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회사서식 > 회사사규

- 사원의 표창 및 징계 에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계 에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 ... 및 징계 사항이 발생한 경우 즉시 상벌위원회 발의서를 작성하여 경위서 ... ○ 조【 징계 기준】 사원으로서 아래 각호에 해당하는 자는 이를 징계 한다. ○. 직무를 태만히 한 자 ○. 정당한 이유없이 회사의 제규정, 규칙 또는 지시명령을 위반하거나 기타 직무상의 의무에 배치되는 행위를 한 자 ○. 고의 또는 중대한 과실에 의하여 업무상의 장해와 분쟁을 야기시키거나 회사에 손해를 초래한 자 ○. 기타 부정 또는 불미한 행동으로 회사의 신용과 명예를 손상시킨 자 제 ○ 조【 ...

법률서식 > 행정소송

- 한 감봉 ○월의 징계 처분을 취소한다. 라는 재결을 구합니다. 소 청 이 ... ○월의 징계 처분을 받은 데 대한 감독자로서 평소 부하 경찰관에 대한 교양감독을 소홀히 한 잘못이 있다하여, (○) 국가공무원법 제○조, 동법 제○조, 제○항에 위배되어 동법 제○조 제○항 제○호, 제○호에 해당하는 징계 사유라 하여 ○. ○. ○. 감봉 ○월의 ...

법률서식 > 행정소송

- ○행위를 하였다는 사유로 징계 하자 이는 조합원에 대한 차별대우로서 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○호 소정의 부당노동행위라 하여 소외 경북지방노동위원회에 부당노동행위구제신청을 하였습니다. 이에 대하여 소외 ◎◎지방노동위원회는 그러한 징계 행위를 부당노동행위로 인정하고 소외 ☆☆택시주식회사는 그러한 징계 를 즉시 취소하고 금후 비조합원과의 차별적인 대우를 중단하라라는 ... ...

패키지.모음서식 > 업무규정

- 행하는 표창 또는 징계 를 말한다. 제○조【구 성】 ① 위원회는 위원장, 부위원장, 위원 ○명으로 구성한다. ② 위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③ 부위원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④ 위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조【위원회의 업무】 ① 위원회는 취업규칙에 정하는 표창 또는 징계 요건에 해당하여 소속장으로부터 사장에 내신된 자에 대하여 심사를 ... ...

회사서식 > 회사사규

- 행하는 표창 또는 징계 를 말한다. 제○조 [구성] ①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다. ②위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③부원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조 [위원회의 업무] ①위원회는 취업규칙에 정하는 표창 또는 징계 요건에 해당하여 소속장으로부터 사장에 내신된 자에 대하여 심사를 ... ...

법률서식 > 행정소송

소장(해임처분취소청구) ... 각 호 소정의 징계 사유에 해당한다고 하여 보통 징계 위원회의 의결을 거쳐 ○. ○. ○. 원고를 해임처분 ... ○회(이상은 경찰공무원 징계 양정등에관한규칙 제○조 제○항 제○호 단서에 의하여 경감 이하인 경찰공무원인 원고의 경우 징계 감경사유가 될 수 있다)등을 포함하여 ○여회에 걸쳐 각종표창을 받은 사실, 원고는 재직 중인 ○.

법률서식 > 행정소송

- 신청은 이를 부당해고(또는 부당 징계 정직, 부당전보 등)로 인정한다. ○. 피신청인은 신청인을 원직에 ... 술하고, 징계 정차상 하자가 있는 경우에는 징계 절차의 부당성에 대하여도 기술한다) ○. 결 론 (해고처분의 부당성을 다시 확인, 주장하고, 결국 이러한 이유로 본건의 해고는 근로기준법에 위반된다는 취지의 내용을 기술한다) 첨 부 서 류 증빙 제○호:증빙 제○호:증빙 제○호:○년 ○월 ○일 신청인 ○ ○ ○ (인)...

법률서식 > 행정소송

- O.에서야 비로소 OO구청 징계 위원회에 소청인에 대한 징계 의결을 요구하였습니다. ○. 이 사건 직위해제 처분의 부당함에 대하여 가. 절차상의 문제점 지방공무원법 제○조의○ 제○항은 ○;임용권자는 ① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 ② 파면,해임,정직에 해당하는 징계 의결이 요구중인 자 ③ 형사사건으로 기소된 자(약식명령이 청구된 자는 제외)에 대하여 직위해제처분을 할 수 있다 ○;라고 규정하고 있습니다. 그런데, 피소청인은 ○. ○. ○. 전국공무원노조(이하 ○...

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

시 말 서 시 말 서 본인은 ‘◆◆◆지’ ○월호 ‘▲▲난’의 기사를 작성하면서 정확하지 못한 자료를 근거로 기사를 작성함으로써 기자로서의 의무를 소홀히 하였으며, 아울러 회사의 명예와 ‘◆◆◆지’의 신뢰도 에 손상을 입혔습니다. 본인은 이번 과실을 깊이 통감하고 반성하며 앞으로 다시는 ... 것이다. 그러므로 가벼운 징계 라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

해고 통지 해고 ... 다음과 같습니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항:근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정:회사 복무규정 제○조. 위 규정에 의거 회사의 손해액 ○백만원은 ○년 ○월 ○일까지 변제해 주시기 바라며, 이에 대한 각서를 연대보증인 연서로 작성하여 ○주일 이내에 제출해 주시기 바랍니다.

샘플서식 > 업무샘플 > 인사관리

퇴직권고 문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계 해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 ...

부서별서식 > 인사노무

특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계 처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수

부서별서식 > 경영

감사보고서요약표 [별첨 ○] 감사보고서요약표 감사보고서요약표 피감사부서 또는 계통업무 감 사 기 간 감 사 개 요 지 적 사 항 총 건 수 주 요 내 용 손실발생건수 금 액 조 치 의 견 징계 (경고포함) 건 주 의 건 시 정 건 개 선 건 회 수 건 금 액 원 비 고

부서별서식 > 인사노무

퇴직권고문안 퇴직권고 문안 ○ 귀하 귀하는 ○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계 해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 ...

부서별서식 > 인사노무

시말서 (기사오보) 시 말 서 본인은 ‘◆◆◆지’ ○월호 ‘▲▲난’의 기사를 작성하면서 정확하지 못한 자료를 근거로 기사를 작성함으로써 기자로서의 의무를 소홀히 하였으며, 아울러 회사의 명예와 ‘◆◆◆지’의 신뢰도 에 손상을 입혔습니다. 본인은 이번 과실을 깊이 통감하고 반성하며 앞으로 ... 것이다. 그러므로 가벼운 징계 라 하여 임기응변식으로 작성해서는 안 된다.

회사서식 > 인사/노무

특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계 처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수

패키지.모음서식 > 업무규정

제○장 총 칙 상벌규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계 에 관한 사항은 이 규정이

회사서식 > 총무

문책( 징계 ·경고)처리대장 (년도) 처분 의뢰 일자 감사부서 (감사자) 감사 일자 조사 No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 소 속 직 위 성 명 ○ 차 ○ 차 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량

회사서식 > 인사

인사위원회 징계 심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시:○. 개최장소 :

민원행정서식 > 국세청

사실관계보완조사승패소원인분석 [별지 제○호 서식] 계 장 과 장 국 장 사실관계보완조사승 ○;패소원인분석 ○. 사건번호 ○ 원 고: ○ 피 고: ○ 소 가: ○ 세 목: ○ 과세내용: ○. 패소원인 ○. 조사의뢰사항 ○. 조사내용 ○. 승패소원인분석 표창 처벌 여부: 제외()표창()처벌(주의 ○;경고 ○; 징계)... 검토자 직급 성명