. 투광
조회수: 152 | 다운로드: 286
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품질보증의 문제점 품질보증의 문제점 문제점 구 분 경영방침 열의관심 품질의식 Q C 의이해 요구품질 설계품질 설계기술 도 면 외주처레벨 검사규격 통계수법 Q C 지식 해 석 력 표 준
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일 수 신 : 발 신 : ○; ○; 다음 감사계획에 따라 년도 (제 기) 내부감사를 실시하고자 알려 드립니다. ○. 감사의 방침 ○. 감사의 목표 ○. 감사시기 및 대상부서 실 시 일 대 상 부 서 실 시 일 대 상 부 서
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년도 사원교육계획표 ○OO년도사원교육계획표 ○OO년도 ( 년 월 일) 교육대상 교 육 목 표 교육내용 ○;항목 시기및기간 교육방침 소요예산 비 고
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○) 년도 연간 판매계획표(거래처별) 매출처 과거 실적 계획 증 감 률 담당 －○년도 －○년도 ○년도 계 목표달성의 ○년도 방침 부 서： 성 명： ○; ○; 제출일자： ○ 년 ○ 월 ○ 일 비 고 ○; 이 계획표는 부서 종합용으로도 사용할 수 있습니
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신년사 (경영효율제고경영방침) 신년사 친애하는 ◆◆가족 여러분! ○년 새아침이 밝아왔습니다. 새해를 맞이하여 여러분의 가정과 일터에 행운이 함께 하시기를
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○ 년도사원교육계획표 년도사원교육계획표 년도 ( 년 월 일) 교 육 대 상 교 육 목 표 교육내용 ○; 항목 시기및기간 교육방침 소요예산 비 고
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연도 사원교육계획표 연도 사원교육계획표 년도 ( 년 월 일) 교육대상 교 육 목 표 교육내용 ○; 항목 시기및기간 교육방침 소요예산 비 고
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의 건승을 기원합니다. 지난번 당사를 방문하셨을 때 업무 내용에 대해 설명드리고 협조를 요청한 바 있습니다. 그에 대한 회사 방침이 결정되었기에 아래와 같이 귀하를 당사 촉탁 전문위원으로 위촉하오니 부디 승낙해 주시기 바랍니다. ○. 계 약 기 간 : ○
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의뢰 임대료 시세 조사 의뢰 ○월 ○일자 ‘영업사무소 이전 건’에 대한 회신입니다. 현재 ◆◆ 영업사무소를 확장 이전한다는 방침에는 변동이 없습니다. 그러나 귀사무소에서 물색한 건물에 대해서는 ▲▲면에서 볼 때 다소 검토의 여지가 있을 것으 로 사료되오
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산에 대한 상황조사 의뢰 당사는 향후 ▼▼ 제작 부문을 하도급화하고 이로 인해 발생되는 잉여 인원을 ▽▽ 부문에 투 입한다는 방침을 검토하고 있습니다. 이에 따라 ▼▼ 제작을 전량 하도급으로 위탁 생산할 것인지, 아니면 현재의 당사 자체 제작분 을 그대로
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업사원 연수 교육이 이미 ○회를 넘었고 수강자도 연 ○명에 이르고 있습니다. 이에 본 연수의 학습 능률 제고와 앞으로의 교육 방침을 설정하고자, 교육담당자와 지난번 제○ 회 수강자 대표들과의 간담회를 개최하기로 했습니다. 별지의 명단과 같이 각 부서에서
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